Trainee de Vendas de Loja

Empresa com nome confidencial; Sombrio; Presencial; BRL 38 000 - 45 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Convênio médico

Vale-alimentação

Auxílio de jantar

Reembolso de quilometragem

Hospedagem em viagens

Resumo da oferta

A Empresa confidencial no varejo recruta Gerente Trainee em Criciúma/SC para atuação presencial, com jornada de 44 horas semanais. Nível de liderança, salário inicial de R$ 3.700,00 e contratação a definir.

Procura-se profissional com experiência em vendas e gestão de pessoas, com foco em resultados e crescimento no varejo. Principais atividades incluem apoiar operações da loja, impulsionar vendas, monitorar indicadores, liderar e desenvolver a equipe, além de colaborar com rotinas

Qualificações

• Ensino médio completo e disponibilidade para viagens.
• Experiência mínima de 1 ano com gestão de pessoas.
• Experiência em vendas e atuação no varejo.
• Conhecimento do mix de produtos e dinâmica comercial do varejo.
• Perfil orientado para metas e resultados.
• CNH válida (diferencial).

Responsabilidades

• Apoiar a gestão das operações da loja.
• Acompanhar e fomentar as vendas, buscando o atingimento das metas comerciais.
• Monitorar indicadores e atuar na evolução da conversão de vendas.
• Liderar, orientar e desenvolver a equipe.
• Apoiar rotinas administrativas e de gestão da unidade.
• Substituir e apoiar gerentes de outras unidades em períodos de férias e demais necessidades.
• Contribuir para um ambiente de trabalho organizado, produtivo e orientado para resultados.
• Desenvolver a equipe e na redução do turnover.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de pessoas

Foco em metas

Boa comunicação

Relacionamento interpessoal

Formação académica

Ensino Médio completo

Descrição da oferta de emprego

GERENTE TRAINEE – VAREJO | CRICIÚMA/SC

Local: Criciúma/SC

Modelo de trabalho: Presencial

Jornada: Período integral – 44 horas semanais

Salário inicial: R$ 3.700,00

Nível: Liderança

Contratação: Regime a definir

Empresa de grande porte do segmento varejista está em busca de um(a) profissional com perfil comercial e de liderança para atuar como Gerente Trainee em Criciúma/SC.

A oportunidade é indicada para profissionais que possuem experiência com vendas e gestão de pessoas, gostam de ambientes dinâmicos, têm foco em resultados e buscam crescimento profissional dentro do varejo.

Principais atividades

• Apoiar a gestão das operações da loja;
• Acompanhar e fomentar as vendas, buscando o atingimento das metas comerciais;
• Monitorar indicadores e atuar na evolução da conversão de vendas;
• Liderar, orientar e desenvolver a equipe;
• Apoiar as rotinas administrativas e de gestão da unidade;
• Substituir e apoiar gerentes de outras unidades em períodos de férias e demais necessidades;
• Contribuir para um ambiente de trabalho organizado, produtivo e orientado para resultados;
• Atuar no desenvolvimento da equipe e na redução do turnover.

Requisitos

• Ensino Médio completo;
• Experiência mínima de 1 ano com gestão de pessoas;
• Experiência com vendas e atuação no varejo;
• Conhecimento de produtos e dinâmica comercial do varejo;
• Perfil orientado para metas e resultados;
• Disponibilidade para viagens.

Será considerado um diferencial

• Experiência com venda de eletrodomésticos;
• Vivência no segmento de móveis, eletrodomésticos ou varejo;
• CNH válida.

Buscamos profissionais que apresentem:

• Disciplina e proatividade;
• Resiliência;
• Capacidade de liderança;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Agilidade na resolução de demandas;
• Organização;
• Foco em vendas e resultados;
• Capacidade de desenvolver, orientar e engajar equipes.

Benefícios

• Convênio médico;
• Vale-alimentação de R$ 17,00 por dia;
• Auxílio de R$ 30,00 para jantar, quando aplicável;
• Reembolso de quilometragem de R$ 0,90 por km, quando necessário;
• Hospedagem custeada pela empresa em viagens, quando necessária.

Oportunidade de crescimento.

A empresa oferece forte possibilidade de crescimento profissional, de acordo com desempenho, resultados e evolução na função.

Profissionais de alta performance poderão assumir novas responsabilidades de gestão em um curto período, com potencial significativo de evolução de carreira e remuneração.