Trainee de Gerente de Loja

Empresa com nome confidencial; Criciúma; Presencial; BRL 38 000 - 45 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Convênio médico

Vale-alimentação

Auxílio de jantar

Reembolso de quilometragem

Hospedagem em viagens

Resumo da oferta

Empresa com nome confidencial em Criciúma/SC contrata Gerente Trainee para atuar presencialmente em loja de varejo. A posição demanda liderança de equipes, foco em metas, experiência em vendas e disponibilidade para viagens, com salário inicial de referência.

O profissional terá atuação em operações da loja, acompanhamento de vendas, monitoramento de indicadores e desenvolvimento da equipe, contribuindo para redução de turnover e melhoria de resultados locais.

Qualificações

• Experiência mínima de 1 ano com gestão de pessoas
• Experiência com vendas e varejo
• Disponibilidade para viagens

Responsabilidades

• Apoiar a gestão das operações da loja
• Fomentar as vendas e alcançar metas comerciais
• Monitorar indicadores e evoluir a conversão de vendas
• Liderar, orientar e desenvolver a equipe
• Apoiar rotinas administrativas da unidade
• Substituir gerentes em períodos de férias

Conhecimentos

Liderança

Gestão de equipes

Vendas

Foco em metas

Comunicação

Formação académica

Ensino Médio completo

Descrição da oferta de emprego

GERENTE TRAINEE – VAREJO | CRICIÚMA/SC

Local: Criciúma/SC

Modelo de trabalho: Presencial

Jornada: Período integral – 44 horas semanais

Salário inicial: R$ 3.700,00

Nível: Liderança

Contratação: Regime a definir

Empresa de grande porte do segmento varejista está em busca de um(a) profissional com perfil comercial e de liderança para atuar como Gerente Trainee em Criciúma/SC.

A oportunidade é indicada para profissionais que possuem experiência com vendas e gestão de pessoas, gostam de ambientes dinâmicos, têm foco em resultados e buscam crescimento profissional dentro do varejo.

Principais atividades

• Apoiar a gestão das operações da loja


• Acompanhar e fomentar as vendas, buscando o atingimento das metas comerciais


• Monitorar indicadores e atuar na evolução da conversão de vendas


• Liderar, orientar e desenvolver a equipe


• Apoiar as rotinas administrativas e de gestão da unidade


• Substituir e apoiar gerentes de outras unidades em períodos de férias e demais necessidades


• Contribuir para um ambiente de trabalho organizado, produtivo e orientado para resultados


• Atuar no desenvolvimento da equipe e na redução do turnover

Requisitos

• Ensino Médio completo


• Experiência mínima de 1 ano com gestão de pessoas


• Experiência com vendas e atuação no varejo


• Conhecimento de produtos e dinâmica comercial do varejo


• Perfil orientado para metas e resultados


• Disponibilidade para viagens.

Será considerado um diferencial

• Experiência com venda de eletrodomésticos


• Vivência no segmento de móveis, eletrodomésticos ou varejo


• CNH válida

Buscamos profissionais que apresentem:

• Disciplina e proatividade


• Resiliência


• Capacidade de liderança


• Boa comunicação e relacionamento interpessoal


• Agilidade na resolução de demandas


• Organização


• Foco em vendas e resultados


• Capacidade de desenvolver, orientar e engajar equipes

Benefícios

• Convênio médico


• Vale-alimentação de R$ 17,00 por dia


• Auxílio de R$ 30,00 para jantar, quando aplicável


• Reembolso de quilometragem de R$ 0,90 por km, quando necessário


• Hospedagem custeada pela empresa em viagens, quando necessária

Oportunidade de crescimento.

A empresa oferece forte possibilidade de crescimento profissional, de acordo com desempenho, resultados e evolução na função.

Profissionais de alta performance poderão assumir novas responsabilidades de gestão em um curto período, com potencial significativo de evolução de carreira e remuneração.

Se você gosta de vendas, possui perfil de liderança, sabe trabalhar com metas e busca uma oportunidade para crescer no varejo,