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Uma empresa inovadora busca um profissional dinâmico e entusiasta para atuar na confecção de peças usinadas e ajustes mecânicos. O candidato ideal terá experiência em operações com máquinas de usinagem convencional e conhecimento em leitura de desenhos técnicos. Além disso, a posição oferece um ambiente de trabalho colaborativo, onde todos são incentivados a crescer e se desenvolver. Os benefícios incluem assistência médica, programas de bem-estar e jornadas de trabalho flexíveis. Se você está pronto para fazer a diferença, esta é a sua chance.
Descrição da empresa
Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
Descrição do emprego#LI-LV1
QualificaçõesBuscamos um perfil de fácil relacionamento, entusiasta, responsável e dinâmico com as qualificações abaixo:
PRAZO PARA CANDIDATURA: 06/05/2025
ÁREA CONTRATANTE: SrbP/TEF3
MODELO DE TRABALHO: Presencial
Informações adicionais
-Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho: Presencial
Para colaboradores Bosch
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
Benefícios da Bosch
• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho;
• Assistência médica e odontológica;
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas);
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas e Sorocaba);
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais;
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;
• Seguro de vida;
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;
• Licença paternidade e adoção de 20 dias;
• Alimentação no local de trabalho;
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte).