Terapeuta Ocupacional

Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro (HMDCC); Belo Horizonte; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um hospital de referência em Minas Gerais contrata Terapeuta Ocupacional para integrar sua equipe. O profissional será responsável por avaliar e intervir na reabilitação de pacientes, colaborando com uma equipe multidisciplinar. É exigida graduação em Terapia Ocupacional e experiência de pelo menos 4 meses. O trabalho ocorrerá de segunda a sexta, com salário de R$ 3.831,60 para 150 horas mensais e benefícios como vale-alimentação e descontos em cursos.

Serviços

Vale alimentação de R$220,00

Refeição em refeitório

Descontos em cursos de graduação e pós

Qualificações

• Experiência mínima comprovada de 04 meses como Terapeuta Ocupacional em hospitais.
• Desejável especialização, mestrado e/ou doutorado em áreas afins.

Responsabilidades

• Realizar avaliação de aspectos motores e sensoriais.
• Executar técnicas para desenvolver capacidades funcionais do paciente.
• Intervir com pacientes em CTI e cirurgias.
• Auxiliar na gestão do cuidado em saúde mental.
• Participar de reuniões da equipe de Terapia Ocupacional.

Conhecimentos

Comunicacao efetiva

Trabalho em equipe

Empatia

Formação académica

Graduação em Terapia Ocupacional

Descrição da oferta de emprego

Job description

Venha fazer parte da nossa equipe! Esperamos você!

Venha trabalhar como Terapeuta Ocupacional em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada,tecnológicoe excelente infraestrutura. Buscamos profissionais para fazer parte da nossa evolução, que tragam na bagagem diferentes vivências. Oferecemos um ambiente participativo e inovador para você se desenvolver e transformar o futuro com a gente!

Você poderá contribuir avaliando e intervindo em funções e estruturas do corpo, atividades, participação, fatores pessoais e ambientais dos pacientes. Encaminhando pacientes à rede de saúde para continuidade dos cuidados.

Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro

Missão

Ofertar cuidado com qualidade, segurança e eficiência ao usuário do SUS de forma referenciada e ordenada nas linhas de cuidado do adulto cirúrgico, clínico e crítico.

Visão

Ser reconhecido pela excelência no cuidado, na gestão e no ensino.

Valores

Hospital centrado no usuário

Ética

Humanização

Transparência

Efetividade dos serviços

Trabalho em equipe multidisciplinar

Gestão participativa

Responsabilidade social e ambiental

Formação profissional

Inovação na gestão e no cuidado

Diversidade, tolerância, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças; são palavras soltas que conectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar. Se você identificou, cadastre-se venha fazer parte do nosso time.

Main responsibilities

Realizar avaliações de aspectos motores, sensoriais, cognitivos e psicossociais com uso de protocolos do setor ou de instrumentos padronizados e validados;

Executar métodos e técnicas terapêuticas objetivando restaurar, manter, adaptar e desenvolver as capacidades e desempenho funcional do paciente, utilizando os procedimentos específicos de terapia ocupacional;

Intervir com pacientes/usuários dos seguintes perfis: crítico (CTI), cirúrgico, pacientes/usuários com transtorno mental, em cuidados paliativos e condições clínicas diversas, com ampla variação dos níveis de comprometimento funcional;

Auxiliar a gestão do cuidado dos pacientes com demanda de atendimento da equipe de saúde mental, conduzindo o monitoramento de casos mais complexos;

Apoiar a estruturação do fluxo de atendimento e critérios de elegibilidade para acompanhamento da equipe de saúde mental;

Apoiar a realização de reuniões sistematizadas da equipe de Saúde Mental, elaborando pautas pertinentes, atas e ações propostas;

Participar de reuniões semanais do setor de Terapia Ocupacional, elaborando pautas pertinentes, atas e ações propostas;

Realizar com eficiência e qualidade as atividades desenvolvidas pela equipe de Saúde Mental, tendo como foco a centralidade no usuário;

Realizar discussões de casos e alinhar condutas com a equipe assistencial e de plantonistas, disponibilizando informações de relevância para repasse aos familiares;

Atuar em conjunto com a equipe multiprofissional, visando alinhar o processo de trabalho e o plano de cuidados do paciente;

Realizar abordagem educativa junto aos pacientes e familiares;

Prestar assistência de Terapia Ocupacional em qualquer setor do hospital, no âmbito de suas atividades, quando houver demanda e solicitação, em caráter de urgência/ contingência, a fim de não deixar nenhum paciente desassistido;

Articular serviços da rede do “Sistema único de Saúde” (SUS), para continuidade dos cuidados pós alta;

Desenvolver e organizar programas de promoção, prevenção e reabilitação em saúde;

Relatar e descrever em prontuário as condutas realizadas e evolução do quadro clínico e acompanhar as evoluções dos demais profissionais assistentes;

Produzir e alimentar o sistema de gerenciamento de dados qualitativos e quantitativos do setor de Terapia Ocupacional;

Atuar em conformidade com os preceitos de segurança do paciente;

Participar de reuniões intrasetoriais, intersetoriais periódicas e extraordinárias;

Contribuir na gestão participativa da instituição, com foco nos processos da área;

Observar os preceitos éticos no decorrer da execução de suas atividades;

Participar juntamente com a equipe multiprofissional, de programas de educação continuada em saúde, comissões permanentes, programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes;

Apoiar as coordenações hospitalares em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;

Participar da elaboração e do aprimoramento do Manual de Procedimentos Operacionais Padrão (POP's) do setor de Terapia Ocupacional, conhecendo-o e norteando sua prática diária;

Atender à solicitação da instituição para atuar como Preceptor, Tutor, Docente e/ou Coordenador de acadêmicos de Terapia Ocupacional vinculados à UFMG em atividades de ensino;

Participar ou atuar como facilitador das ações de Educação Permanente, conforme política institucional, no âmbito de suas atividades;

Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, utilizados na execução do trabalho, a fim de prolongar a vida útil destes;

Executar o trabalho observando aspectos relativos à segurança no trabalho, utilizando adequadamente os EPI's em todas as atividades, cumprindo a legislação vigente e normas institucionais;

Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;

Executar outras tarefas correlatas, com mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato.

Requirements and skills

1- Graduação completa em Terapia Ocupacional;

2- Experiência mínima comprovada de 04(quatro) meses no exercício da função de Terapeuta Ocupacional em Hospitais, OU Certificado e/ou declaração de Residência multiprofissional em Terapia Ocupacional concluída, emitida por hospital credenciado pelo MEC;

3- Desejável , Especialização Mestrado e/ou Doutorado em áreas afins.

Additional information

Horário de trabalho: De segunda a sexta13:00 às 19:00h;

Salário Mensal para carga horária de 150h (30h/semanais): R$ 3.831,60;

Refeição/alimentação em refeitório próprio - valor de R$20,00 mensais;

Vale alimentação no valor de R$ 220,00;

Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras;

Convênio com o SESC;

Treinamentos pela Plataforma PBH;

Gympass/Wellhub;

Acesso à plataforma UptoDate.

Etapas da seleção*:

1- Cadastro/ candidatura na plataforma para a vaga/ Análise curricular;

2- Comprovação documental, estudo de caso e entrevista de Seleção com o RH;

3- Entrevista técnica com o Gestor;

*Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.