[TEMPORARY] SENIOR SAP ORDER TO CASH (O2C) BUSINESS PROCESS ANALYST (30636)

Bosch Group; Campinas; Presencial; BRL 120.000 - 180.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Analista Sênior de Processos de Negócios SAP para se juntar à sua equipe. Neste papel, você será responsável por liderar processos relacionados ao SAP Order to Cash, garantindo que os requisitos de negócios sejam atendidos e que as soluções práticas sejam implementadas. Você terá a oportunidade de trabalhar com uma equipe dinâmica, colaborando em projetos de transformação digital e contribuindo para a otimização de processos. Se você possui experiência em consultoria de processos de negócios e é apaixonado por tecnologia, esta é a sua chance de fazer a diferença em um ambiente que valoriza a inovação e o crescimento profissional.

Serviços

Assistência médica e odontológica

Jornadas de trabalho flexível

Participação nos lucros

Plano de previdência privada

Seguro de vida

Treinamentos e capacitações

Alimentação no local de trabalho

Estacionamento gratuito

Auxílio para mamães com creche

Descontos com parceiros

Qualificações

• Experiência em consultoria de processos de negócios em projetos de implementação SAP.
• Capacidade de resolver problemas e otimizar fluxos de trabalho.

Responsabilidades

• Atuar como líder de processo para SAP Sales & Distribution.
• Analisar capacidades do SAP para atender requisitos de negócios.

Conhecimentos

Consultoria de processos de negócios

Comunicação interpessoal

Resolução de problemas

Fluência em inglês

Espanhol (desejável)

Formação académica

Graduação em Administração de Empresas

Graduação em TI ou áreas relacionadas

Ferramentas

SAP

S/4HANA

Descrição da oferta de emprego

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição da vaga

The Senior SAP Business Process Analyst provides guidance on business processes related to Latin America region requirements, specifically in SAP Order to Cash (O2C).

As a process expert in the O2C module, they ensure the definition of business requirements, support for the S/4HANA rollout, testing, training, definition of support procedures, and implementation of practical business solutions.

Responsibilities:

• Act as a process leader for SAP Sales & Distribution (order management, pricing, billing, and related master data).
• Proactively support business processes by identifying and resolving issues and optimizing workflows.
• Analyze evolving SAP capabilities to meet business requirements and work with key users and internal users to implement processes within the organization.
• Ensure processes are aligned across modules with support from the subproject lead.
• Identify and escalate necessary process-related decisions in regular project meetings.
• Coordinate all training activities according to the training concept and plan.
• Oversee all testing activities and contribute to the creation of the test plan.
• Coordinate data cleansing/migration activities with IT process consultants to support key users and team members.

Qualificações

SKILLS:

• Bachelor’s degree in Business Administration, IT, or related fields.
• Business process consulting experience.
• Strong interpersonal and communication skills across all levels of the organization (internal users, key users, and managers).
• Problem-solving ability, including modifying and adapting standard techniques as needed.
• Minimal travel required.

SAP:

• Experience in business process consulting in one or more SAP implementation projects.
• Experience working in an SAP environment as a process specialist with hands-on expertise in the SAP Sales & Distribution (S&D) module and familiarity with other SAP modules.

Languages:

• Fluent English.
• Spanish is a plus.

Informações adicionais

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante.
• Assistência médica e odontológica.
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde.
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health.
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas).
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas).
• Participação nos lucros e resultados (PLR).
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais.
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas.
• Seguro de vida.
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos.
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis).
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias.
• Licença paternidade e adoção de 20 dias.
• Alimentação no local de trabalho.
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte).
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial).
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada.
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos.
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio).
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas.
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa.
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos).
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch.
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros.

Informações adicionais

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas.

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil.

- Modelo de trabalho: Híbrido, Presencial.

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo.

- Área contratante:MA/BDO6-LA.

Para colaboradores Bosch

- Prazo:08/04/2025.

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub.

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança.

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000).

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. #LI-AD1

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