TEMPORÁRIO | Analista Centro Servicos RH PL | Jurubatuba

Coca-Cola FEMSA; São Paulo; Híbrido; BRL 60.000 - 90.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Coca-Cola FEMSA, uma das maiores engarrafadoras do mundo, procura um Gerente de Benefícios para gerenciar processos cruciais em um ambiente dinâmico. O papel envolve a gestão de benefícios, controle de dados no sistema SAP e interação com diversas áreas. O candidato ideal deve ter formação superior em RH ou Administração e experiência com grandes operações, além de habilidades organizacionais e analíticas.

Serviços

Vale Transporte

Vale Refeição

Qualificações

• Experiência comprovada com sistema SAP.
• Vivência com grande volume de admissões e administração de benefícios.
• Desejável experiência anterior em centros de distribuição ou grandes operações.

Responsabilidades

• Gerenciar e executar processos relacionados à carteira de benefícios.
• Controlar e atualizar dados no sistema SAP.
• Garantir a correta aplicação das políticas de benefícios.

Conhecimentos

Organização

Comunicação

Trabalho em equipe

Análise

Foco em resultados

Formação académica

Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas

Ferramentas

SAP

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Main responsibilities

• Gerenciar e executar processos relacionados à carteira de benefícios da companhia;
• Atuar no controle e atualização de dados no sistema SAP;
• Garantir a correta aplicação das políticas de benefícios, considerando a grande volumetria de admissões e movimentações mensais;
• Apoiar auditorias, análises e otimizações dos processos, sempre prezando pela excelência operacional;
• Interagir com diferentes áreas e fornecedores para garantir fluidez e eficiência nos atendimentos.

Requirements and skills

• Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada com sistema SAP;
• Vivência com grande volume de admissões e administração de benefícios;
• Desejável experiência anterior em centros de distribuição ou grandes operações.
• Organização, agilidade e foco em resultados;
• Visão sistêmica e capacidade analítica;
• Boa comunicação e trabalho em equipe.

Additional information

O que iremos te oferecer:

• Vale Transporte;
• Vale Refeição.
• Modelo de trabalho híbrido: 4 dias presencial, 01 dia home office