Template Vaga Externa - Força de Vendas

Vagas Sigilosas; Cuiabá; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma multinacional do setor de energia busca um colaborador para atuar em prospecção e retenção de clientes. O candidato ideal será responsável por ampliar a base de clientes, realizar visitas e contribuir para a imagem da empresa. Os benefícios incluem assistência médica, vale alimentação e participação nos resultados.

Serviços

Assistência médica e odontológica

Vale alimentação e refeição

Participação nos resultados

Licença maternidade/paternidade estendida

Universidade corporativa

Folga no mês do aniversário

Benefícios exclusivos

Responsabilidades

• Realizar visitas a clientes potenciais, aumentando a receita.
• Identificar potenciais clientes por meio de pesquisas.
• Prospecção de novos clientes conforme metas estabelecidas.
• Zelar pela marca e imagem da companhia.

Descrição da oferta de emprego

Empresa multinacional do ramo de energia, com abrangência nacional e certificada pela GPTW.

Objetivo do Cargo

O colaborador terá seu tempo compartilhado entre os focos de prospecção e retenção de clientes.

Responsabilidades do Cargo

• Realizar visitas a clientes potenciais, aumentando a receita da empresa através da captação, ampliação e reativação de clientes;
• Identificar potenciais clientes por meio de pesquisas em canais eletrônicos e mídia, alimentando o banco de dados da empresa para gerar novos negócios;
• Prospecção de novos clientes na área de atuação e conforme metas estabelecidas;
• Zelar pela marca e imagem da companhia.

Requisitos Obrigatórios

Necessários requisitos específicos a serem detalhados aqui.

Requisitos Desejáveis

• Saúde e Bem-estar: Assistência médica, odontológica e Gympass;
• Alimentação de Qualidade: Vale alimentação e refeição;
• Planejar Sonhos: Participação nos resultados e previdência privada;
• Família: Licença maternidade/paternidade estendida;
• Desenvolvimento: Universidade corporativa e convênios de aprendizagem;
• Curtir o aniversário: Folga no mês do aniversário;
• Outros: Benefícios exclusivos.

Processo Seletivo

1. Teste de raciocínio lógico e numérico;
2. Entrevista com o RH;
3. Preenchimento da ficha cadastral e de remuneração;
4. Entrevista com o gestor.