Tecnico Seguranca Trabalho Jr

CPFL Geracao de Energia SA; São Gabriel; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder no setor de energia elétrica busca um Técnico de Segurança do Trabalho Júnior em São Gabriel/RS. Você será responsável por manter normas de segurança, auditar processos e realizar treinamentos, contribuindo com a segurança do trabalho e cumprimento de regulamentações. Oferecemos benefícios como vale-refeição, assistência médica e programas de apoio psicológico.

Serviços

Vale Refeição

Vale Alimentação

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 dias

Auxílio creche

Programa Fale Comigo

Qualificações

• Necessário ter habilitação – CNH.
• Experiência em segurança do trabalho é desejável.
• Disponibilidade para viagens.

Responsabilidades

• Colaborar com a manutenção da certificação ISO 45001.
• Realizar inspeções e auditorias em segurança.
• Acompanhar o desenvolvimento de programas de prevenção de acidentes.

Conhecimentos

Conhecimento em Normas Regulamentadoras

Inspeções de Segurança

Auditorias em Segurança do Trabalho

Treinamentos de Segurança

Formação académica

Técnico em Segurança do Trabalho

Descrição da oferta de emprego

Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas:

Junte-se ao Grupo CPFL e Potencialize Sua Carreira!

Vaga:Técnico de Segurança do Trabalho Júnior

Onde você vai atuar: São Gabriel/RS

Modelo de trabalho:Presencial

Empresa: RGE - Uma empresa do Grupo CPFL Energia.

. Formação Técnico em Segurança do Trabalho Concluída;

· Necessário ter habilitação – CNH

· Necessário Conhecimento nos Manuais de Tarefas Padronizadas;

· Necessário Conhecer as Normas Regulamentadoras, em especial a NR-10 e NR-35;

· Disponibilidade para viagens.

O seu dia a dia:

. Colaborar com a manutenção da certificação da ISO 45001 atualizando sistemas de SSO, realizando auditorias e orientando os gestores de processos e demais colaboradores no cumprimento das normas internas, externas e toda legislação de SSO vigente.

· Realizar inspeções/acompanhamentos nas equipes e instalações, auditando / fiscalizando / orientando para o cumprimento dos preceitos técnicos e legais de segurança, EPIs, ferramentas, equipamentos e condições ambientais de segurança etc.

· Realizar palestras e monitorar treinamentos relativos à prevenção de perdas pessoais (lesão e doenças), materiais e ambiental.

· Acompanhar o desenvolvimento dos programas de prevenção de acidentes e danos à saúde ocupacional (PGR, PCMAT, PCA, outros), acompanhar periodicamente as ações / medidas preventivas, elaborar planos de atendimento à emergências, orientar brigadistas e coordenar a realização de simulados.

· Assessorar a CIPA em sua rotina de obrigações e manter atualizados os registros exigidos pelo Ministério do Trabalho.

· Analisar os métodos, processos de trabalho e novas tecnologias, identificando os fatores de risco e propondo a eliminação destes ou o seu controle de forma a manter condições de segurança satisfatórias.

· Orientar/assessorar as atividades desenvolvidas por gestores de contrato dos prestadores de serviços e/ou prepostos das empresas contratadas.

· Assessorar o processo de aquisição descentralizada de EPIs e EPCs em complemento aos administrados corporativamente (desenvolvimento, orçamento, compra, recebimento e gestão de estoque).

O que oferecemos:

• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 dias
• Auxílio creche (conforme regras de elegibilidade);
• Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro, social).

Conheça um pouco sobre nós:

Nós atuamos no segmento de energia elétrica do Brasil e temos uma história sólida, desde 1912, de contribuição para o desenvolvimento das cidades e estados que atendemos por meio de soluções emgeração, transmissão, distribuição, comercialização de energia e prestação de serviços.

Desde 2017, o Grupo faz parte da State Grid, maior empresa de energia elétrica do mundo, fortalecendo a nossa estratégia de crescimento e o protagonismo no setor elétrico brasileiro.

Através das nossas distribuidoras levamos energia para mais de 10 milhões de endereços, o que corresponde a mais de 22 milhões de pessoas atendidas com a eficiência da nossa rede de atendimento.

Acreditamos que equipes plurais e um ambiente inclusivo para todas as pessoas são fundamentais para a sustentabilidade de organizações inovadoras e com foco em clientes, por isso praticamos ações afirmativas em que reservamos vagas para aumentar cada vez mais a representatividade de grupos sociais minorizados, como por exemplo, mulheres, pessoas com deficiência e pessoas negras. Valorizamos a diversidade e orientamos nossas ações para garantir uma cultura inclusiva e oportunidades a todas as pessoas.