Tecnico Segurança Do Trabalho - - Pr

Rhf Talentos; São José dos Pinhais; Presencial; BRL 41.000 - 49.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vale Refeição

Vale Alimentação

Auxílio Combustível

Plano de saúde (Unimed) com coparticip

Plano Odontológico (Dental uni)

Assiduidade

Convênio farmácia

Descripción de la vacante

Rhf talentos contrata um Técnico em Segurança do Trabalho para atuação em tempo integral, com jornada de segunda a sexta, 07h00 às 17h00, em regime presencial. A remuneração é R$ 4.000,00, acrescida de vale-refeição, vale alimentação, auxílio combustível e planos de saúde/odontológico, com coparticipação e assiduidade.

O profissional deverá possuir veículo próprio, disponibilidade para horas-extras e bons conhecimentos do Pacote Office.

Formación

• Possuir Ensino Técnico em Segurança do Trabalho.
• Possuir Veículo próprio.
• Possuir Disponibilidade para realizar horas-extras.
• Possuir Bons conhecimentos no Pacote Office.
• Desejável - Conhecimento em Lançamento de Esocial

Responsabilidades

• Participar da integração de novos colaboradores, informando-os sobre as normas de higiene e segurança, bem como fornecer EPIs e uniformes, se necessário e fiscalizar a utilização de EPIs.
• Atender às solicitações de EPIs e controlar o seu estoque, providenciando sua reposição quando necessário.
• Cuidar da ordem e limpeza do local de armazenamento.
• Treinar os novos membros da CIPA, realizando o curso para Cipeiros e tornando-os aptos para a nova atividade.
• Participar das reuniões da CIPA e propor medidas preventivas aos processos da empresa, encaminhando-as à Diretoria.

Conocimientos

Pacote Office

Esocial

Educación

Técnico em Segurança do Trabalho

Descripción del empleo

TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO Horário: Segunda a Sexta das 07h00 as 17h00 Remuneração: R$ 4.000,00 + Vale Refeição R$48,00/dia + Vale Alimentação R$350,00/mensal + Auxilio Combustível R$530,00/mensal + Plano de saúde (Unimed) com coparticipação e Plano Odontológico (Dental uni) + Assiduidade R$100,00 + Convênio farmácia Requisitos: Possuir Ensino Técnico em Segurança do Trabalho; Possuir Veículo próprio; Possuir Disponibilidade para realizar horas-extras; Possuir Bons conhecimentos no Pacote Office; Desejável - Conhecimento em Lançamento de Esocial Responsabilidades; Participar na integração de novos colaboradores, informando-os sobre as normas de higiene e segurança, bem como fornecer EPIs (Equipamento de Proteção Individual) e uniformes, se necessário e fiscalizar a utilização de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual), orientando sobre os riscos expostos pela não utilização. ? Atender às solicitações de EPIs e controlar o seu estoque, providenciando sua reposição quando necessário. Cuidar da ordem e limpeza do local de armazenamento. ? Treinar os novos membros da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), realizando o curso para Cipeiros, tornando-os aptos para a nova atividade. ? Participar das reuniões ordinárias da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), recebendo e propondo medidas preventivas referentes aos diversos processos da empresa, encaminhando-as à Diretoria para aprovação e execução, visando garantir a segurança dos colaboradores e melhorando o ambiente de trabalho. ? Acompanhar acidentes de trabalho, investigar as causas e participar de perícias, propondo correções no ambiente, na disposição de máquinas e ferramentas e procedimentos. Acompanhar os acidentados aos serviços médicos, preparar toda a documentação necessária para a emissão de CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho), relatando informações sobre o acidente para atender às exigências da Previdência Social, controle estatístico e apreciação dos superiores. ? Participar como representante da área em auditorias internas e externas, acompanhamento e avaliação nas áreas conforme critérios do SGI. ? Avaliar o ambiente de trabalho; interpretar/validar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados pela área. ? Participar de perícias e fiscalizações: colaborar com a elaboração de laudos periciais; interagir com os setores envolvidos; propor medidas e soluções; acompanhar processos nas diversas esferas judiciárias juntamente com o Recursos Humanos. ? Gerenciar documentação de HSE: elaborar normas de procedimentos técnicos e administrativos; produzir anexos de atualização; gerar relatórios de resultados; documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança e meio ambiente; controlar atualização de documentos, normas e legislação; revisar documentação; atualizar registros; organizar banco de dados; alimentar rede de informações.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Técnico em segurança do trabalho

Empresa:

Rhf talentos

Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(EB)