Técnico Segurança do Trabalho / Osasco

Coca-Cola Co.; Osasco; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Coca-Cola FEMSA busca um Técnico de Segurança do Trabalho para garantir a conformidade normativa e promover a segurança nas operações. O profissional será responsável por treinar colaboradores, realizar inspeções e planejar eventos de prevenção. Oferecemos um ambiente de crescimento e aprendizado na indústria de bebidas, com um pacote de benefícios atrativo.

Serviços

Plano de saúde

Vale Alimentação

Seguro de Vida em Grupo

Vale refeição

Qualificações

• Necessário CNH Ativa em dia Categoria B.
• Disponibilidade para Viagens.
• Flexibilidade de Horário.

Responsabilidades

• Assegurar o comprimento de requisitos legais e treinar colaboradores em segurança do trabalho.
• Realizar inspeções de segurança nas áreas de trabalho.
• Planejar e executar a SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes).

Conhecimentos

Relacionamento Interpessoal

Habilidades Analíticas

Tomada de Decisões Baseadas em Dados

Negociação

Formação académica

Superior Técnico Segurança do Trabalho com MTE ativo

Ferramentas

Pacote Office Intermediário

SAP

Descrição da oferta de emprego

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia:

• Assegurar o comprimento de requisitos legais (gestão de laudos, documentações e treinamentos).
• Treinar e conscientizar os colaboradores e terceiros nos conceitos e módulos de segurança do trabalho.
• Realizar diálogos e inspeções de segurança nas áreas de trabalho.
• Analisar e liberar trabalhos de risco a serem executados por colaboradores e/ou terceiros.
• Assegurar a manutenção do sistema de combate a incêndio e de atendimento a emergências, manter a sistemática de atendimento de emergência, incluindo a participação na realização de simulados com atendimento a vítimas, plano de abandono, combate a incêndio e vazamentos, entre outros.
• Avaliar, emitir parecer técnico e arquivar a documentação de segurança dos terceiros.
• Planejar, executar e controlar o processo de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio e documentação.
• Planejar e realizar a SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes).
• Interagir com equipe multidisciplinar na análise de ocorrências, na realização de TRACOM (Trabalho compatível) e na condução do PDCA (Programa de Conservação Auditiva).
• Preencher e encaminhar aos órgãos competentes a CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho).
• Cumprir o levantamento de perigos e riscos e implantar as ações necessárias.
• Garantir que todas os apontamentos mencionados em Laudo de Insalubridade sejam executados e que estejam dentro dos prazos.
• Presença Ativa na Operação.
• Executar atividades correlatas a função.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Requisitos do Perfil:
• Formação:Superior Técnico Segurança do Trabalho com MTE ativo.
• Competências Interpessoais.
• Relacionamento Interpessoal.
• Influência.
• Negociação foco no cliente.
• Excelentes habilidades Analíticas e Capacidade de tomar decisões baseadas em dados.
• Orientação para Resultados.
• Necessário: CNH Ativa em dia Categoria B.
• Disponibilidade para Viagens.
• Flexibilidade de Horário.
• Necessário Conhecimento em Pacote Office Intermediário e SAP;
• Excel e PPT: Nível Intermediário, vai utilizar.
  
  
  

Informações adicionais

O que iremos te oferecer:

• PPR
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante
• Kit Natal
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.
  
  
  

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.

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