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TECNICO PROCESSOS (Foco em Manutenção de Ferramental com Automação) – Gavião Peixoto/SP.

Embraer S.A.

Gavião Peixoto

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Há 13 dias

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Resumo da oferta

Uma empresa líder na indústria aeronáutica busca um Técnico em Processos na área de Manutenção de Ferramental, focando em garantir a precisão e qualidade dos componentes aeronáuticos. O profissional será responsável por implementar planos de manutenção e colaborar com diversas equipes para otimizações, também sendo requisitado a ter conhecimento em metodologias como Lean e ferramentas como SAP.

Serviços

Convênio médico
Convênio odontológico
Cartão multibenefícios
Refeitório
Auxílio home office
PLR
Previdência privada
Plataforma de treinamento

Qualificações

  • Experiência em manutenção de ferramental, máquinas ou equipamentos automatizados e elétricos.
  • CFT ativo ou documentação para obtenção.
  • Experiência com SAP e metodologia Lean (Kaizen, 5S, VSM).

Responsabilidades

  • Revisão de tarefas e planejamento diário em reuniões rápidas.
  • Especificação técnica e execução de manutenções corretivas e preventivas.
  • Gestão de documentos no SAP e manutenção de registros precisos.

Conhecimentos

Inglês intermediário
Manutenção de ferramental
Metodologia Lean

Formação académica

Técnico em Eletroeletrônica
Técnico em Mecatrônica
Técnico em Elétrica
Técnico em Mecânica

Ferramentas

SAP
CATIA V5

Descrição da oferta de emprego

TECNICO PROCESSOS (Foco em Manutenção de Ferramental com Automação) – Gavião Peixoto/SP.

A área de Engenharia de Manutenção de Ferramentais, pertencente à Diretoria de Manufatura, desempenha papel crucial na garantia da precisão, segurança e qualidade dos componentes e sistemas aeronáuticos. Essa área assegura a fabricação de aeronaves, garantindo a confiabilidade das medições e manutenções das ferramentas essenciais para a integridade estrutural e funcionalidade das aeronaves, além de garantir conformidade com regulamentos e padrões da indústria.

A Manutenção é responsável por desenvolver e implementar planos de manutenção para ferramental crítico através do TPM, incluindo manutenção preventiva, corretiva e reparos, garantindo disponibilidade, qualidade, eficiência e precisão.

Responsabilidades principais:

  1. Revisão de tarefas e planejamento diário em reuniões rápidas com a equipe.
  2. Especificação técnica e execução de manutenções corretivas e preventivas, seguindo padrões industriais.
  3. Gestão de documentos no SAP, mantendo registros precisos de todas as atividades.
  4. Solicitação de compras de peças e ferramentas necessárias, prevendo necessidades futuras.
  5. Atuação como facilitador no programa TPM ferramental.
  6. Gestão técnica de fornecedores e acompanhamento de contratos, garantindo qualidade e entrega pontual.
  7. Participação em reuniões com equipes de engenharia, qualidade e produção para alinhamento e resolução de problemas.
  8. Comunicação com fornecedores para questões técnicas e conformidade.
  9. Participação em iniciativas de melhoria contínua utilizando Lean, Kaizen, entre outros.
  10. Colaboração com equipes multidisciplinares para resolução de problemas e otimização de processos.

Requisitos:

  • Técnico completo em Eletroeletrônica, Mecatrônica, Elétrica ou Mecânica com certificado de colação de grau ou diploma.
  • CFT ativo ou documentação para obtenção.
  • Inglês intermediário (leitura, escrita e conversação).
  • Experiência em manutenção de ferramental, máquinas ou equipamentos automatizados e elétricos.
  • Experiência com SAP e metodologia Lean (Kaizen, 5S, VSM).
  • Conhecimento em TPM e CATIA V5.

Desejável:

  • Elaboração de planos preventivos.
  • Conhecimento em equipamentos de içamento e ferramentais aeronáuticos.

Modelo de trabalho presencial em Gavião Peixoto / SP, com benefícios como convênio médico, odontológico, cartão multibenefícios, refeitório, auxílio home office, PLR, previdência privada e plataforma de treinamento.

A partir de 2026, o modelo de trabalho será presencial com até 2 dias de home office, conforme necessidade e alinhamento com a liderança. O contrato atual será no modelo híbrido até 31/12/2025.

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