Técnico Preditiva Especializado- Vaga Preferencial para Mulheres

SERHUM CONSULTORIA EM RH; Canaã dos Carajás; Presencial; BRL 400.000 +; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de recursos humanos está em busca de profissionais com disponibilidade para viagens a fim de cuidar de processos e indicadores relacionados à manutenção de ferrovias. A oportunidade requer ensino médio completo e técnico em mecânica ou eletromecânica, além de habilidades avançadas em Excel. O cargo oferece benefícios como assistência médica e previdência privada, entre outros.

Serviços

Assistência Médica e Hospitalar

Vale alimentação

Programas de Assistência ao Empregado

Transporte fretado

Incentivo à atividade física

Responsabilidades

• Viajar as vezes (1 semana).
• Cuidar de processos e indicadores.
• Imputar informações e manutenção de pontes de ferrovia.
• Programação de manutenção de ferrovia.
• Participar de fiscalização de obra.

Conhecimentos

Excel avançado

Análise de vibração

Conhecimento em máquinas

Formação académica

Ensino médio completo

Técnico completo em mecânica ou eletromecânica

Descrição da oferta de emprego

Job description

Vaga destinada a profissionais com disponibilidade para viagens.

Main responsibilities

• Viajar as vezes (1 semana)
• Cuidar de processos e indicadores;
• Imputar informações, manutenção de pontes de ferrovia, pontes;
• Programação de manutenção de ferrovia;
• Participar de fiscalização de obra.

Requirements and skills

• Ensino médio completo;
• Técnico completo em mecânica ou eletromecânica;
• Excel avançado;
• Conhecimento em maquinas e análise de vibração.
• Oportunidade de captação a nível brasil.

Additional information

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.