Técnico Manutenção Mecatrônica - (Contrato Determinado por 12 meses + 12 meses)

Job description

Buscamos uma pessoa para atuar como Técnico Manutenção Mecatrônica na fábrica de Motores.

Main responsibilities

1. Efetuar apontamento em sistemas específicos a fim de registrar as atividades diárias, desvios e interferências.
2. Efetuar o plano de manutenção básica de seus equipamentos e ferramentas e manter o local de trabalho limpo e organizado.
3. Garantir a qualidade dos serviços executados acompanhando todas as ações.
4. Ler e interpretar desenhos específicos ou instruções do processo a fim de executar a rotina de trabalho.
5. Pesquisar em catálogos técnicos e internet novos fornecedores de peças, componentes e serviços para suprir eventuais necessidades de reposição de peças em manutenção preventiva e corretiva.
6. Atender os chamados ou ordens de serviço recebidos das áreas produtivas, analisando o funcionamento e conservação das máquinas e equipamentos.
7. Contatar e acompanhar sempre que necessário o trabalho da assistência técnica de máquinas e equipamentos, e testar junto ao operador o funcionamento dos mesmos.
8. Planejar confecção de novas peças, componentes e dispositivos, realizar os testes dos mesmos nas máquinas e equipamentos identificando e reparando eventuais desvios.
9. Contribuir na elaboração de padrões de trabalho e de descritivo técnico de novas máquinas e/ou de retrofitting de máquinas existentes.
10. Realizar treinamentos técnicos para os colaboradores.
11. Efetuar manutenções preditivas, preventivas e corretivas conforme sua função das máquinas e equipamentos (máquinas operatrizes, robôs, linhas de produção, equipamentos hidráulicos e pneumáticos) conforme cronograma, checklist ou defeito apresentado, analisando os componentes, interfaces e reparos necessários, com a finalidade de antever defeitos, manter o bom funcionamento do equipamento e prolongar sua vida útil.
12. Elaborar modificações em software de programação (CNC, CLP, NC) e realizar testes funcionais, avaliando a eficácia das modificações a fim de otimizar o processo e aumentar o tempo de vida útil de máquinas e ferramentas.
13. Elaborar/atualizar os desenhos das modificações em software fazendo os devidos backups e implementá-los no projeto da máquina.
14. Acompanhar os desvios elétricos, eletrônicos e de automação, na instalação de novas máquinas e equipamentos sugerindo melhorias durante os testes e garantia do equipamento.

Requirements and skills

1. Experiência na área de manutenção de máquinas e equipamentos de usinagem.
2. Sólidos conhecimentos de PLC Siemens (S7, TIA PORTAL, WinCC).
3. Sólidos conhecimentos em Inversores e softwares: Siemens / Indramat / Bosch Rexroth / WEG / ISaGRAF / Indraworks.
4. CNC Siemens 840C e D Solution Line & Power Line / Sinamics; CNC Fanuc.
5. Sistemas de medição e controle Heidenhein, Marpoos Renishaw.
6. Conhecimento em controladores E90 Marpoos.
7. Redes Profibus / Profinet / Ethernet.
8. Conhecimentos em pneumática e hidráulica.
9. Conhecimento em Robô ABB, KUKA e Fanuc.
10. Conhecimentos de estratégia de Manutenção.
11. Sólidos conhecimentos de técnicas de análise de causa raiz.
12. Disposição para trabalho em equipe e revezamento 6X3.
13. Pacote Office 365.
14. Diferencial ter atuado em equipamentos: Grob, Nagel, Niles, Junker, Landis, Marpoos, portais, etc.

Additional information

NOSSO PROCESSO SELETIVO: O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.

O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.

BENEFÍCIOS:

- Para você e sua família: Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético); Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.

- Saúde e bem-estar: Checkup anual, Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades; Programas de prevenção e promoção à saúde.

- Modelo de trabalho: Híbrido, no mínimo de 2 (duas) vezes na semana em trabalho presencial (para áreas com operação compatível).

- Alimentação: Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição.

- Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo (previdência).

- Facilidades: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; Posto bancário Itaú dentro da empresa.