Técnico Manutenção Mecatrônica - (Contrato Determinado por 12 meses + 12 meses)

Scania Group; São Bernardo do Campo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de grande porte no segmento automotivo está em busca de um Técnico em Manutenção Mecatrônica para atuar em sua fábrica de motores. O profissional será responsável por realizar manutenções, garantir a qualidade dos serviços e contribuir na elaboração de padrões de trabalho. Oferecemos um ambiente de trabalho híbrido com benefícios que priorizam o bem-estar dos colaboradores e suas famílias.

Serviços

Cesta natalidade

Programa de gestantes

Assistência jurídica

Auxílio creche ou babá

Checkup anual

Convênios médico e odontológico

Restaurante no local

Vale alimentação ou refeição

Seguro de vida

Qualificações

• Experiência com ferramentas e máquinas de usinagem é fundamental.
• A experiência com robôs ABB, KUKA e Fanuc é um diferencial.
• Conhecimento em softwares como ISaGRAF é apreciado.

Responsabilidades

• Realizar manutenções preditivas e corretivas em máquinas e equipamentos.
• Acompanhar e garantir a qualidade dos serviços executados.
• Ler e interpretar desenhos técnicos para executar rotinas de trabalho.

Conhecimentos

Experiência na área de manutenção de máquinas de usinagem

Conhecimentos em pneumática e hidráulica

Conhecimento de estratégias de manutenção

Trabalho em equipe

Ferramentas

PLC Siemens

CNC Siemens

Pacote Office 365

Descrição da oferta de emprego

Job description

Buscamos uma pessoa para atuar como Técnico Manutenção Mecatrônica na fábrica de Motores.

Main responsibilities

1. Efetuar apontamentos em sistemas específicos para registrar atividades diárias, desvios e interferências.
2. Realizar o plano de manutenção básica dos equipamentos e ferramentas, mantendo o local de trabalho limpo e organizado.
3. Garantir a qualidade dos serviços executados, acompanhando todas as ações.
4. Ler e interpretar desenhos específicos ou instruções do processo para executar rotinas de trabalho.
5. Pesquisar em catálogos técnicos e internet novos fornecedores de peças, componentes e serviços para suprir necessidades de reposição em manutenção preventiva e corretiva.
6. Atender chamados ou ordens de serviço das áreas produtivas, analisando o funcionamento e conservação das máquinas e equipamentos.
7. Contatar e acompanhar trabalhos da assistência técnica de máquinas e equipamentos, testando junto ao operador o funcionamento.
8. Planejar confecção de novas peças, componentes e dispositivos, realizando testes e reparos.
9. Contribuir na elaboração de padrões de trabalho e de descrição técnica de novas máquinas ou retrofitting.
10. Realizar treinamentos técnicos para colaboradores.
11. Efetuar manutenções preditivas, preventivas e corretivas em máquinas e equipamentos, analisando componentes e interfaces para manter o funcionamento e prolongar a vida útil.
12. Elaborar modificações em softwares de programação (CNC, CLP, NC), realizando testes e atualizações nos desenhos e projetos das máquinas.
13. Acompanhar desvios elétricos, eletrônicos e de automação na instalação de novas máquinas, sugerindo melhorias.

Requirements and skills

• Experiência na área de manutenção de máquinas de usinagem.
• Sólidos conhecimentos de PLC Siemens (S7, TIA Portal, WinCC).
• Conhecimentos em inversores e softwares: Siemens, Indramat, Bosch Rexroth, WEG, ISaGRAF, Indraworks.
• Experiência com CNC Siemens 840C, D Solution Line, Power Line, Sinamics, e Fanuc.
• Sistemas de medição e controle Heidenhain, Marposs, Renishaw.
• Conhecimento em controladores E90 Marposs.
• Redes Profibus, Profinet, Ethernet.
• Conhecimentos em pneumática e hidráulica.
• Experiência com robôs ABB, KUKA e Fanuc.
• Conhecimento de estratégias de manutenção e técnicas de análise de causa raiz.
• Disposição para trabalho em equipe e revezamento 6x3.
• Pacote Office 365.
• Diferencial: experiência com equipamentos como Grob, Nagel, Niles, Junker, Landis, Marposs, portais, etc.

Additional information

NOSSO PROCESSO SELETIVO:

O processo inicia com candidatura, podendo incluir testes de perfil ou conhecimentos específicos. Os aprovados participam de entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros, seguidas da entrevista final com o gestor.

O tempo do processo é flexível. Enviamos feedbacks em todas as etapas por e-mail.

BENEFÍCIOS:

• Para você e sua família: cesta natalidade, programa de gestantes, licença maternidade e paternidade estendidas, assistência jurídica, auxílio creche ou babá, programa esperança para filhos com deficiência, presentes de natal, Wellhub (Gympass), Scania Clube, atividades recreativas.
• Saúde e bem-estar: checkup anual, convênios médico, odontológico, farmácia, ambulatório interno, programas de prevenção.
• Modelo de trabalho: híbrido, com mínimo de 2 dias presenciais semanais.
• Alimentação: restaurante no local, vale alimentação ou refeição.
• Seu futuro: programa de planejamento de vida, seguro de vida, homenagem por tempo de empresa, previdência.
• Facilidades: serviços internos, descontos, parcerias em seguros, posto bancário.