Técnico Gestão de Processos II - (preferencial para mulheres)

SERHUM CONSULTORIA EM RH; Parauapebas; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma renomada consultoria em gestão de pessoas está em busca de um Técnico de Gestão de Processos II. Você será responsável por revisar planos de contratação, gerar relatórios e gerenciar contratos de forma estratégica. Se você possui formação técnica em áreas relacionadas e habilidades com SAP e Pacote Office, essa é uma oportunidade ideal.

Serviços

Vale alimentação

Assistência Médica e Hospitalar

Programa de Apoio ao Empregado

Qualificações

• Curso Técnico em Eletromecânica, Elétrica, Instrumentação, com CFT Ativo.
• Experiência com Sistema SAP.
• Domínio do Pacote Office.

Responsabilidades

• Revisões do plano de contratação anual.
• Geração do relatório mensal de contratos.
• Mobilização e desmobilização de contratos.

Conhecimentos

Domínio do Pacote Office

Experiência com Sistema SAP

Formação académica

Curso Técnico em Eletromecânica, Elétrica, Instrumentação, com CFT Ativo

Descrição da oferta de emprego

Técnico Gestão de Processos II - (preferencial para mulheres)

Job type: Full-time employee

• Formação: Curso Técnico em Eletromecânica, Elétrica, Instrumentação, com CFT Ativo
• Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil
• Horário de Trabalho: 08:00 a 16:30, adm

Responsabilidades e atividades do cargo:

1. Revisões do plano de contratação anual;
2. Revisões do plano de orçamento de contratos;
3. Suporte para os indicadores da célula de contratos;
4. Geração do relatório mensal de contratos;
5. Coleta de provisão / projeção mensal, geração de relatórios;
6. Atendimento às contratações;
7. Mobilização e desmobilização de contratos;
8. Agendamento de reunião inicial;
9. Execução de garantias contratuais (adiantamentos, garantias iniciais);
10. Gestão das OS´s iniciais;
11. Implantação dos processos da cadeia de gestão de contratos;
12. Controle na execução do IDF;
13. Alteração da data de vencimento de NF;
14. Checagem de evidências;
15. Padronização e organização de documentos de contratos;
16. Atualização do farol de contrato;
17. Início da contratação de serviços, conforme plano de contratação;
18. Recebimento das demandas de contratação pelos gestores;
19. Ajuste do plano de contratos (orçamento conforme demanda);
20. Documentação contratual (especificação, QQP, SLAs, etc.);
21. Construção dos documentos contratuais com o gestor;
22. Emissão da RC e acompanhamento da aprovação;
23. Análise de propostas técnicas;
24. Interface com Suprimentos (TRS e contratação);
25. Contratação via SPS;
26. Mobilização;
27. Avaliação dos boletins de medição e evidências;
28. Avaliação dos níveis de serviço da contratada;
29. Mapeamento de problemas de gestão e fiscalização de contratos;
30. Gestão de pastas de contrato, inspeções de segurança, meio-ambiente, etc.;
31. Follow-up das reuniões de performance;
32. Inspeções de segurança, meio-ambiente e saúde;
33. Emissão de notificações e multas;
34. Avaliação de IDF;
35. Necessidade de contrato de comodato;
36. Desmobilização do contrato (TEC, baixas, etc.);
37. Fechamento de contratos, alterações no Oracle / SAP;
38. Cadastro de fornecedores;
39. Atendimento aos fiscais e gestores;
40. Interface com pagamento e Notas Fiscais;
41. Gestão do painel de execução de contratos;
42. Normatização das ferramentas da célula de contratos;
43. Inserção de Não Conformidades no SISCOM.

Requisitos necessários:

• Curso Técnico em Eletromecânica, Elétrica, Instrumentação, com CFT Ativo
• Experiência com Sistema SAP
• Domínio do Pacote Office

Requisitos desejáveis:

• Conhecimento em check de compliance
• Excel avançado
• Previdência Privada
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá
• Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas
• PASA - Planos de saúde para familiares ou aposentados
• Seguro de Vida em Grupo
• Programa de Apoio ao Empregado
• Vale alimentação
• Vale refeição ou refeições em restaurantes industriais
• Vale alimentação extra no Natal
• Cartão presente no final do ano para dependentes
• Transporte fretado ou Vale transporte
• Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass)
• Programa Bem-Estar
• Passagens na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e na Estrada de Ferro Carajás (EFC)

Entre outros ...

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, atuando no Maranhão desde 1995. Respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, atuando de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.

Nossas soluções em RH:

• Recrutamento e Seleção
• Programas de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz
• Avaliação Psicológica / de potencial
• Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)