Técnico em Segurança do Trabalho SSI II - Santo André-SP | Nº 615-2026

SESI SP; Santo André; On-site; BRL 33,000 - 60,000; Full time

Job summary

SESI SP em Santo André/ SP busca Técnico em Segurança do Trabalho para atuar em auditorias e projetos de SST. Vaga CLT, 40h/semanais, com atuação em visitas técnicas e desenvolvimento de programas de prevenção. Requisitos: curso técnico, registro no Ministério do Trabalho, experiência na área e disponibilidade para viagens.

Desejável superior na área, conhecimentos de NR-11 à NR-35 e capacidade de comunicação com diversas áreas para assegurar conformidade regulatória e melhoria contínua.

Qualifications

• Experiência prática em SST e auditorias de conformidade.
• Conhecimento de normas NR aplicáveis e gestão de riscos.
• Capacidade de elaboração de programas de auditoria e treinamentos.

Responsibilities

• Realizar auditorias e visitas técnicas para conformidade regulatória e segurança.
• Desenvolver programas de controle de riscos e gestão de EPIs.
• Conduzir revisões de normas e apoiar a seleção de fornecedores.
• Elaborar relatórios técnicos e indicadores de segurança para tomada de decisão.

Skills

Experiência na área

Disponibilidade para viagens

NR-11 / NR-12 / NR-33 / NR-35

Education

Curso Técnico Completo em Segurança do Trabalho

Registro profissional no Ministério do Trabalho

Desejável Ensino Superior na área de Segurança do Trabalho

Job description

Técnico em Segurança do Trabalho SSI II - Santo André-SP | Nº 615-2026

Vaga nova, seja um dos primeiros

Descrição e Responsabilidades

Horário: 40hs semanais - Segunda a Sexta das 8h as 17h

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Realizar auditorias e visitas técnicas para garantir conformidade regulatória e segurança, desenvolver programas de controle de riscos. Executar projetos de segurança, oferecendo suporte aos profissionais e criando programas de auditoria personalizados. Participar da revisão de normas e na escolha de fornecedores, interagindo com diversas áreas para assegurar alinhamento estratégico e regulatório, enquanto apoia no controle de EPIs e elaboração de relatórios para tomadas de decisão.

***** Inscrições abertas até o dia 26/10/2026 *****

Requisitos

• Curso Técnico Completo em Segurança do Trabalho, desejável Ensino Superior na área de Segurança do Trabalho.
• Registro profissional no Ministério do Trabalho.
• Experiência na área.
• Disponibilidade para viagens.
• Diferencial: Conhecimento e experiência na aplicação de treinamentos das NR-11, NR-12, NR-33 e NR-35.
• Realizar auditorias nas indústrias para verificar o atendimento a legislação de SST, garantindo a conformidade regulatória e a segurança dos trabalhadores.
• Realizar visitas técnicas e avaliar riscos ambientais, com o objetivo de desenvolver programas de gerenciamento de riscos (PGR) eficazes e preventivos.
• Executar projetos de segurança implementados e monitorar os resultados, a fim de garantir o cumprimento dos objetivos e a melhoria contínua.
• Oferecer orientação e suporte contínuo, ajudando os profissionais de nível I a desenvolverem suas habilidades e conhecimentos, proporcionando um ambiente de aprendizado e crescimento.
• Criar programas de auditoria de segurança e apoiar tecnicamente na elaboração de soluções personalizadas, garantindo que todas as necessidades dos clientes sejam atendidas.
• Avaliar as necessidades para desenvolvimento de novas ações para a área de Segurança do Trabalho nos clientes, com o propósito de identificar oportunidades de melhoria e inovação.
• Levantar e disponibilizar os dados referentes aos indicadores de segurança, propondo recomendações para correção dos desvios identificados, garantindo uma base sólida para a tomada de decisão.
• Revisar normas e procedimentos, atuando na implantação e manutenção do sistema de gestão, a fim de assegurar a conformidade e a eficácia operacional.
• Verificar documentação técnica de profissionais terceirizados, incluindo certificados de treinamento e qualificações, garantindo a adequação e segurança nas operações.
• Escolher fornecedores com base em sua capacidade técnica e histórico de conformidade com normas de SST, visando assegurar a qualidade e segurança dos serviços e produtos adquiridos.
• Participar na interação com instituições e autoridades na sua área de atuação, bem como articular-se e colaborar com os órgãos e entidades ligadas à prevenção de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho, garantindo um alinhamento estratégico e regulatório.
• Apoiar na gestão e avaliação de equipamentos de proteção individual - EPI, fichas de dados de segurança para produtos químicos FDS, máquinas e equipamentos nos setores e equipamentos de transporte motorizados, com o objetivo de garantir a segurança e conformidade operacional.
• Elaborar relatórios com os dados estatísticos a fim de apoiar a gerência na tomada de decisão, proporcionando uma visão clara e fundamentada da situação atual.
• Desenvolver políticas e considerações técnicas, operacionais e de gestão nos assuntos relacionados à sua área de atuação, visando a melhoria contínua e a inovação.
• Manter-se atualizado quanto às normas e legislação pertinentes a Segurança, Saúde e Meio Ambiente, garantindo sua adequada aplicação nas atividades desenvolvidas, proporcionando conformidade e segurança.
• Apoiar as empresas na implantação de CIPA, planos de trabalho, processo eleitoral e SIPAT, com o propósito de promover a segurança e bem-estar dos colaboradores.
• Elaborar organograma e dimensionamento da Brigada de Incêndio, plano de trabalho, monitoramento das atribuições dos integrantes e acompanhamento de reuniões, garantindo uma estrutura eficiente e preparada para emergências.
• Planejar e ministrar treinamentos sobre segurança, visando capacitar os colaboradores e promover uma cultura de prevenção.
• Elaborar conteúdos sobre segurança no trabalho, preparando instruções e orientando a confecção de cartazes e avisos, para divulgar e desenvolver hábitos de prevenção de acidentes.
• Elaborar diagnósticos e inspecionar as empresas para garantir o cumprimento do plano de ação dos programas e as normas de segurança e saúde do trabalho, assegurando a conformidade e segurança.
• Assessorar na definição e implementação de medidas preventivas e corretivas de segurança, com o propósito de reduzir riscos e promover um ambiente seguro.
• Planejar e executar as ações de reconhecimento e avaliação qualitativa e quantitativa dos agentes de riscos ambientais e ações de antecipação e controle de exposições nos trabalhadores e no ambiente, visando a prevenção e a segurança.
• Participar da elaboração, das revisões e da fiscalização das implantações de programas de prevenção (PGR, PCMSO, PPR, PCA, etc.), garantindo a eficácia e a conformidade dos processos. Implantar programas e sistemas de gestão de terceiros de forma a garantir a conformidade com as normas e regulamentos de SST, promovendo um ambiente de trabalho seguro e saudável.
• Analisar os métodos e os processos de trabalho e identificar os fatores de risco de acidentes de trabalho, doenças profissionais e do trabalho e a presença de agentes ambientais agressivos ao trabalhador, propondo sua eliminação ou o seu controle, visando a segurança e saúde dos trabalhadores 2.
• Participar na análise prévia para adoção de tecnologias e processos de trabalho, com o objetivo de identificar oportunidades de inovação e melhoria.
• Validar relatórios técnicos, programas e treinamentos de segurança do trabalho, garantindo a precisão e eficácia das informações e práticas.
• Criar e compartilhar documentos, manuais e procedimentos que possam servir de referência para a equipe, visando uniformizar e facilitar o acesso às informações.
• Realizar reuniões regulares para discutir desafios, compartilhar experiências e soluções, proporcionando um ambiente colaborativo e de aprendizado contínuo.
• Atuar no relacionamento com clientes da sua carteira, com foco na retenção de contratos e fidelização, por meio de atuação técnica em gestão de riscos ocupacionais (GRO), identificando oportunidades de expansão de serviços.
• Atuar de forma consultiva, propondo soluções em gestão de riscos ocupacionais (GRO) alinhadas às necessidades dos clientes.
• Normas regulamentadoras aprovadas pela Portaria N° 3.214, 8 de junho de 1978.
• Metodologias da NIOSH.
• Sistema de Gestão de SST # ISO 45001.
• Instruções Técnicas do Corpo de Bombeiros de SP # IT.
• Normas Técnicas elaboradas pela ABNT.
• Capacidade de resolver problemas complexos.
• Capacidade de trabalhar de forma independente, com iniciativa.
• Antecipação de problemas e implementação de soluções antes que se tornem críticos.
• Habilidade para comunicar-se assertivamente com diferentes níveis hierárquicos e stakeholders.
• Entendimento das metas e objetivos da empresa, alinhando as ações de segurança do trabalho com a estratégia organizacional.
• Capacidade de construir e manter relacionamentos profissionais sólidos.
• A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas-teste) poderá ocorrer de forma presencial ou online.
• Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento poderão impedir a realização e não haverá a possibilidade de reagendamento.
• Toda comunicação será realizada exclusivamente por e-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive spam.
• É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo.
• As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência.
• Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo.
• Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado.

Diversidade & Inclusão

Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas.

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