TECNICO EM ENFERMAGEM - UTI NEO/PED

Irmandade Santa Casa de Misericordia de Maringa; Maringá; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição hospitalar respeitada está em busca de um técnico de enfermagem dedicado, que tenha paixão por fazer a diferença na vida das pessoas. Com um ambiente de trabalho desafiador, esta é uma oportunidade ideal para profissionais que desejam crescer em suas carreiras e contribuir para a saúde da comunidade. A Santa Casa de Maringá valoriza a qualidade e o respeito à vida, oferecendo um ambiente acolhedor e benefícios atrativos para seus colaboradores. Se você está pronto para fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência em serviços de saúde, não perca essa chance.

Serviços

Plano de Saúde e Odontológico coparticipação

Convenio Odontológico

Convenio com Faculdades

Convenio com farmácia

Associação para colaboradores (AFUSCAMM)

Refeitório no local

Cesta de Alimentos

Prêmio Assiduidade

Day Off de Aniversário

Vale Transporte

Centro de Educação Infantil para mães com filhos de 04 meses à 1 ano e 11 meses

Uniforme

Qualificações

• Técnico de enfermagem com Coren ativo e regular.

Responsabilidades

• Integrar a equipe de enfermagem e prestar cuidados aos pacientes.

Conhecimentos

Coren ativo e regular

Descrição da oferta de emprego

Para se candidatar a esta vaga clique aqui e crie seu currículo.

Descrição da Vaga

A Santa Casa de Maringá é um Hospital que possui a Certificação ONA Organização Nacional de Acreditação de qualidade em serviços de saúde, selo que sustenta a nossa primícia de respeito à vida. Estamos procurando profissionais comprometidos e qualificados para se juntar a nossa equipe de enfermagem. Se você é um técnico de enfermagem que têm paixão por fazer a diferença, e está em busca um ambiente de trabalho desafiador, essa é a oportunidade perfeita para você.

Requisitos Indispensáveis

• Coren ativo e regular;

Regime de Contratação

CLT

Benefícios

• Plano de Saúde e Odontológico coparticipação;
• Convenio Odontológico;
• Convenio com Faculdades;
• Convenio com farmácia;
• Associação para colaboradores (AFUSCAMM);
• Refeitório no local;
• Cesta de Alimentos;
• Prêmio Assiduidade;
• Day Off de Aniversário;
• Vale Transporte;
• Centro de Educação Infantil para mães com filhos de 04 meses à 1 ano e 11 meses;
• Uniforme.