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Uma empresa focada em saúde ocupacional busca um Técnico em Enfermagem para apoiar ações de promoção de saúde e bem-estar dos colaboradores. O profissional será responsável por atendimentos, controle de atestados, gestão de exames e implementação de programas educativos, garantindo a conformidade com a legislação vigente.
Responsável pelo apoio às ações de Saúde Ocupacional da Empresa, que englobam atendimento ambulatorial, realização de procedimentos de enfermagem, controle de atestados, de exames ocupacionais e apoio às campanhas e programas de saúde e prevenção de doenças, em parceria com a equipe do SESMT e Gestão de Pessoas, contribuindo para a promoção da saúde e o bem-estar dos colaboradores, bem como para o cumprimento das normas regulamentadoras, legislação e diretrizes legais.
Principais atividades:
Realizar atendimentos de primeiros socorros e encaminhamentos médicos, quando necessário.
Controlar e registrar os atestados médicos entregues pelos colaboradores, de modo a assegurar e permitir consultas ao histórico da condição de saúde do colaborador.
Identificar as necessidades educativas de Saúde do Trabalho e promover e participar de ações como programas, treinamentos, conscientização e divulgação de normas e procedimentos de saúde, a fim de estimular a saúde ocupacional dos colaboradores.
Elaborar e aplicar treinamentos de saúde ocupacional para novos funcionários na Integração, de forma a explicar todas as regras de recebimento de atestados.
Realizar a gestão dos exames ocupacionais (admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais), alinhando com os gestores o melhor período para a realização por parte dos colaboradores e garantindo o devido registro no sistema SAP.
Atualizar e manter organizado prontuários médicos e documentos de saúde ocupacional, em obediência à legislação em vigor.
Apoiar na realização de campanhas de vacinação, prevenção e promoção da saúde no ambiente corporativo.
Realizar a gestão do PCMSO e aos programas de qualidade de vida, junto aos profissionais do SESMT e equipe de Gestão de Pessoas.
Realizar a gestão dos colaboradores afastados.
Auxiliar na investigação e registro de acidentes de trabalho, quando aplicável.
Controlar NF e lançar boletos no sistema para que o setor responsável faça o pagamento dos exames ocupacionais.
Requisitos:
Curso Completo em Técnico em Enfermagem
Especialização em Enfermagem do Trabalho.
Registro ativo no COREN
Primeiros Socorros
Pacote Office
Conhecimento no SAP - Será um diferencial