Técnico Eletrônico II (Piumhi, MG)

Jdeprofessional; Piumhi; Presencial; BRL 39 060 - 55 800; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Vale Alimentação

Desconto de Produtos

Reembolso de pedágio

Plano de Saúde Pet

Resumo da oferta

A Jdeprofessional, localizada em Piumhi, Minas Gerais, está em busca de um profissional para atuar na manutenção de sistemas eletrônicos e de automação industrial. O candidato ideal deve ter diploma técnico em Eletrônica ou áreas correlatas e experiência prévia em manutenção elétrica, além de habilidades em CLPs e diagnóstico de falhas.

Oferecemos benefícios atrativos como assistência médica, odontológica, vale alimentação e programas de apoio à diversidade e inclusão nas equipes.

Qualificações

• Experiência mínima de 2 anos em manutenção elétrica/automação industrial.
• Conhecimento em CLPs, Siemens, Fanuc.
• Conhecimento em normas de segurança elétrica.

Responsabilidades

• Executar manutenção corretiva, preventiva e preditiva em sistemas eletrônicos.
• Registrar ordens de serviço e históricos de manutenção.
• Participar de análises de causa raiz (RCA) e propor melhorias.

Conhecimentos

Manutenção elétrica

Diagnóstico de falhas

Interpretação de diagramas elétricos

Formação académica

Curso Técnico em Eletrônica

Ferramentas

CLPs

Sistemas elétricos industriais

Normas NR-10

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Executar manutenção corretiva, preventiva e preditiva em sistemas eletrônicos, elétricos e de automação industrial;
• Diagnosticar falhas e realizar intervenções em:
• Painéis elétricos e de automação (comando, força e controle);
• CLPs, IHMs, inversores de frequência, soft starters, servodrives;
• Motores elétricos, sensores, atuadores e instrumentos de medição e controle;
• Circuitos elétricos de baixa e média tensão;
• Realizar ajustes, parametrizações, testes funcionais e validações elétricas e eletrônicas em equipamentos e linhas de produção;
• Apoiar partidas, setups, comissionamentos e intervenções em paradas programadas e emergenciais;
• Executar inspeções elétricas, reapertos, medições e verificações de integridade de componentes e dispositivos de proteção;
• Interpretar diagramas elétricos, eletrônicos e lógicas de controle, manuais técnicos e documentação de engenharia;
• Apoiar partidas, setups, comissionamentos e intervenções em paradas programadas e não programadas;
• Registrar ordens de serviço e históricos de manutenção;
• Participar de análises de causa raiz (RCA) e propor melhorias técnicas voltadas à confiabilidade e redução de falhas recorrentes;
• Participar de projetos e iniciativas de melhoria contínua, utilizando metodologias como WCM, TPM, Lean Manufacturing e Kaizen;
• Cumprir rigorosamente os procedimentos e normas de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SHE), com foco em NR-10, NR-12 e procedimentos de bloqueio e etiquetagem (LOTOTO);
• Atuar de forma integrada com equipes de Produção, Manutenção Mecânica, Engenharia, Qualidade e fornecedores;
• Apoiar tecnicamente técnicos de menor nível e contribuir para o desenvolvimento da equipe;
• Participar dos DDSHEQ e trocas de turno da área;
• Informar coordenação de anomalias detectadas com clareza e objetividade;
• Participar das auditorias internas de Segurança, Qualidade e WCM;
• Garantir a aplicação dos padrões de Engenharia no empacotamento, moagem e torrefação e processos.

Qualificações

Requisitos Mandatórios

• Curso Técnico completo em Eletrônica, Automação Industrial, Mecatrônica, Eletrotécnica ou áreas correlatas;

Requisitos Desejáveis

• Experiência prévia mínima de 2 anos em manutenção elétrica/eletrônica/automação industrial, preferencialmente em indústrias de médio ou grande porte;
• Conhecimento em sistemas elétricos industriais de baixa tensão;
• Conhecimento em CLPs, Siemens, Fanuc;
• Normas e práticas de segurança elétrica (NR-10 e SEP).

Informações adicionais

Oferecemos um pacote de benefícios, como:

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale Alimentação;
• Desconto de Produtos;
• Reembolso de pedágio;
• Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes);
• Plano de Saúde Pet.

Declaração de DE&I

Na JDE Peet’s, buscamos criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e acolhemos todos de forma autêntica. Acreditamos em promover uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, onde todos se sintam confortáveis para ser quem realmente são e liberar seu máximo potencial. Isso significa que não toleramos discriminação com base em raça, etnia, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei.

Ao longo de todo o ciclo de vida do colaborador, colocamos DE&I no centro de nossos processos. Isso nos permite promover objetividade e eliminar potenciais vieses, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em nos informar caso necessite de adaptações razoáveis no processo seletivo.

Esforços nessa agenda nos renderam o prestigioso Catalyst Award e a certificação Fair Pay Leader em 2025, refletindo uma diferença salarial de gênero ajustada de apenas 0,52%.