Técnico Eletrônico II - 2o turno

JACOBS DOUWE EGBERTS; Jundiaí; Presencial; BRL 39 060 - 55 800; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Vale Alimentação

Desconto de Produtos

Reembolso de pedágio

Plano de Saúde Pet

Programa Grãos do Futuro

Resumo da oferta

Uma empresa do setor alimentício está buscando um Técnico Eletrônico/Mecatrônico para atuar em Jundiaí, São Paulo. O candidato ideal deve ter Ensino Médio completo e Curso Técnico, além de no mínimo 1 ano de experiência em manutenção. As principais responsabilidades incluem instalar sensores, realizar diagnósticos elétricos e seguir normas de segurança. A empresa oferece assistência médica, vales e descontos em produtos, além de um programa de diversidade e inclusão.

Qualificações

• Mínimo 1 ano de experiência em manutenção elétrica.
• Disponibilidade para trabalhar no 2º turno (14h às 22h).

Responsabilidades

• Instalar e configurar sensores e controladores.
• Realizar diagnósticos em redes Profibus e DeviceNet.
• Participar de reuniões de turno e auditorias.

Conhecimentos

Uso de EPIs

Interpretação de diagramas elétricos

Diagnóstico de falhas em servomotores

Calibração de atuadores

Formação académica

Ensino Médio Completo

Curso Técnico em Eletrônica/Mecatrônica

Curso de formação NR 10 (Básico)

Ferramentas

PLC

Megômetro

Descrição da oferta de emprego

• Utilizar EPIs e sistema LOTOTO; abrir Permissões de Trabalho (PT); cumprir rigorosamente as normas NR-10, NR-12, NR-33 e NR-35, além das políticas de segurança de alimentos e BPM.
• Inspecionar e manter painéis elétricos; realizar fechamento de motores (estrela-triângulo); utilizar megômetro; interpretar desenhos e esquemas elétricos/diagramas.
• Instalar e configurar sensores (indutivo, capacitivo, etc.), balanças, válvulas proporcionais, pressostatos, fluxostatos e controladores de temperatura (PT100/Termopar).
• Realizar diagnósticos em redes Profibus e DeviceNet; interpretar LEDs de módulos (ArmorStar, ArmorPoint, Powerflex); aplicar noções básicas de PLC (Ladder, Upload/Download).
• Substituir e configurar inversores (Danfoss, Powerflex, WEG, Siemens) e realizar diagnóstico de falhas em servomotores (WEG, Siemens, Stober).
• Apoiar a operação em Centerline e planos de Limpeza, Inspeção e Lubrificação (LIL); calibrar atuadores e realizar termografia.
• Lançar ordens via aplicativo; participar de reuniões de turno (OPS1), DDSHEQ e auditorias; realizar análises de falha (BDA/RCA) e projetos de melhoria (WCA/Kaizen).
• Zelar pela limpeza (5S) da célula; descartar resíduos corretamente; participar de treinamentos e transferir conhecimento técnico para a operação.

Qualificações

• Ensino Médio Completo acrescido Curso Técnico Eletrônica / Mecatrônica Curso de formação de NR 10 (Básico)
• Experiência Mínimo 1 ano de experiência
• Disponibilidade para atuar no2º turno (14h às 22h)

Informações adicionais

Oferecemos um pacote de benefícios, como:

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale Alimentação;
• Desconto de Produtos;
• Reembolso de pedágio;
• Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes);
• Plano de Saúde Pet.

Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão

Na JDE Peet's, nosso propósito é criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades. Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, em que todos se sintam confortáveis para serem, verdadeiramente, quem são e possam despertar todo o seu potencial. Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raça ou etnia, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica diversa e protegida por lei.

Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados, priorizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas. Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquer preconceito ou ação discriminatória, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em entrar em contato se precisar de qualquer suporte durante o processo de recrutamento.