TÉCNICO ELETROMEC NICO PLENO - PREFERENCIAL PARA MULHERES

AngloGold Ashanti Limited; Sabará; Presencial; BRL 60 000 - 90 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica e odontológica

Seguro de vida

Vale-alimentação

Vale-refeição e/ou refeitório

Vale-transporte

Transporte fretado para unidades oper.

Participação nos resultados (PPR)

Benefício educação

Resumo da oferta

A AngloGold Ashanti Brasil procura técnico de eletromecânica para assegurar a operação eficiente de sistemas e equipamentos, com foco na manutenção preventiva e corretiva em unidades industriais em Sabará, MG.

Você realizará diagnóstico de falhas, leitura de esquemas, e colaboração com engenheiros para melhoria de processos, garantindo conformidade com normas de segurança e qualidade. Benefícios competitivos são oferecidos pela empresa.

Qualificações

• Experiência prática em manutenção eletromecânica industrial.
• Conhecimento básico em informática.
• Experiência comprovada em equipamentos de perfuração Sandvik.

Responsabilidades

• Realizar a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos eletromecânicos, garantindo funcionamento contínuo e eficiente, minimizando tempo de inatividade e prevenindo falhas.
• Diagnosticar falhas em sistemas eletromecânicos, utilizando ferramentas de teste para identificar problemas e aplicar soluções eficazes, assegurando padrões de segurança.
• Interpretar desenhos técnicos e esquemas elétricos e mecânicos para realizar reparos e ajustes conforme especificações e normas de segurança.
• Colaborar com engenheiros e equipes de manutenção para desenvolver melhorias, visando maior eficiência operacional e redução de custos.
• Registrar e documentar atividades de manutenção, diagnósticos, reparos e peças substituídas para histórico e auditorias.
• Participar de treinamentos técnicos para manter-se atualizado sobre novas tecnologias e práticas de manutenção.
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança e regulamentações aplicáveis durante todas as atividades de manutenção.

Conhecimentos

Manutenção eletromecânica

Informática básica

Perfuração Sandvik

Formação académica

Curso técnico em Eletromecânica

NR10

NR35

Descrição da oferta de emprego

Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas:

Localização: Sabará, MG, BR, 34505-320

A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes.

Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa.

Garantir a operação eficiente e contínua dos sistemas e equipamentos eletromecânicos da empresa, realizando a manutenção preventiva e corretiva de máquinas e instalações industriais. Isso envolve diagnosticar falhas, reparar componentes defeituosos e realizar ajustes necessários para otimizar o desempenho dos equipamentos, assegurando que a produção não sofra interrupções e que os padrões de segurança e qualidade sejam mantidos. O trabalho contribui diretamente para a missão geral da empresa ao maximizar a disponibilidade e a confiabilidade dos ativos industriais, permitindo que a organização atinja suas metas de produção e qualidade de forma eficaz e competitiva. Ao manter os equipamentos em condições ideais de funcionamento, promove-se a eficiência operacional e a redução de custos associados a paradas não planejadas, além de prolongar a vida útil dos ativos, o que é essencial para a sustentabilidade e o crescimento contínuo da empresa no setor de mineração.

Principais Responsabilidades

• Realizar a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos eletromecânicos, garantindo o funcionamento contínuo e eficiente das máquinas e sistemas industriais, minimizando o tempo de inatividade e prevenindo falhas futuras.
• Diagnosticar falhas em sistemas eletromecânicos, utilizando ferramentas de teste e diagnóstico para identificar problemas e implementar soluções eficazes, assegurando que os equipamentos operem dentro dos padrões de segurança e eficiência.
• Interpretar desenhos técnicos e esquemas elétricos e mecânicos para realizar reparos e ajustes necessários nos equipamentos, assegurando que todas as modificações sejam realizadas de acordo com as especificações técnicas e normas de segurança.
• Colaborar com engenheiros e outros profissionais de manutenção para desenvolver e implementar melhorias nos processos e equipamentos, visando aumentar a eficiência operacional e reduzir custos de manutenção.
• Registrar e documentar todas as atividades de manutenção realizadas, incluindo diagnósticos, reparos e peças substituídas, para manter um histórico detalhado e preciso que suporte futuras intervenções e auditorias.
• Participar de treinamentos e atualizações técnicas para manter-se informado sobre novas tecnologias e práticas de manutenção, garantindo a aplicação das melhores práticas e o uso eficiente dos recursos disponíveis.
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança e regulamentações aplicáveis durante todas as atividades de manutenção, promovendo um ambiente de trabalho seguro e minimizando riscos de acidentes.

Requisitos obrigatórios

Curso técnico completo em Eletromecânica;

Certificação em NR10;

Certificação em NR35;

Conhecimento básico em informática;

Experiência prática em manutenção eletromecânica industrial

Experiência comprovada em equipamentos de perfuração SANDVIK

A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.

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