Técnico de Suporte Departamento Pessoal/Folha de Pagamento - Júnior

JDREL; Cuiabá; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A JDREL busca um técnico de suporte para atender clientes no sistema Domínio, módulo folha de pagamento. O cargo exige conhecimentos em ciências contábeis e habilidades de comunicação, oferecendo um pacote de benefícios e ambiente de trabalho dinâmico. O salário está em R$ 2.149,37, com oportunidades de crescimento.

Serviços

Vale Refeição

Flexibilidade de benefícios

Seguro de vida

Convênio com SESC

DayOff

Área de jogos

Sala de apoio à amamentação

Qualificações

• Formado ou cursando áreas correlatas como ciências contábeis.
• Se comunicar bem é essencial.
• Ter conhecimento em legislação contábil.

Responsabilidades

• Atender clientes por telefone, e-mail e chat.
• Diagnosticar erros e promover soluções assertivas.
• Registrar informações dos atendimentos.

Conhecimentos

Comunicação

Conhecimentos básicos de folha de pagamento

Conhecimentos básicos de informática

Formação académica

Formação em ciências contábeis, recursos humanos ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Vem fazer parte da JDREL!

Somos uma empresa que, há 20 anos, facilita a vida de pessoas e organizações, sendo uma revenda modelo dos produtos da Thomson Reuters.

Como técnico de suporte, você fará parte de um time que oferece a melhor experiência para nossos clientes do sistema Domínio, no módulo folha de pagamento.

Quer conhecer mais sobre a JDREL e saber o dia a dia dos nossos técnicos? Assista aos vídeos no final desta página! ️

Responsabilidades e atribuições

O seu dia a dia será:

• Atender nossos clientes por telefone, e-mail, acesso remoto e/ou chat;
• No atendimento, diagnosticar os erros reportados, promovendo uma solução assertiva;
• Registrar os chamados recebidos na plataforma, garantindo o registro das informações dos clientes e atendimentos;
• Orientar e tirar dúvidas sobre as soluções oferecidas e da legislação vigente na área contábil.
  
  
  

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter:

• Formado/Cursando ciências contábeis, recursos humanos ou áreas correlatas;
• Se comunicar bem;
• Ter conhecimentos básicos de folha de pagamento;
• Ter conhecimentos básicos de informática.
  
  
  

O que brilharia nossos olhos:

• Conhecimentos sobre E-Social;
• DCTF Web;
• Admissão e rescisão;
• Cálculos de férias, 13º salário e benefícios;
• Sefip/Gfip.
  
  
  

Informações adicionais

O que oferecemos:

???? Remuneração fixa: R$ 2.149,37;

???? Horário de trabalho: De segunda a sexta, das 08h às 18h (Intervalo de 1h30);

???? Modalidade: Efetivo/CLT;

???? Local de trabalho: Cuiabá/MT.

Além de crescimento e muito aprendizado, oferecemos os seguintes benefícios:

???? Oferecemos um pacote abrangente de benefícios no valor de R$ 1.025,00, projetado para atender às diversas necessidades individuais:

Vale Refeição: Parte do nosso pacote de benefícios inclui um subsídio para sua alimentação, garantindo que você tenha a energia necessária para realizar suas tarefas diárias com toda a dedicação;

Flexibilidade: Oferecemos a flexibilidade de personalizar uma parte dos seus benefícios. Você pode escolher entre: vale-alimentação, vale-transporte, vale-combustível, vale-cultura, gympass, plano odontológico e plano de saúde;

Além dos benefícios mencionados acima, oferecemos uma série de ações destinadas a apoiar sua saúde física, mental e emocional.

???? Remuneração variável através do PAM (Prêmio por Atingimento de Meta);

???? Seguro de vida;

???? Convênio com SESC;

???? DayOff;

???? Possibilidade real de crescimento dentro da empresa, tanto financeira quanto pessoalmente. Temos uma forte política de crescimento individual baseada na autorresponsabilidade;

Na nossa sede você encontra:

???? Open Café

???? Área de jogos (Sinuca, pebolim, jogos de tabuleiro e cartas)

???? Área gourmet

???? Sala de descanso

???? Sala de apoio à amamentação para mamães e lactantes

???? Incentivo a leitura

Sobre o nosso processo seletivo:

Nosso processo é simples e direto! Cada currículo é analisado e entraremos em contato com as pessoas candidatas que estiverem mais alinhadas com a vaga. Após o cadastro, mapeamento e a triagem, você passará por uma entrevista com o nosso time de gestão de pessoas e, após, uma entrevista com o gestor da área.

Deu match com a vaga? Vem fazer parte do nosso time!

Para saber mais sobre a vaga acesse: https://www.jdrel.com.br/carreiras/ ao se inscrever e efetuar o cadastro já estará automaticamente participando do nosso processo seletivo.