A General Mills está comprometida em ser uma força do bem por meio de uma estratégia global de inclusão para levar diversidade às nossas pessoas e cultura, possibilitando maiores níveis de envolvimento com nossos colaboradores para crescermos junto com nossos clientes e consumidores.
Para nós, criar um ambiente inclusivo e fomentar a diversidade impulsiona o crescimento da companhia, além de dar suporte para o crescimento de nossos colaboradores.
Principais Desafios
- Desenvolver, executar e apoiar a gestão de atividades de maior complexidade técnica com relação à Saúde e Segurança do Trabalho;
- Apoiar no atendimento aos requisitos legais e corporativos, sistematizando os processos vigentes em todas asunidades/atividades de sua atribuição;
- Consolidar KPI's de SST e elaborar relatórios para a Coordenação e Gerência da área;
- Acompanhar perícias;
- Gerenciar riscos e minimizar impactos relacionados às atividades;
- Identificar oportunidades de melhoria e novas tecnologias, além de multiplicar boas práticas;
- Elaborar estratégias administrativas e técnicas para suporte a gestão de HSE e protagonizar o Plano Estratégico da área com vista as execuções satisfatórias;
- Atender as diversas áreas da fábrica, laboratório e manutenção em processos de campo (análise de segurança da tarefa, avaliação de risco, abertura de permissão para trabalho, investigação de incidentes);
- Organizar e divulgar as regras de segurança corporativas;
- Realizar treinamentos com as equipes (operacionais e administrativas);
- Participar de reuniões de planejamento, realizar inspeções de campo nas áreas da empresa, verificar as condições de trabalho e de segurança, efetuar análises de riscos e ocorrências de SST, orientar quanto a adequada utilização dos recursos de saúde e segurança do trabalho, sugerir e apoiar na implementação de medidas preventivas e/oucorretivas, visando resguardar a integridade física dos colaboradores, a prevenção de acidentes de trabalhos efortalecer a cultura de saúde e segurança.
Requisitos
- Formação completa em curso Técnico de Segurança do Trabalho;
- Experiência anterior em indústria;
- Domínio do pacote Office;
- Conhecimento amplo das NR´s (especialmente 01, 04, 05, 06, 09, 10, 11, 12, 13, 15, 16, 17, 18, 20, 23, 24, 26, 33, 35);
- Habilitação categoria B válida;
- Desejável instrutor de NR´s 11, 33 e 35;
- Desejável conhecimento em Sistemas de Emergência, Plano de Atendimento a Emergência em ambiente industrial;
- Desejável conhecimento em sistema SAP, SOC, PPP, Avaliações Ambientais;
- Desejável conhecimento da filosofia HOP (Human and Organizational Performance) - Desempenho Humano e Organizacional;
- Desejável conhecimento em Gestão de Mudanças (MOC) e Segurança de Processo (PSM, RBPS, HAZOP/LOPA/SIL);
- Disponibilidade para atuar presencialmente em Pouso Alegre – MG;
- Disponibilidade para atuar no 1º turno (das 05:30 às 14:40), em escala 6x1 (sábados alternados).
Descrição da EmpresaA General Mills é uma empresa líder global em alimentos e trabalha para fazer os alimentos que o mundo ama! Nossas marcas globais incluem Cheerios, Annie's, Yoplait, Nature Valley, Häagen-Dazs, Betty Crocker, Pillsbury, Old El Paso, Wanchai Ferry, Yoki, Blue e muitas outras. Com sede em Minneapolis, Minnesota, EUA, a companhia chegou ao Brasil em 1997, quando iniciou as vendas do sorvete premium Häagen-Dazs. Em 2012, adquiriu o Grupo Yoki Alimentos, conquistando um novo modelo de negócios e tornando-se proprietária das marcas Yoki, Kitano e Mais Vita, reconhecidas pelos brasileiros há décadas. Somos hoje um time apaixonado de 35 mil colaboradores em mais de 100 países e em todos os continentes.
Principais Desafios
- Desenvolver, executar e apoiar a gestão de atividades de maior complexidade técnica com relação à Saúde e Segurança do Trabalho;
- Apoiar no atendimento aos requisitos legais e corporativos, sistematizando os processos vigentes em todas asunidades/atividades de sua atribuição;
- Consolidar KPI's de SST e elaborar relatórios para a Coordenação e Gerência da área;
- Acompanhar perícias;
- Gerenciar riscos e minimizar impactos relacionados às atividades;
- Identificar oportunidades de melhoria e novas tecnologias, além de multiplicar boas práticas;
- Elaborar estratégias administrativas e técnicas para suporte a gestão de HSE e protagonizar o Plano Estratégico da área com vista as execuções satisfatórias;
- Atender as diversas áreas da fábrica, laboratório e manutenção em processos de campo (análise de segurança da tarefa, avaliação de risco, abertura de permissão para trabalho, investigação de incidentes);
- Organizar e divulgar as regras de segurança corporativas;
- Realizar treinamentos com as equipes (operacionais e administrativas);
- Participar de reuniões de planejamento, realizar inspeções de campo nas áreas da empresa, verificar as condições de trabalho e de segurança, efetuar análises de riscos e ocorrências de SST, orientar quanto a adequada utilização dos recursos de saúde e segurança do trabalho, sugerir e apoiar na implementação de medidas preventivas e/oucorretivas, visando resguardar a integridade física dos colaboradores, a prevenção de acidentes de trabalhos efortalecer a cultura de saúde e segurança.
Requisitos
- Formação completa em curso Técnico de Segurança do Trabalho;
- Experiência anterior em indústria;
- Domínio do pacote Office;
- Conhecimento amplo das NR´s (especialmente 01, 04, 05, 06, 09, 10, 11, 12, 13, 15, 16, 17, 18, 20, 23, 24, 26, 33, 35);
- Habilitação categoria B válida;
- Desejável instrutor de NR´s 11, 33 e 35;
- Desejável conhecimento em Sistemas de Emergência, Plano de Atendimento a Emergência em ambiente industrial;
- Desejável conhecimento em sistema SAP, SOC, PPP, Avaliações Ambientais;
- Desejável conhecimento da filosofia HOP (Human and Organizational Performance) - Desempenho Humano e Organizacional;
- Desejável conhecimento em Gestão de Mudanças (MOC) e Segurança de Processo (PSM, RBPS, HAZOP/LOPA/SIL);
- Disponibilidade para atuar presencialmente em Pouso Alegre – MG;
- Disponibilidade para atuar no 1º turno (das 05:30 às 14:40), em escala 6x1 (sábados alternados).