TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO - MATERNIDADE MARIA AMÉLIA BUARQUE DE HOLLANDA

SPDM/PAIS RIO DE JANEIRO; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um hospital destacado no Rio de Janeiro está contratando um Técnico de Segurança do Trabalho. O profissional será responsável por implementar políticas de segurança, realizar auditorias e promover ações educativas. É necessário possuir curso completo e registro ativo, além de experiência mínima comprovada. A vaga é 100% presencial, com horários disponíveis de segunda a sexta-feira.

Qualificações

• Possuir experiência de 06 meses comprovada na função de Técnico de Segurança no Trabalho.
• Conhecimento sobre Normas Regulamentadoras do MTE.

Responsabilidades

• Implementar e acompanhar a política de saúde e segurança no trabalho.
• Promover ações educativas de caráter prevencionista.
• Elaborar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
• Realizar avaliações ambientais e elaborar relatórios.

Conhecimentos

Registro ativo no conselho de classe

Experiência como Técnico de Segurança do Trabalho

Fácil acesso ao Centro do Rio

Disponibilidade total de horário

Formação académica

Curso de Técnico de Segurança do Trabalho Completo

Descrição da oferta de emprego

Job description

O Hospital Maternidade Maria Amélia Buarque de Hollanda integra a Rede de Atenção materno-infantil e ginecológica no Município do Rio de Janeiro. Suas ações tem por objetivo garantir a integralidade na linha de cuidado, visando a ampliação e qualificação do acesso humanizado das gestantes à assistência hospitalar. Seus processos e fluxos assistências estão ancorados no acolhimento com classificação do risco e em Diretrizes Clínicas baseadas em evidências que viabilizam a resolutividade e a qualidade na atenção prestada.

Inaugurada em 2012 a Maternidade oferta atividades assistenciais nas 24 horas do dia, todos os dias da semana, inclusive sábados, domingos e feriados.

O Serviço possui papel estratégico na atenção perinatal em articulação com os demais serviços da Rede de Atenção à Saúde, articulada com a rede de atenção primária à saúde da AP 1.0 e regiões circunvizinhas.

Main responsibilities

• Implementar e acompanhar a política de saúde e segurança no trabalho (SST). Realizar auditorias, acompanhar e
• avaliar a área, identificando vetores de doenças, variáveis de acidentes, qualidade de vida e meio ambiente.
• Promover ações educativas de caráter prevencionista;
• Elaborar PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos);
• Elaborar PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais);
• Realizar avaliações ambientais (Ruído, iluminação, temperatura dentre outros);
• Elaborar estudos, fluxos, apresentações, relatórios, treinamentos de acordo com as Normas Regulamentadoras
• vigentes e a realidade regional;
• Validar e receber documentos sobre segurança para as equipes terceirizadas;
• Solicitar PPRAs e demais documentações das empresas conveniadas a Instituição;
• Realizar o levantamento das necessidades de equipamentos, processos e melhorias dos setores;
• Solicitar materiais visando segurança dos empregados;
• Realizar treinamentos e palestras relacionadas à Segurança no Trabalho à Base Administrativa e as Unidades;
• Dar suporte técnico à todas as Unidades e Base Administrativa quanto as questões de segurança no trabalho;
• Vistoriar a segurança nas Unidades, realizando o controle das condições dos sistemas de combate a incêndio,
• assim como solicitação de recarga, testes de mangueira e aquisições de acordo com as normas da ANVISA;
• Elaborar relatórios e justificativas técnicas relatando erros ou desvios para solicitar ou recomendar melhorias dos
• processos de segurança e saúde no trabalho;
• Acompanhar obras de reformas e serviços realizadas por empresas terceirizadas;
• Enviar de relatório de investigação de ocorrência (RIO) para abertura de CAT (Comunicação de Acidente de
• Trabalho);
• Atualizar o fluxo de acidente biológico para investigação e posteriormente emissão da CAT (Comunicação de
• Acidente de Trabalho);
• Enviar o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) à Área de Medicina do Trabalho para elaboração do
• PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional);
• Enviar o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) à Área de Medicina do Trabalho para elaboração do PCMSO
• (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional);
• Implantar a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) de acordo com a necessidade do hospital;
• Especificar, controlar e fiscalizar o uso e fornecimento de equipamentos de proteção individual adequados à
• eliminação, neutralização ou minimização do risco, assim como auditar o preenchimento correto da ficha de
• controle de uso do EPI - Equipamento de Proteção Individual;
• Manusear e calibrar equipamentos utilizados nas medições ambientais com posterior emissão de relatórios;
• Identificar fatores de risco de acidentes de trabalho e doenças profissionais, bem como especificar medidas de
• controle;
• Prezar pelo cumprimento das Normas Regulamentadoras do MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) e a
• legislação aplicável à Área de Segurança do Trabalho;
• Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa -
• Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
• Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à
• proteção de dados pessoais - LGPD.
• Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da
• Instituição.

Requirements and skills

• Possuir Curso de Técnico de Segurança do Trabalho Completo;
• Possuir registro ativo no conselho de classe de Técnico de Segurança do Trabalho;
• Possuir experiência de 06 meses comprovada na função de Técnico de Segurança no Trabalho;
• Possuir fácil acesso ao Centro do rio;
• Possuir disponibilidade total de horário de 7h as 16h ou de 12h as 21h

Additional information

• Trabalho 100% presencial;
• Local de trabalho: Centro do Rio;
• Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira de 7h as 16h ou de 12h as 21h;
• Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculos com grau de parentesco ou atividade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vinculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção