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Técnico de Segurança do Trabalho II - Temporário

Andritz

Indianópolis

Presencial

BRL 30.000 - 45.000

Tempo integral

Há 30 dias

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Resumo da oferta

Uma empresa líder no setor de engenharia busca um Técnico de Segurança do Trabalho II para atuar em Indianópolis/MG. O candidato ideal terá conhecimento das Normas Regulamentadoras e experiência em segurança do trabalho, além de habilidades em medições ambientais e ferramentas de qualidade. A posição exige dedicação à segurança e à prevenção de riscos, com um forte compromisso com a conformidade e a melhoria contínua.

Qualificações

  • Elaborar e monitorar documentos e treinamentos relacionados à segurança do trabalho.
  • Realizar inspeções de campo e elaborar planos de ação.
  • Participar de auditorias internas e externas.

Responsabilidades

  • Conhecer e aplicar as Normas Regulamentadoras (NRs) relevantes.
  • Atuar na gestão de acidentes e incidentes.
  • Disseminar a cultura de SMS e promover a conscientização.

Conhecimentos

Conhecimento das Normas Regulamentadoras
Habilidade com equipamentos de medição ambiental
Reconhecimento de riscos e exposição a radiações ionizantes
Conhecimento em ferramentas de qualidade
Domínio do pacote Office

Formação académica

Curso Técnico de Segurança do Trabalho
Curso básico de NR10 (40h)
Curso de Supervisor de Espaço Confinado - NR33 (40h)

Descrição da oferta de emprego

Todos os dias, a ANDRITZ continua a fornecer soluções inovadoras de sucesso para nossos clientes globalmente. Por que temos tanto sucesso? Porque somos apaixonados e amamos o que fazemos! Estamos na vanguarda das tecnologias de engenharia do futuro, com soluções que garantem o sucesso de nossos clientes em setores-chave que estão moldando o futuro do mundo em que vivemos.

Valores e Cultura

A ANDRITZ representa Paixão, Parceria, Perspectivas e Versatilidade, valores fundamentais com os quais a empresa está comprometida.

  • Paixão: Você ama o que faz? Busca extrair o melhor de você?
  • Parceria: Você procura uma posição onde possa ser acessível e autêntico com nossos parceiros?
  • Perspectivas: Você está disposto a explorar novas tecnologias e soluções para o futuro da ANDRITZ?
  • Versatilidade: Você está disposto a enfrentar desafios de forma flexível e criativa?

Se sim, essa é a sua oportunidade!

Modalidade

Presencial: Indianópolis/MG

Responsabilidades do Cargo: Técnico Segurança do Trabalho II
  1. Conhecer e aplicar as Normas Regulamentadoras (NRs) relevantes, como NR01, NR02, NR03, NR04, NR05, NR06, NR07, NR09, NR10, NR11, NR12, NR13, NR14, NR17, NR18, NR19, NR20, NR21, NR22, NR23, NR24, NR25, NR26, NR28, NR33, NR35, além de reconhecer as NBR e Normas internacionais.
  2. Elaborar e monitorar documentos e treinamentos relacionados à segurança do trabalho.
  3. Realizar inspeções de campo, medições ambientais, análises de riscos e elaborar planos de ação.
  4. Atuar na gestão de acidentes e incidentes, elaborar relatórios e atuar na prevenção de riscos.
  5. Participar de auditorias internas e externas, garantindo conformidade com os padrões de segurança.
  6. Disseminar a cultura de SMS, treinando colaboradores e promovendo a conscientização.
  7. Atender às especificações do cliente e seus programas de reconhecimento.
  8. Elaborar indicadores de SMS e interpretar dados para melhorias contínuas.
Competências Procuradas
  • Conhecimento das Normas Regulamentadoras e legislação trabalhista.
  • Habilidade com equipamentos de medição ambiental.
  • Reconhecimento de riscos e exposição a radiações ionizantes.
  • Conhecimento em ferramentas de qualidade, análise de risco e processos fabris.
  • Domínio do pacote Office e ferramentas de análise de causa e efeito.
Formação Desejada
  • Curso básico de NR10 (40h)
  • Curso de Supervisor de Espaço Confinado - NR33 (40h)
  • Curso Técnico de Segurança do Trabalho
Experiência e Habilidades Desejáveis
  • Experiência no segmento de papel e celulose (desejável)
  • Carteira de habilitação (desejável)
  • Graduação em Engenharia ou Tecnologia de Segurança do Trabalho

Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional ou deficiência.

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