About KerryA Kerry é a principal empresa global em sabor e nutrição para as indústrias de alimentos, bebidas e farmacêutica. Todos os dias, colaboramos com nossos clientes para criar produtos mais saudáveis, saborosos e sustentáveis, consumidos por bilhões de pessoas ao redor do mundo.
Nossa visão é ser o parceiro mais valioso para nossos clientes, promovendo um mundo com nutrição sustentável. Fazer parte da Kerry é ter a oportunidade de moldar o futuro da alimentação, com possibilidades reais de crescimento e desenvolvimento em um ambiente verdadeiramente global.
About the roleGarantir a implementação, manutenção e melhoria contínua das práticas de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), promovendo um ambiente seguro, em conformidade com a legislação vigente e com os padrões internos da Kerry. O profissional será responsável por identificar riscos, propor soluções preventivas, conduzir treinamentos e assegurar o cumprimento dos programas e requisitos legais, contribuindo para a preservação da integridade física e mental dos colaboradores e a sustentabilidade das operações.
Key responsibilities Responsabilidades em Saúde e Segurança do Trabalho (SST)- Realizar o diagnóstico da situação de SST da instituição, identificando riscos, oportunidades de melhoria e conformidade legal;
- Identificar variáveis de controle relacionadas a doenças ocupacionais, acidentes de trabalho, qualidade de vida e meio ambiente;
- Desenvolver e implementar ações educativas em saúde e segurança, incluindo a condução de DDS (Diálogo Diário de Segurança);
- Participar da adoção de novas tecnologias e processos de trabalho que promovam ambientes mais seguros e eficientes;
- Investigar e analisar acidentes de trabalho, recomendando medidas preventivas e corretivas eficazes;
- Coordenar e controlar permissões de trabalho, assegurando o cumprimento dos requisitos operacionais e legais;
- Gerir indicadores de desempenho da área de segurança, promovendo a melhoria contínua;
- Planejar e providenciar treinamentos obrigatórios e complementares em segurança do trabalho;
- Gerenciar o preenchimento e o reporte dos programas internos da Kerry: TIRE2, DDS, KIRMS e SIP;
- Administrar licenças e autorizações junto a órgãos reguladores como Polícia Federal, Corpo de Bombeiros, Exército, entre outros;
- Coordenar as atividades da brigada de emergência e da CIPA, garantindo sua atuação eficaz;
- Assegurar a validação e arquivamento das ARTs (Anotações de Responsabilidade Técnica);
- Realizar e garantir a integração de terceiros e prestadores de serviços, assegurando alinhamento com as diretrizes de SST da fábrica;
- Controlar a distribuição e o uso adequado de uniformes e EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) pelos colaboradores da unidade;
- Gerenciar os exames médicos admissionais, demissionais, de retorno ao trabalho, mudança de função e periódicos, conforme exigências legais e políticas internas.
Qualifications and skills Conhecimentos Técnicos, Normativos e Operacionais- Domínio das Normas Regulamentadoras do MTE, com ênfase em:
- NR 6– Equipamentos de Proteção Individual (EPI);
- NR 12– Segurança em Máquinas e Equipamentos;
- NR 33– Espaços Confinados;
- NR 35– Trabalho em Altura;
- Elaboração e análise deAnálise Preliminar de Risco (APR)ePermissão de Trabalho (PT);
- Técnicas de investigação de acidentes:Árvore de Causas,5 Porquês;
- Conhecimento emprocedimentos de emergência,planos de evacuação,primeiros socorrosecombate a incêndios;
- Utilização de ferramentas de controle comochecklists,formulários,indicadoreserelatórios;
- Conhecimento básico emPGR,LTCAT,PPPeeSocial.
Competências Técnicas Aplicadas à Rotina- Identificar e avaliar riscos em áreas produtivas, administrativas e de utilidades;
- Garantir o uso correto deEPIseEPCs, promovendo sua implementação e monitoramento;
- Realizar inspeções de segurança e desenvolver planos de ação corretiva;
- Elaborar e ministrar treinamentos operacionais e obrigatórios;
- Emitir, controlar e acompanharPermissões de Trabalho;
- Participar de auditorias internas e externas;
- Atuar na investigação de acidentes, quase-acidentes e desvios;
- Manter atualizados os registros legais e exigidos por auditorias em SST;
- Apoiar ações de integração, campanhas educativas eSIPAT;
- Acompanhar a atuação daCIPA, programas médicos e exames periódicos;
- Promover a cultura de segurança com foco emcomportamento seguro.
Habilidades Comportamentais Esperadas- Boa comunicaçãopara interagir com operadores, lideranças e áreas técnicas;
- Organização e disciplinana gestão documental e no cumprimento de rotinas legais;
- Capacidade de observação e análise, com foco em detalhes e prevenção;
- Didáticapara transmitir orientações de forma clara e prática;
- Proatividadena antecipação de riscos e proposição de melhorias;
- Responsabilidade e ética, especialmente no registro e reporte de situações críticas;
- Trabalho em equipe, com atuação integrada junto à manutenção, produção, RH e qualidade;
- Resiliênciapara lidar com pressões, resistências e mudanças;
- Comprometimento com a cultura de segurançae com o cuidado pelas pessoas.