Técnico de Planejamento e Programação II - preferencial para mulheres

SERHUM CONSULTORIA EM RH; Canaã dos Carajás; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um Técnico de Planejamento e Programação II, preferencialmente para mulheres, para atuar em Canaã dos Carajás. O profissional será responsável por programar ordens de manutenção, coordenar recursos e atualizar os centros de trabalho, garantindo eficiência e qualidade nas operações. Com um ambiente colaborativo e benefícios atrativos, esta é uma oportunidade única para quem deseja crescer na área industrial. Se você é proativo e possui formação técnica, venha fazer parte de uma equipe que valoriza a diversidade e o desenvolvimento profissional.

Serviços

Previdência Privada

PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados

Reembolso Creche ou Auxílio Babá

Assistência Médica e Hospitalar

Seguro de Vida em Grupo

Vale alimentação

Vale refeição

Transporte fretado ou Vale transporte

Qualificações

• Curso técnico em Elétrica ou eletromecânica é obrigatório.
• Experiência anterior na função é necessária.

Responsabilidades

• Atualizar centros de trabalho e programar ordens de manutenção no sistema.
• Alocar e coordenar recursos necessários para a execução das atividades.

Conhecimentos

Experiência na função

Comunicação

Coordenação de equipe

Formação académica

Curso Técnico completo (Elétrica ou eletromecânica)

Cursos na área industrial

Ferramentas

CM25

Prometheus

Descrição da oferta de emprego

Técnico de Planejamento e Programação II - preferencial para mulheres

Workplace: Canaã dos Carajás

Vaga para Canaã dos Carajás - PA, destinada a profissionais com ensino técnico completo (Elétrica ou eletromecânica).

Atividades:

1. Atualizar os centros de trabalho (administrativo, turno de equipe própria e terceiro), inserindo os ajustes de capacidade standard e ajustado (intervalos e turnos);
2. Programar as ordens de manutenção (OMs) do ativo que estiverem nos status da programação (AGPR e AGRP) e com o status VPTS;
3. Programar as ordens de manutenção (OMs) no sistema informatizado de manutenção (CM25, ou interfaces homologadas pela Vale como o Prometheus, por exemplo) considerando no mínimo: mão de obra (próprios e terceiros), interferências, bloqueios, sequenciamento das atividades (tarefas predecessoras e sucessoras), serviços de apoio e condição de operação do ativo (parado ou operando);
4. Programar somente ordens de manutenção (OMs) que tenham os recursos disponíveis de acordo com a priorização definida sendo obrigatório a programação de todos os ativos e componentes críticos independentes de priorização;
5. Alocar e coordenar os recursos necessários: mão de obra, máquinas e materiais de modo que estejam disponibilizados na quantidade, na qualidade e no prazo programado para a execução dos trabalhos;
6. Coordenar a reunião da programação semanal das ordens de manutenção (S-1, S, S+1), na frequência definida, envolvendo as interfaces necessárias;
7. Programar no sistema informatizado de manutenção os equipamentos auxiliares e ferramentas especiais (próprios e terceiros), tratando os desvios encontrados;
8. Encerrar as programações (CM25/Prometheus) registrando desvios e serviços extras no sistema informatizado de manutenção (S-1);
9. Elaborar junto às áreas de interface acordos de nível de serviços (ANS) com pelo menos: Execução e Operação: entrega e devolução de ativos para manutenção, contendo pelo menos os seguintes critérios: limpeza, posicionamento, comunicação da solicitação e da liberação do ativo, testes do ativo e devolução.
10. Programar S+1 no sistema oficial de manutenção (CM25/Prometheus), considerando interferências, bloqueio e otimização de recursos;
11. Comunicar e disponibilizar a programação para as áreas envolvidas.

Requisitos obrigatórios:

• Curso Técnico completo (Elétrica ou eletromecânica)
• Experiência na função

Requisitos desejáveis:

• Cursos na área industrial

Benefícios:

• Previdência Privada
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
• Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
• Seguro de Vida em Grupo
• Auxílio funeral
• Vale alimentação
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
• Vale alimentação extra para o Natal
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
• Transporte fretado ou Vale transporte.