Técnico de Inspeção de Obras (Mato Grosso do Sul)

RINA; Campo Grande; Presencial; BRL 60.000 - 90.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa multinacional de serviços variados está recrutando um Técnico de Inspeção de Obras para atuar em Mato Grosso do Sul. O profissional será responsável por fiscalizar projetos na área de retrofit de sistemas de controle, garantindo a execução eficiente e conforme as normas. Se você possui diploma técnico e anos de experiência em obras de óleo e gás, esta é sua chance de se juntar a uma equipe que valoriza inovação e igualdade de oportunidades.

Qualificações

• Experiência mínima de 6 anos em acompanhamento/fiscalização/execução de obras na área de óleo e gás.
• CRT/CFT Ativo.
• CNH B e disponibilidade para viagens.

Responsabilidades

• Fiscalizar os serviços do projeto de retrofit do sistema de controle da Solar.
• Supervisionar a equipe de apoio para execução dos serviços de retrofit da 2a fase.
• Gerenciar a instalação e troca de sistemas de controle dos turbocompressores.

Conhecimentos

Tomada de Decisões

Gerenciar Emoções

Intimidade com o Cliente

Construir Rede

Formação académica

Diploma Técnico mecânico

Descrição da oferta de emprego

RINA is currently recruiting for a Técnico de Inspeção de Obras (Mato Grosso do Sul) to join its office in Campo Grande, MS within the Energy Project Solutions Division.

Missão

Serviço de Fiscalização - Empreendimentos

Fiscalização dos serviços do projeto de retrofit do sistema de controle da Solar na ECOMP Miranda.

Responsabilidades

• Fiscalizar os serviços para a implementação do projeto de retrofit do sistema de controle da Solar Turbines para os turbocompressores (TC) “A”, “B” e “C” da Estação de Compressão (ECOMP) Miranda no Mato Grosso do Sul.
• Fiscalizar a equipe de apoio de mão de obra, que será fornecida pela contratada, para a execução dos serviços de retrofit da 2a fase que terão como atividades:
• Instalação dos três novos painéis de controle dos TCs A, B e C próximos ao hood de cada turbina e dos três novos painéis das remotas que ficarão localizadas próximo ao air cooler de cada TC;
• Troca do sistema de partida dos TCs A, B e C de pneumático para elétrico;
• Interligação dos novos sinais de controle nos novos painéis;
• Desmontagem dos módulos de controle internos dos painéis de controle antigos (localizados na sala de controle da ECOMP) que serão utilizados como remotas para os sinais localizados no CCM.
• Troca do sistema de detecção de fogo e gás;
• Troca do sistema de monitoração da vibração.

Requisitos

• Diploma Técnico mecânico
• Experiência mínima de 6 anos em acompanhamento/fiscalização/execução de obras na área de óleo e gás.
• CRT/CFT Ativo
• CNH B
• Ter disponibilidade para viagens

Competências

• MAKE EFFECTIVE DECISIONS - Structure activities according to priorities, actions, resources and constraint
• ADDRESS THE WAY - Have a big picture of different situations and reinterpret it in a perspective way
• MANAGE EMOTIONS - Recognise one's and other's emotions and express and regulate one's reactions
• CLIENT INTIMACY - Embrace internal and external client needs, expectations, and requirements to ensure maximum satisfaction
• EARN TRUST - Take everyone's opinion into account and remain open to diversity
• PROMOTE SUSTAINABLE DEVELOPMENT - Promote commitment by keeping promises as a Role Model
• THINK FORWARD - Capitalise on experiences and translate them into action plans for the future
• PIONEER CHANGE - Actively embrace change and benefit from the new circumstances
• BUILD NETWORK - Forge trust relationships, across departments, and outside the organization

RINA is a multinational company providing a wide range of services in the energy, marine, certification, infrastructure & mobility, industry, research & development sectors. Our business model covers the full process of project development, from concept to completion.

At RINA, we endeavor to create a work environment where every single person is valued and encouraged to develop new ideas. We provide equal employment opportunities and are committed to creating a workplace where everyone feels respected and safe from discrimination or harassment of any kind. We are also compliant to the Italian Law n. 68/99.