Técnico De Equipamentos Médicos

Hospital Geral De Pirajussara - Spdm Afiliadas; Taboão da Serra; Presencial; BRL 28 000 - 45 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Hospital Geral de Pirajussara (HGP), administrado pela SPDM, atua como referência de saúde nos municípios de Taboão da Serra, Embu e região, oferecendo suporte técnico de equipamentos médicos para assegurar atendimentos eficientes e seguros.

O quadro envolve atividades de instalação, diagnóstico, manutenção e suporte operativo em equipamentos médico-hospitalares, com atuação alinhada aos padrões de qualidade e segurança do SUS.

Qualificações

• Ensino Médio Técnico Completo em Técnico em Eletrônica ou Eletrotécnico.
• Desejável ensino superior cursando em Engenharia Elétrica, Eletrotécnica, Biomédica, Produção, Mecânica, Mecatrônica ou Tecnólogo em Sistemas Biomédicos.
• Desejável conhecimento em pacote Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Nível Intermediário.

Responsabilidades

• Disponibilizar equipamentos e acessórios médico-hospitalares, realizando a transferência, instalação e orientação aos usuários conforme protocolos institucionais, para assegurar eficiência operacional, uso adequado e segurança assistencial.
• Atender aos chamados técnicos das áreas assistenciais, realizando o diagnóstico inicial e executando pequenos reparos em equipamentos médico-hospitalares, com o uso de ferramentas apropriadas e conforme procedimentos definidos, para garantir continuidade e segurança do atendimento assistencial.
• Encaminhar equipamentos danificados para manutenção, cujo defeito não possa ser solucionado no local, mediante registro de ocorrências em sistema e direcionamento à oficina ou empresa responsável, para garantir a execução da manutenção corretiva e restabelecimento das condições de uso.

Conhecimentos

Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint

Formação académica

Ensino Médio Técnico Completo em Técnico em Eletrônica ou Eletrotécnico

Desejável ensino superior em Engenharia/Produção/S biomédica etc.

Ferramentas

Conselho de Classe Ativo (CFT)

Descrição da oferta de emprego

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES

• - Capacitação
• - Compromisso social
• - Confiabilidade
• - Empreendedorismo
• - Equidade
• - Ética
• - Humanização
• - Qualidade
• - Sustentabilidade ecológica, econômica e social
• - Tradição
• - Transparência

O HGP

O Hospital Geral de Pirajussara (HGP) foi inaugurado em25 de janeiro de 1999, após a assinatura do contrato de gestão entre a Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina (SPDM) e a Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo, sendo um dos primeiros equipamentos de saúde pública a ser administrado por uma Organização Social de Saúde no Estado.

O HGP atendeu a uma antiga reivindicação da população de Taboão da Serra, Embu das Artes e outros municípios do entorno, de ter uma referência de saúde para os moradores dessa região, tão carente de atendimento médico. Antes do HGP, qualquer demanda por atendimento a saúde, seja para o tratamento de patologias simples ou complexas, sobretudo para a resolução de casos cirúrgicos, implicava no deslocamento longínquo dos cidadãos desses municípios à hospitais do grande centro paulistano.

O Hospital atende diretamente os municípios de Taboão da Serra e Embu que somam aproximadamente meio milhão de pessoas e desde sua inauguração, tem sua atuação alinhada a missão da SPDM que consiste na busca da excelência na prestação de serviços públicos de saúde, com responsabilidade social e comprometimento com os princípios do Sistema Único de Saúde - SUS.

Ao longo de 21 anos de prestação de serviços o HGP alcançou, de forma exitosa, a visão definida pela SPDM de “ser um serviço público de excelência, reconhecido como modelo assistencial.”

Ainda, em acordo com os valores definidos pela SPDM, o HGP tem, desde a sua inauguração, o “Compromisso social explicitado em ações de cidadania, promoção de saúde, prevenção de doenças e proteção ao meio ambiente”, contribuindo de forma significativa para o desenvolvimento da região.

O HGP foi inaugurado em uma época de extrema carência de recursos em saúde, e precariedade socioeconômica da população de maneira geral. Como parte das estratégias e perspectivas de desenvolvimento loco regional, a implantação do serviço possibilitou a assistência de pré-natal de alto risco, a assistência hospitalar de urgência e emergência, exames subsidiários, leitos de internação em unidade de terapia intensiva adulto, pediátrica e neonatal.

• Ensino Médio Técnico Completo em Técnico em Eletrônica ou Eletrotécnico;
• Desejável Ensino Superior cursando em Engenharia Elétrica, Eletrotécnica, Biomédica, Produção, Mecânica, Mecatrônica, Tecnólogo em Sistemas Biomédicos, Automação Industrial, Eletrotécnico Industrial, Mecatrônica ou Produção;
• Desejável conhecimento em pacote Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Nível Intermediário.
• Necessário Conselho de Classe Ativo (CFT - Conselho Federal de Técnicos Industriais).

• Disponibilizar equipamentos e acessórios médico-hospitalares, realizando a transferência, instalação e orientação aos usuários conforme protocolos institucionais, para assegurar eficiência operacional, uso adequado e segurança assistencial;
• Atender aos chamados técnicos das áreas assistenciais, realizando o diagnóstico inicial e executando pequenos reparos em equipamentos médico-hospitalares, com o uso de ferramentas apropriadas e conforme procedimentos definidos, para assegurar a continuidade e segurança do atendimento assistencial;
• Encaminhar equipamentos danificados para manutenção, cujo defeito não possa ser solucionado no local, mediante registro de ocorrências em sistema e direcionamento à oficina ou empresa responsável, para garantir a execução da manutenção corretiva e restabelecimento das condições de uso;
• Realizar o fechamento de ordens de serviço, efetuando o registro adequado em sistema conforme procedimentos institucionais, para assegurar a rastreabilidade e o controle das informações;
• Disponibilizar cilindros de oxigênio e recolher vasilhames após uso, realizando o transporte conforme normas de segurança, para garantir o suporte contínuo aos atendimentos assistenciais;
• Solicitar gases medicinais e cilindros, por meio da comunicação com fornecedores conforme demanda das unidades, para assegurar o abastecimento adequado das áreas assistenciais;
• Testar o funcionamento de equipamentos e acessórios antes do empréstimo, realizando verificações operacionais e preenchendo o termo de empréstimo conforme procedimento estabelecido, para garantir segurança, funcionalidade e rastreabilidade;
• Executar inspeções e testes funcionais em equipamentos do centro cirúrgico, utilizando checklists técnicos padronizados, para garantir o funcionamento adequado e a segurança dos procedimentos cirúrgicos;
• Realizar rondas nas unidades assistenciais, inspecionando equipamentos em uso, verificando o controle de empréstimos e identificando falhas de funcionamento e efetuando correções simples com alinhamento ao responsável da área, para garantir rastreabilidade, conformidade e disponibilidade dos equipamentos;
• Auxiliar no cumprimento do cronograma de manutenção preventiva e calibração, realizando atividades básicas como limpeza técnica, inspeção visual periódica, pequenos reparos e preenchimento de checklists, conforme cronograma estabelecido, para garantir o funcionamento adequado e a conservação dos equipamentos;
• Apoiar o inventário de equipamentos médicos, organizando registros e conferindo informações patrimoniais, para manter o controle e a rastreabilidade dos ativos;
• Atuar em conformidade com normas de qualidade, segurança, higiene e meio ambiente, seguindo protocolos institucionais e diretrizes legais, para assegurar a conformidade e a segurança no ambiente de trabalho;
• Realizar inspeções na central de gases medicinais, por meio de rondas diárias e identificação de não conformidades com acionamento imediato dos responsáveis, para assegurar o funcionamento seguro e contínuo;
• Apoiar as atividades do sistema de tratamento de hemodiálise, auxiliando na troca de resinas, acompanhamento da coleta de água e preenchimento de formulários padronizados, para garantir a qualidade do sistema e a conformidade com os protocolos estabelecidos;
• Zelar pela limpezza, conservação e guarda de equipamentos, materiais e do local de trabalho, mantendo a organização e seguindo rotinas estabelecidas, para garantir condições adequadas de uso e maior durabilidade dos recursos;
• Executar outras atividades pertinentes a função, conforme necessidades ou a critério do superior imediato para garantir flexibilidade e atender a necessidades emergentes na Instituição.