ENGENHEIRO CLINICO JUNIOR

SPDM PAIS

São Paulo

Presencial

BRL 90 000 - 130 000

Tempo integral

14 dias+
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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Refeição
Vale Alimentação
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Parcerias Wellhub/SESC/Zenklub

Resumo da oferta

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina procura um engenheiro biomédico para atuar na gestão do parque tecnológico de equipamentos médico-hospitalares, apoiando diagnósticos, planejamento e execução de demandas técnicas.

O profissional terá responsabilidade sobre manutenções, conformidade com normas, emissão de pareceres técnicos e participação em projetos de contratação, com atuação 100% presencial no corporativo. Benefícios e parcerias são oferecidos.

Qualificações

  • Ensino Superior Completo em Engenharia Biomédica.
  • Pós-Graduação em Engenharia Clínica ou Engenharia Hospitalar.
  • Registro ativo no Conselho da Classe.
  • Experiência comprovada na gestão de parque tecnológico de equipamentos médico-hospitalares e complementares.

Responsabilidades

  • Gerenciar o parque tecnológico de equipamentos médico-hospitalares, apoiando diagnóstico, planejamento e execução de demandas técnicas.
  • Monitorar manutenções preventivas e corretivas, assegurando disponibilidade, segurança e desempenho.
  • Emitir pareceres técnicos sobre serviços, aquisições e intervenções.
  • Apoiar dimensionamento técnico de novos contratos, projetos e planos de trabalho.
  • Participar de reuniões técnicas e operacionais.
  • Atuar na padronização e melhoria de processos.

Conhecimentos

Gestão de parque tecnológico

Formação académica

Engenharia Biomédica – Graduação
Pós-Graduação em Engenharia Clínica/Hospitalar

Descrição da oferta de emprego

Job description

ASPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicinaé uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas,Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS)e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúdeiniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, oPAISbusca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

Main responsibilities
  • Atuar na gestão operacional do parque tecnológico de equipamentos médico-hospitalares, apoiando o diagnóstico, planejamento e execução das demandas técnicas juntamente com os técnicos referência dos respectivos contratos de gestão.
  • Acompanhar e controlar as manutenções preventivas e corretivas, assegurando a disponibilidade, segurança e desempenho dos equipamentos.
  • Executar e garantir o cumprimento dos Procedimentos Operacionais Padronizados (POP) e normas institucionais, bem como legislações aplicáveis.
  • Apoiar na elaboração e revisão dos POP’s e demais documentos técnicos da área.
  • Administrar e manter atualizado o sistema corporativo de gestão de Engenharia Clínica, garantido a qualidade e confiabilidade das informações.
  • Monitorar e reportar à coordenação e/ou gerência técnicas eventuais desvios operacionais, técnicos ou administrativos, propondo ações corretivas e melhorias de processo.
  • Elaborar relatórios técnicos e gerenciais, incluindo indicadores de desempenho, análises de falhas e dados estatísticos.
  • Acompanhar a execução de serviços por prestadores terceirizados, realizando validação técnica, visitas técnicas e aferição da qualidade dos serviços prestados.
  • Apoiar a gestão de contratos, incluindo avaliação de desempenho de fornecedores com base em indicadores e SLAs estabelecidos.
  • Participar da padronização e melhoria contínua de processos, propondo fluxos operacionais mais eficientes e integrados com as áreas assistenciais e administrativas.
  • Planejar e apoiar treinamentos técnicos para equipes assistenciais, visando o uso seguro e adequado dos equipamentos médico-hospitalares.
  • Elaborar escopos e justificativas técnicas, especificações técnicas e propostas para aquisições e processos de contratação, conforme diretrizes institucionais.
  • Emitir pareceres técnicos sobre serviços, aquisições e intervenções relacionadas aos equipamentos.
  • Atuar no atendimento a auditorias, fiscalizações e órgãos reguladores, elaborando respostas técnicas dentro dos prazos estabelecidos.
  • Apoiar o dimensionamento técnico de novos contratos, projetos e planos de trabalho, incluindo levantamento de demandas, recursos e estimativas operacionais.
  • Participar de reuniões técnicas e operacionais, internas ou externas, contribuindo com análises e soluções.
  • Atuar na elaboração de propostas técnicas sobre o parque tecnológico para editais de chamamentos públicos, seguindo os roteiros estabelecidos, prazos e condições gerais;
  • Responder as notificações e apontamentos de órgãos técnicos fiscalizadores e normativos sobre as unidades de saúde referente a equipamentos médico-hospitalares /assistenciais, cumprindo prazos estabelecidos.
  • Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa – Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
  • Cumprir as diretrizes institucionais relacionadas a integridade, compliance e proteção de dados (LGPD);
  • Executar demais atividades correlatas a área, conforme direcionamento da gestão imediata.
  • Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais-LGPD;
  • Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.
Requirements and skills
  • Ensino Superior Completo em Engenharia Biomédica;
  • Pós-Graduação Cursando ou Concluída em Engenharia Clínica ou Engenharia Hospitalar;
  • Registro ativo no Conselho da Classe;
  • Experiência comprovada na gestão de parque tecnológico de equipamentos médico-hospitalares e complementares.
Additional information
  • Local de atuação: Corporativo - Próximo ao metrô Vergueiro;
  • Trabalho 100% presencial;
  • Horário: segunda a sexta-feira horário comercial;
  • Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.

Benefícios e Parcerias:

  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.
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