Técnico de Armazém (M/F)

revestsolutions; Braga; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de logística está à procura de um profissional com formação técnica em logística ou 12º ano completo, que tenha experiência de 1 a 2 anos. O candidato deve ser dinâmico e organizado, com domínio de ferramentas informáticas como Office. A função inclui receber mercadorias, preparar expedições e controlar o inventário. A remuneração será compatível com a função, com benefícios como formação contínua e seguro de saúde.

Serviços

Remuneração compatível com a função

Gestão de carreira

Formação contínua

Seguro de saúde

Qualificações

• Experiência profissional de 1 a 2 anos.
• Casa de condução é necessária.
• CAP. manobrador empilhador é preferencial.

Responsabilidades

• Receção de mercadorias.
• Preparação da expedição de material para as obras.
• Gestão de equipamentos internos.
• Controlo de inventário em armazém trimestralmente.

Conhecimentos

Domínio de ferramentas informáticas

Dinâmico

Proativo

Metódico

Organizado

Formação académica

Curso técnico de logística ou 12º ano completo

Ferramentas

Office

Descrição da oferta de emprego

Perfil do Candidato

– Curso técnico de logística ou 12º ano completo;

– Domínio de ferramentas informáticas: Office;

– CAP. manobrador empilhador (preferencial);

– Dinâmico, proativo, metódico e organizado;

– Experiência Profissional de 1 a 2 anos;

– Residência na área metropolitana de Lisboa;

– Carta de condução;

Competências necessárias

– Receção de mercadorias;

– Receção, analise e tratamento de pedidos de material e equipamento realizados pelas obras;

– Preparação da expedição de material para as obras;

– Controlar quantidades e qualidade dos materiais expedidos e recebidos;

– Efetuar procedimento de desmobilização das obras;

– Gestão de equipamentos internos;

– Gestão de itinerário das entregas;

– Emissão de guias AT;

– Controlo de inventário (contagem física do inventário em armazém trimestralmente; atualização

dos mapas de inventário);

– Assegurar que o armazém está organizado e limpo;

– Efetuar compras de pequenos materiais;

– Apoio administrativo na contratação e gestão documental dos colaboradores (Entrega de EPI’s e equipamentos; preenchimento dos modelos necessários à contratação).

Condições

– Remuneração compatível com a função;

– Gestão de carreira (valorização do desempenho);

– Formação contínua;

– Seguro de saúde e outras regalias sociais.