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Uma empresa líder na fabricação de fixadores na América Latina está em busca de um profissional dinâmico e técnico para se juntar à sua equipe. Este papel envolve consultoria técnica e suporte às vendas, além de desenvolvimento de novos produtos. O candidato ideal terá formação em engenharia e experiência no setor metal mecânico. Com um ambiente inovador e colaborativo, esta é uma oportunidade de impactar positivamente o mercado e crescer profissionalmente em uma empresa que valoriza seus colaboradores com benefícios atraentes e um forte compromisso com o desenvolvimento pessoal.
A Ciser é uma das empresas que compõem o Grupo H. Carlos Schneider, presente em mais de 25 países.
As soluções da Ciser são aplicadas em diversos segmentos, como metalmecânico, construção civil, estruturas metálicas, eletroferragens, agronegócio, automotivo, linhas branca e marrom, petróleo e gás, eletrônico, ferroviário, moveleiro, varejo e atacado.
Este profissional tem por finalidade, atender as demandas de Clientes de indústrias gerais, por conhecimentos em assuntos técnicos pertinentes bem como o suporte aos profissionais de vendas da Ciser.
Venha fazer parte da maior empresa de fixadores da América Latina!
BENEFÍCIOS:
Plano de Saúde: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);
Cartão de Benefícios(Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;
Convênio e Subsídio de Medicamentos(Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;
Cartão Alelo Refeição: para colaboradores da nossa unidade Matriz e equipe de vendas subsídio de 80% do valor da refeição;
Convênio com o SESI Odontológico(Colaborador e dependentes): Tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico);
Plano Odontológico: AMIL (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;
Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;
Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.
Licença Maternidade e Paternidade: como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.
Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.
Auxílio Creche(Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;
PLR(Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;
Seguro de vida;
Prêmio Casamento;
Atendimento Social;
Brinde de Aniversário;
Brinde de Natal.
Estrutura de Trabalho:
Empresa fornece Notebook;
Telefone Celular (conforme a política da empresa);
Veículo da frota da empresa com Cartão Combustível.