TÉCNICO AMOSTRAGEM

SGS Geosol Laboratorios; Canaã dos Carajás; Presencial; BRL 60 000 - 80 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Bônus de assiduidade no vale-alimentac

Plano de saúde

Programa de saúde mental

Auxílio material escolar

Desconto na Drogaria Araújo

Empréstimos bancários

Participação nos Lucros e Resultados (

PLR

Descontos em faculdades parceiras

Seguro de vida

Resumo da oferta

SGS Geosol Laboratórios procura profissionais para atuação presencial em Canaã dos Carajás. O cargo envolve supervisão de amostradores, coleta e análise de amostras, acompanhamento de cadeia de custódia e cumprimento de normas ambientais e de qualidade.

É exigido técnico nas áreas de Mineração, Química ou Meio Ambiente, com CNH B, residindo na região. Benefícios incluem plano de saúde, PLR e auxílio educacional.

Qualificações

• Técnico completo em Mineração, Química ou Meio Ambiente.
• Registro no conselho de classe.
• Habilitação CNH categoria B.
• Necessário residir em Canaã dos Carajás – PA.

Responsabilidades

• Orientar tecnicamente os Amostradores na realização de suas atividades.
• Realizar coletas e análises de amostras com maior complexidade (solo e água subterrânea).
• Coletar amostras de menor complexidade (água potável e superficial) quando necessário.
• Acompanhar o acondicionamento de amostras e assegurar conformidade com procedimentos.
• Auxiliar na preparação de material a ser amostrado e etiquetagem.
• Executar viagens para serviços e prestar contas com notas fiscais e recibos.
• Preencher fichas de Cadeia de Custódias e disponibilizá-las ao Laboratório.

Conhecimentos

Amostragem

Coleta de amostras

Organização

Normas e procedimentos

Formação académica

Técnico em Mineração/Química/Meio Ambiente

Descrição da oferta de emprego

SGS GEOSOL LABORATÓRIOS S/A |Canaã dos Carajás - PA | Presencial

Descrição da vaga

Responsável por realizar tarefas de amostragem, seguindo os procedimentos do LaboratórioAmbiental, além de contribuir com os demais colaboradores no cumprimento dos prazos dasanálises, na preservação dos equipamentos e preparação do material de coleta, a fim decumprir as metas de produção pré-estabelecidas pela empresa.

Responsabilidades e atribuições

• Orientar tecnicamente os Amostradores na realização de suas atividades.
• Realizar coletas e análises de amostras que requerem procedimentos de maior complexidadecomo solo e água subterrânea, atuando em conformidade com as metodologias e normasaplicadas.
• Realizar, quando necessário, a coleta de amostras que requerem procedimentos de menorcomplexidade, como água potável e superficial.
• Monitorar o processo de acondicionamento de amostras, garantindo que esteja em conformidadecom os procedimentos internos.
• Auxiliar na preparação de material a ser amostrado, etiquetando, acondicionando materiais,etc.
• Realizar viagens para execução dos serviços, e realizar a prestação de contas das viagensrealizadas, apresentando e solicitando ao superior imediato a validação de notas fiscais,cupons, recibos.
• Preencher as fichas de Cadeia de Custódias (físicas ou digitais) e disponibilizá-las para oLaboratório Ambiental.
• Acompanhar o cronograma de amostragem, visando orientar-se quanto às atividades a seremexecutadas no dia seguinte.
• Conduzir veículo para realização de amostragem, observando normas de segurança e legislaçãode trânsito.
• Zelar pelos equipamentos utilizados nas amostragens, realizando a manutenção preventiva eassegurando o seu funcionamento (veículos, bomba pneumática e painel controlador, pHmetro eoutros).
• Cumprir e fazer cumprir o Código de Ética, zelando pelo atendimento às cláusulas sobre osdeveres éticos e comuns aos colaboradores.
• Conhecer, aplicar, promover e sugerir normas e condutas voltadas para a segurança notrabalho e preservação ambiental, participando dos programas promovidos pela Empresa,contribuindo para a eliminação de situações que possam representar riscos de acidentes notrabalho e degradação do meio ambiente.
• Apoiar a Liderança imediata em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando ediscutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos eações a serem adotadas.
• Propor e executar ações que possam promover a melhoria contínua do desempenho dos processosda empresa.
• Orientar os novos colaboradores diante das atividades inerentes à área, acompanhando-os efacilitando o conhecimento dos equipamentos.
• Observar o cumprimento dos procedimentos e normas aplicáveis às necessidades da área,identificando oportunidades de melhoria, através da análise e revisão dos mesmos.
• Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes à sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias emequipamentos e processos, contribuindo para a melhoria contínua.
• Executar atividades correlatas conforme orientação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

• Ensino Técnico completo em Mineração, Química ou Meio Ambiente.
• Registro no conselho de classe.
• Habilitação CNH categoria B.
• Necessário residir em Canaã dos Carajás – PA.
• Bônus de assiduidade no vale-alimentação
• Plano de saúde
• Programa de saúde mental
• Auxílio material escolar
• Desconto na Drogaria Araújo
• Empréstimos bancários
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
• Descontos em faculdades parceiras
• Seguro de vida

Sobre a empresa

Empresa brasileira, resultado de uma joint venture entre a SGS do Brasil e a Geosol Geologia e Sondagens,concentra suas atividades em análises geoquímicas de solos, rochas eminérios, concentrados e ensaios metalúrgicos, bem como análisesambientais de águas, efluentes e resíduos industriais. Completam nossoportfólio serviços nas áreas de Mineralogia e Outsourcing.