TÉCNICO DE BENEFICIAMENTO MINERAL

SGS Geosol Laboratorios; Vespasiano; On-site; BRL 22,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Bônus de assiduidade no vale-alimenta

Alimentao na empresa

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Job summary

SGS Geosol Laboratorios está buscando um profissional para executar testes de beneficiamento mineral, registrar resultados e reportar ao superior. A posição envolve seguir normas de segurança, apoiar a liderança e promover melhorias contínuas nos processos.

O candidato deverá orientar novos colaboradores, assegurar o cumprimento de procedimentos e contribuir na elaboração do orçamento anual da área.

Qualifications

• Competência para seguir instruções de superiores.

Responsibilities

• Executar testes de separação magnética, gravítica, lixiviação em garrafa e flotação conforme orientações.
• Registrar resultados em formulário específico e reportar ao superior.
• Cumprir o Código de Ética e deveres dos colaboradores.
• Aplicar normas de segurança no trabalho e meio ambiente, buscar melhorias.
• Apoiar a liderança com identificação de problemas e propostas de procedimentos.
• Propor e executar melhorias contínuas nos processos da empresa.
• Orientar novos colaboradores e apresentar equipamentos.
• Verificar cumprimento de procedimentos e identificar oportunidades de melhoria.
• Contribuir na elaboração do orçamento anual com estimativas de gastos.

Job description

Descrição da vaga

Responsável pela execução de testes de beneficiamento mineral.

Responsabilidades e atribuições

• Executar, de acordo com as instruções do superior imediato, testes de separação magnética, separação gravítica, lixiviação em garrafa e flotação.
• Registrar em formulário especifico os resultados experimentais dos testes e reportá-los ao superior imediato.
• Cumprir e fazer cumprir o Código de Ética, zelando pelo atendimento às cláusulas sobre os deveres éticos e comuns aos colaboradores.
• Conhecer, aplicar, promover e sugerir normas e condutas voltadas para a segurança no trabalho e preservação ambiental, participando dos programas promovidos pela Empresa, contribuindo para a eliminação de situações que possam representar riscos de acidentes no trabalho e degradação do meio ambiente.
• Apoiar a Liderança imediata em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas.
• Propor e executar ações que possam promover a melhoria contínua do desempenho dos processos da empresa.
• Orientar os novos colaboradores diante das atividades inerentes à área, acompanhando-os e facilitando o conhecimento dos equipamentos.
• Observar o cumprimento dos procedimentos e normas aplicáveis às necessidades da área, identificando oportunidades de melhoria, através da análise e revisão dos mesmos.
• Participar da elaboração do orçamento para atendimento ao planejamento anual, mediante adequada previsão de gastos com material, mão de obra e serviços, para validação da Diretoria, bem como coordenar a realização de previsões orçamentárias de longo prazo.
• Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes à sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos, contribuindo para a melhoria contínua.
• Executar atividades correlatas conforme orientação do superior imediato.
• Bônus de assiduidade no vale-alimentação
• Alimentação na empresa
• Ônibus fretado
• Plano de saúde
• Programa de saúde mental
• Auxílio material escolar
• Desconto na Drogaria Araújo
• Empréstimos bancários
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
• Descontos em faculdades parceiras
• Seguro de vida

Sobre a empresa

Empresa brasileira, resultado de uma joint venture entre a SGS do Brasil e a Geosol Geologia e Sondagens,concentra suas atividades em análises geoquímicas de solos, rochas eminérios, concentrados e ensaios metalúrgicos, bem como análisesambientais de águas, efluentes e resíduos industriais. Completam nossoportfólio serviços nas áreas de Mineralogia e Outsourcing.