Técnico(a) Segurança Trabalho - Uberlândia/MG

Cargill; Uberlândia; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Cargill busca um Técnico de Segurança do Trabalho em Uberlândia, dedicando-se a garantir a conformidade em meio ambiente, saúde e segurança. O profissional apoiará auditorias, treinamentos e processamentos, tudo em um ambiente inclusivo e diversificado, promovendo um trabalho seguro e eficiente.

Qualificações

• Registro ativo em Segurança do Trabalho exigido.
• Experiência em rotinas de segurança do trabalho em ambiente industrial.
• Conhecimentos de documentações normativas (PGR / LTCAT / PPP).

Responsabilidades

• Construir parcerias com trabalhadores e lideranças.
• Apoiar na implementação de processos de saúde e segurança.
• Realizar manutenção de registros e análises para melhoria contínua.

Conhecimentos

Excel

Power Point

Power BI

Formação académica

Curso técnico em Segurança do Trabalho

Descrição da oferta de emprego

Deseja construir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira?

Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill no mundo, que utilizam novas tecnologias, insights dinâmicos e com mais de 154 anos de experiência, conectam produtores a mercados, clientes a ingredientes e, pessoas e animais aos alimentos necessários para prosperarem.

Propósito e Impacto do Trabalho

O/A Técnico Segurança do Trabalho fornecerá conhecimentos básicos sobre o assunto que estejam em conformidade com os regulamentos ambientais, de saúde e segurança. Nesta função, você apoiará a implementação e a aplicação de processos e programas de gerenciamento de meio ambiente, saúde e segurança e segurança de processos. Você entenderá, em detalhes, as aplicações de práticas operacionais seguras e compatíveis e apoiará a demonstração de conformidade associada à política, processos de trabalho, programas e padrões da empresa.

Principais Responsabilidades

• Construir parcerias e interagir com os trabalhadores da produção, liderança de áreas, liderança empresarial e ambiental, liderança funcional de saúde e segurança.
• Desenvolver uma compreensão e executar processos de trabalho ambientais, de saúde e segurança, atividades e controles.
• Revisar e detalhar a operação, a construção e outras licenças ambientais e identificar requisitos, atividades e tarefas de demonstração de conformidade e implantar e executar o programa de demonstração de conformidade.
• Localizar processos, programas e controles da empresa e legalmente exigidos e integrar procedimentos operacionais, ferramentas e instruções de trabalho no nível do local para padronizar os processos da linha de frente e monitorar, analisar e ajustar para melhorar o desempenho.
• Realizar tarefas de manutenção de registros, análise e relatórios, identificar oportunidades de melhoria e mitigação de riscos e alavancar e implementar as tecnologias e melhorias mais eficazes em alinhamento com a liderança do país.
• Apoiar a preparação de auditorias da empresa, inspeções governamentais, visitas a clientes e coletar dados e preparar relatórios necessários para monitorar a maturidade, desempenho e conformidade do programa.
• Apoiar a determinação do conteúdo de treinamento adequado e do modo de entrega, de acordo com os requisitos globais e regionais, apoiar a avaliação de lacunas para identificar as necessidades de treinamento, apoiar o ajuste do currículo para refletir as necessidades específicas do local e apoiar a entrega de treinamento.
• Lidar com questões básicas e problemas sob supervisão direta, enquanto encaminha questões mais complexas para a equipe apropriada.
• Outras funções atribuídas

Qualifications Minimum Qualifications

• Curso técnico em Segurança do Trabalho e registro ativo.
• Experiência com rotinas se segurança do trabalho em ambiente industrial.
• Experiência com documentações normativas (PGR / LTCAT / PPP.
• Experiência com Excel, Power Point e Power BI

Qualificações Preferenciais

• Conhecimento com meio ambiente, brigada e CIPA.
• Desejável experiêcia com treinamentos normativos.

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.