Técnico (a) Segurança Trabalho I (Prazo Determinado)

Yara International ASA; Cubatão; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa global do setor agrícola está em busca de um(a) Técnico(a) em Segurança do Trabalho em Cubatão, SP. O(a) profissional será responsável por acompanhar a aplicação de programas de segurança, realizar investigações de acidentes e ministrar treinamentos. É necessário ter formação técnica em Segurança do Trabalho e experiência prévia na área. A empresa valoriza um ambiente diverso e inclusivo.

Qualificações

• Experiência prévia na atividade desempenhada.
• Conhecimento das Normas Regulamentadoras do Trabalho e suas atualizações (Portaria nº 3.214 de 1978).
• Conhecimento em Qualidade ou Meio Ambiente ou Segurança.

Responsabilidades

• Acompanhar programas de prevenção de acidentes e inspecionar os sistemas de segurança de trabalho.
• Dar apoio no processo de investigação de acidentes.
• Ministrar programas de treinamento sobre segurança do trabalho.

Conhecimentos

Espírito de colaboração

Protagonismo

Curiosidade

Senso de propriedade

Respeito às diferenças

Formação académica

Curso Técnico em Segurança do Trabalho

Ferramentas

Pacote Office básico

Descrição da oferta de emprego

Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas: Criar alerta

Técnico (a) Segurança Trabalho I (Prazo Determinado)

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Descrição da posição | Responsabilidades

• Acompanhar a aplicação dos programas de prevenção de acidentes, saúde ocupacional e meio ambiente, assim como inspecionar os sistemas de segurança de trabalho;
• Dar apoio no processo de investigação de acidentes e mitigação de riscos;
• Dar apoio na realização das análises críticas dos indicadores de segurança e estatísticas de acidentes do trabalho e doenças profissionais;
• Dar suporte no monitoramento junto a área de saúde sobreos casos de colaboradores acidentados para recebimento de atendimento médico adequado;
• Analisar as causas de doenças ocupacionais, quase acidentes e as condições ambientais em que ocorreram, tomando as providências exigidas em lei, visando evitar sua reincidência;
• Realizar e orientar colaboradores nos processos de inspeções nos locais de trabalho, para a identificação de condições perigosas, e definição de providências necessárias para eliminar as situações de riscos;
• Preparar e ministrar programas de treinamento sobre segurança do trabalho, incluindo programas de conscientização e divulgação de normas de segurança, visando ao desenvolvimento de uma atitude preventiva nos funcionários quanto à segurança do trabalho;
• Desenvolver e orientar a promoção de campanhas, palestras com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, bem como para informar e conscientizar o trabalhador sobre atividades insalubres, perigosas e penosas;
• Determinar os equipamentos de proteção individual (EPI), bem como indicar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, quando as condições assim o exigirem;
• Colaborar com a CIPA em seus programas, estudando suas observações e proposições, visando a adotar soluções corretivas e preventivas de acidentes do trabalho, bem como, prestar apoio à SIPAT;
• Atuar nas emergências internas, orientando a equipe de atendimento, apoiando os colaboradores, terceiros e a comunidade vizinha, a fim de minimizar o impacto da ocorrência e suas consequências;
• Analisar riscos, fazer medições e monitoramentos e recomendar ações para liberação de equipamentos, para atividades de manutenção, realizados por colaboradores próprios ou terceiros;
• Contribuir com a liderança para desenvolvimento de uma cultura interdependente junto aos colaboradores.

Perfil | Formação e conhecimentos

• Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de propriedade e respeito às diferenças;
• Curso Técnico em Segurança do Trabalho;
• Experiência prévia na atividade desempenhada;
• Conhecimento das Normas Regulamentadoras do Trabalho e suas atualizações ( Portaria nº 3.214 de 1978);
• Conhecimento em Qualidade ou Meio Ambiente ou Segurança;
• Conhecimento em Pacote Office básico.

Informações de contato

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.