TECNICO(A) SEGURANÇA DO TRABALHO - PELOTAS RS

Coca-Cola Femsa; Pelotas; On-site; BRL 22,000 - 33,000; Full time

Job summary

A Coca-Cola FEMSA, maior engarrafador do Sistema Coca-Cola, busca um Técnico Segurança do Trabalho para a unidade de Pelotas-RS. O profissional apoiará a liderança na aplicação de normas de segurança, NR e procedimentos internos, além de orientar equipes sobre EPIs e boas práticas.

Entre as atribuições estão inspeções, investigações de incidentes, treinamentos, participação em comitês de segurança, gestão de documentos como PGR, CAT e PPP, além de apoiar planos de emergência e auditorias.

Qualifications

• Formação técnica completa em Segurança do Trabalho com registro ativo no MTE.
• Conhecimento em NR, Qualidade e Meio Ambiente.
• Domínio intermediário do Pacote Office, com foco em Excel.

Responsibilities

• Cumprir e orientar colaboradores quanto à legislação, normas internas de segurança do trabalho e requisitos da empresa.
• Apoiar a liderança na apuração de indicadores e revisão de procedimentos de segurança.
• Realizar levantamento de perigos e riscos, propondo e acompanhando ações de prevenção.
• Ministrar treinamentos de segurança e integrações para colaboradores próprios e terceiros, além de orientar e fiscalizar o uso correto de EPIs.
• Investigar acidentes e incidentes, propondo ações corretivas e preventivas.
• Realizar inspeções de segurança, diálogos de segurança e análises de atividades de risco.
• Acompanhar auditorias, fiscalizações e perícias relacionadas à saúde e segurança do trabalho.
• Participar de programas, comitês de segurança e campanhas internas.
• Apoiar a gestão de documentos e programas legais de segurança, como PGR, CIPA, CAT e PPP.
• Acompanhar planos de emergência, simulados e manutenção de sistemas de combate a incêndio.

Skills

Segurança do Trabalho

Excel

NRs regulamentadoras

Education

Técnico Segurança do Trabalho

Job description

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

Estamos buscando candidatos internos para a posição de Técnico Segurança do Trabalhona unidade de Pelotas-RS.

RESPONSABILIDADES:

• Cumprir e orientar os colaboradores quanto à legislação, normas internas de segurança do trabalho e requisitos da companhia;
• Apoiar a liderança na apuração de indicadores e revisão de procedimentos de segurança;
• Realizar levantamento de perigos e riscos, propondo e acompanhando ações de prevenção;
• Ministrar treinamentos de segurança e integrações para colaboradores próprios e terceiros, além de orientar e fiscalizar o uso correto de EPIs;
• Investigar acidentes e incidentes, propondo ações corretivas e preventivas;
• Realizar inspeções de segurança, diálogos de segurança e análises de atividades de risco;
• Acompanhar auditorias, fiscalizações e perícias relacionadas à saúde e segurança do trabalho;
• Participar de programas, comitês de segurança e campanhas internas;
• Apoiar a gestão de documentos e programas legais de segurança, como PGR, CIPA, CAT e PPP;
• Acompanhar planos de emergência, simulados e manutenção de sistemas de combate a incêndio;
• Executar outras atividades correlatas à função.

REQUISITOS NECESSÁRIOS

• Formação técnica completa em Segurança do Trabalho com registro profissional ativo no MTE;
• Conhecimento na área de segurança do trabalho, Qualidade e Meio ambiente;
• Domínio intermediário do Pacote Office, com foco em Excel;
• Familiaridade com as normas regulamentadoras NRs;

Na Coca-Cola FEMSA, diversidade, equidade e inclusão fazem parte de como inovamos, crescemos e nos conectamos com as pessoas. Valorizamos diferentes identidades, trajetórias e perspectivas, criando um ambiente onde todas as pessoas possam ser quem são e se desenvolver com respeito e oportunidades reais.

Não toleramos discriminação de qualquer natureza, incluindo idade, origem étnica ou indígena, cor da pele, nacionalidade, religião, condição social ou migratória, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, entre outras.

Também buscamos processos seletivos mais justos, acessíveis e livres de vieses.

Se você precisar de alguma adaptação e/ou recurso de acessibilidade, é só informar a equipe de Atração de Talentos. Queremos que sua experiência seja acessível, inclusiva, respeitosa e justa.