Técnico(a) em Segurança do Trabalho - Técnico(a) III

Sesi Goiás; Aparecida de Goiânia; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de renome na área de educação está contratando um(a) Técnico(a) em Segurança do Trabalho para atuar em Aparecida de Goiânia. O candidato ideal deve possuir curso técnico em Segurança do Trabalho e experiência na área, com a responsabilidade de desenvolver ações educativas e preventivas, promovendo a segurança e saúde dos colaboradores. Oferecemos um pacote de benefícios com plano de saúde, vale alimentação e oportunidades de desenvolvimento.

Serviços

Plano de Saúde: [Coparticipação]

Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood]

Programa de Participação nos Resultados (PPR)

Bolsa de Estudos

Vale Transporte

Qualificações

• Mínimo de 06 meses de Experiência como Técnico de Segurança do Trabalho.
• Possuir registro ativo no MTE.
• Possuir CNH categoria 'B'.

Responsabilidades

• Elaborar projetos e orientar ações no atendimento às normas de SSMA.
• Promover treinamentos e capacitações em Saúde e Segurança do Trabalho.
• Atuar nas investigações de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.

Conhecimentos

Gestão de Sistemas de SST

Normas Regulamentadoras

Segurança e Saúde ocupacional

Informática Intermediária

Formação académica

Curso Técnico Completo em Segurança do Trabalho

Descrição da oferta de emprego

Técnico(a) em Segurança do Trabalho - Técnico(a) III

Técnico(a) em Segurança do Trabalho - Técnico(a) III

Realizar atividades para obtenção de diagnósticos da situação de Saúde e Segurança no Trabalho, identificando e classificando a presença de agentes de riscos, elaborando Pareceres Técnicos e atuando no desenvolvimento de ações educativas e preventivas da área.

Responsabilidades e atribuições

• Elaborar projetos, orientar e acompanhar as ações no atendimento às normas de SSMA;
• Promover a elaboração, revisão e implantação de instruções de trabalho e ferramentas de gestão de saúde, segurança e meio ambiente;
• Realizar consultorias na área de Saúde e Segurança do Trabalho e Meio Ambiente;
• Ministrar treinamentos e capacitações nas áreas de Saúde e Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras;
• Garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem;
• Realizar registros burocráticos e de acompanhamento pedagógico;
• Elaborar e aplicar métodos de avaliação do processo ensino-aprendizagem;
• Participar da implantação de Sistema de Gestão de Segurança, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional;
• Participar da elaboração e acompanhamento dos programas de segurança: PPRA–Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, PE – Plano de Emergências, PPCI-Programa de Prevenção a Incêndios etc.;
• Avaliar indicadores de saúde, segurança e meio ambiente, divulgando resultados e propondo medidas para correção de desvios;
• Atuar nas investigações de acidentes do trabalho, doenças relacionadas ou não ao trabalho e acidentes ambientais;
• Planejar e realizar auditorias e inspeções de áreas de trabalho;
• Elaborar e acompanhar o status dos planos de ação dos itens levantados nas inspeções e auditorias comportamentais, para assegurar o atendimento de requisitos legais de segurança do trabalho e meio ambiente;
• Acompanhar a validade e os serviços de manutenção e recarga de equipamento de combate a incêndio (extintores);
• Promover campanhas de saúde, segurança e meio ambiente para empregados operacionais e lideranças;
• Realizar treinamentos, promovendo a disseminação da cultura de SSMA entre os colaboradores e lideranças da empresa;
• Atender incidentes, acompanhando e controlando a evolução de Planos de Ação para o tratamento de não conformidades da gestão de saúde, segurança e meio ambiente;
• Promover e divulgar as Boas Práticas e Melhorias operacionais de saúde, segurança e meio ambiente;
• Elaborar e acompanhar a execução do Plano de Gerenciamento de Resíduos e Tratamento de Efluentes gerados pela empresa;
• Realizar o levantamento de condições ambientais para a elaboração de estudos e análises preliminares de trabalho e de riscos para liberação de atividades críticas;
• Interpretar requisitos legais, técnicos e institucionais;
• Executar atividades de coleta, seleção e tratamento de dados;
• Redigir textos e documentos relacionados à sua área de atuação;
• Realizar o controle de processos e documentos em geral;
• Executar outras atividades correlacionadas e/ou compatíveis com a função.
  
  
  

Requisitos e qualificações

Requisitos da Vaga

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

• Curso Técnico Completo em Segurança do Trabalho;
• Mínimo de 06 (seis) meses de Experiência como Técnico de Segurança do Trabalho com programas legais, avaliações e documentos relacionados a área de SST;
• Possuir registro ativo no MTE;
• Possuir CNH categoria "B";
• Possuir disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana.
  
  
  

[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências

• Conhecimento em Gestão de Sistemas de SST será um diferencial!
• eSocial;
• Gestão de SST;
• Programas legais de SST;
• Normas Regulamentadoras;
• Segurança e Saúde ocupacional;
• Procedimentos e Avaliações de SST;
• Legislação e Documentação de SST;
• Informática Intermediária (Pacote Office).
  
  
  

Informações adicionais

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

9200644/2025 SESI GERHC

Etapas do processo seletivo:

Etapa – Análise Curricular

Etapa – Avaliação com o Gestor

Etapa – Avaliação RH

Informações de contratação:

Local de Trabalho: Unidade Integrada SESI SENAI Aparecida de Goiânia - Rua Pirineus, Res. Village Garavelo - Aparecida de Goiânia/GO

Vagas Disponíveis: 01

Carga Horária Prevista: 40h semanais

Escala de Trabalho: 08h00 às 17h00min

Remuneração: R$ 3.794,00

Contrato de Trabalho: Indeterminado

Nossos principais benefícios:

Plano de Saúde: [Coparticipação]

️ Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood]

Programa de Participação nos Resultados (PPR)

Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

Clube de Descontos

Telemedicina

Bolsa de Estudos

Vale Transporte

️ Seguro de Vida

Incentivos Educacionais

Universidade Corporativa

Apoio Psicológico

GymPass (WellHub)

️ Ações de Saúde e Qualidade de Vida

️ Descontos em Serviços: [SESI e SENAI – GO]

Benefícios da Associação de Empregados

• Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,
• 3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
• Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
• Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
  
  
  

Inscrições: 05/06/2025 (quinta-feira)

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

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