Técnico(a) em Segurança do Trabalho Pleno
Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença!
Queremos construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV ou deficiência.
- Gerar indicadores de desempenho em SST (acidentes, afastamentos)
- Emitir parecer técnico sobre condições inseguras e apoiar atividades de CIPA
- Realizar medições ambientais (ruído, calor, agentes químicos)
- Atuar junto com engenheiro de segurança e médico do trabalho
- Conduzir campanhas de prevenção (SIPAT)
- Acompanhar e orientar terceiros e contratados quanto às normas de segurança
- Manter registros legais e administrativos de SST atualizados
- Participar da elaboração de documentos como o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)
- Ministrar treinamentos e DDS (Diálogo Diário de Segurança)
- Acompanhar perícias e fiscalizações trabalhistas
- Realizar inspeções periódicas nos ambientes de trabalho
Requisitos
- Curso Técnico em Segurança do Trabalho concluído e registro no MTE
- Conhecimento em NRs, legislação trabalhista e documentos legais (PGR, PCMSO, LTCAT, PPP)
- Experiência mínima de 3 anos na função
- Habilidade para ministrar treinamentos e conduzir DDS
- Boa comunicação, organização e perfil analítico
Diferenciais
- Vivência no setor calçadista
- Experiência em campanhas de prevenção (SIPAT)
- Gestão de terceiros e contratados
- Conhecimento em Excel e sistemas de gestão de SST
Benefícios
- Vale Alimentação/Refeição: opção entre vale alimentação (mercado) ou refeição (restaurantes)
- Vale Transporte: transporte público conforme necessidade
- Plano de Saúde: cobertura regional (Vale dos Sinos) e nacional
- Plano Odontológico: cobertura regional e nacional
- Seguro de Vida: capital de 12 salários múltiplos
- Gympass: incentivo à saúde física, extensível aos dependentes
- SESI: benefícios e descontos para colaboradores da indústria
- Quick Massagem: redução do estresse e alívio muscular
- Ginástica Laboral: promoção da saúde no ambiente de trabalho
- Psicologia Viva: atendimento psicológico online
- Licença Paternidade: 20 dias de licença estendida
- Licença Maternidade: 180 dias mais um capítulo extra de apoio
- Auxílio Creche: para filhos até 4 anos, até 3 salários mínimos
- GoodCard: cartão pós-pago em estabelecimentos credenciados
- Desconto nas Marcas: benefícios exclusivos em marcas da Maior House Of Brands do Brasil
- PPR: Participação nos lucros conforme metas atingidas
Processo Seletivo
- Step 1: Triagem de currículos
- Step 2: Entrevista com RH
- Step 3: Entrevista com a gestão
O Grupo Azzas busca voar alto, sonhar grande e romper fronteiras. Com um portfólio diversificado de marcas, temos a missão de unir talentos e culturas para criar um futuro impactante na moda brasileira e global.