Técnico(a) em Segurança do Trabalho - Determinado 7 meses

SESI - GO; Niquelândia; Presencial; BRL 59 000 - 60 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale alimentação/refeição

Resumo da oferta

SESI - GO anuncia a vaga de Técnico(a) em Segurança do Trabalho com atuação em Barro Alto-GO e Niquelândia-GO, sob contrato determinado de 7 meses, com remuneração de R$ 5.306,00 mensais. O profissional ministrará treinamentos, consultorias e inspeções, alinhado às normas NR e aos programas de SST da empresa.

O papel envolve diagnóstico de situações de SST, elaboração de pareceres técnicos, organização de treinamentos e suporte às equipes SSMA, com disponibilidade para viagens e trabalho aos

Qualificações

• Ensino Médio Completo com Curso Técnico Completo em Segurança do Trabalho.
• Disponibilidade para viagens e trabalhar aos finais de semana, se necessário.
• Atuar em Barro Alto-GO e/ou Niquelândia-GO.

Responsabilidades

• Ministrar treinamentos e consultorias em NR e SST.
• Elaborar Pareceres Técnicos e apoiar ações educativas de SST.
• Atuar nas equipes SSMA e treinamentos do cliente.

Conhecimentos

Treinamento SST

Boa comunicação

Primeiros socorros

Formação académica

Curso técnico em Segurança do Trabalho

Descrição da oferta de emprego

Técnico(a) em Segurança do Trabalho - Determinado 7 meses

Realizar atividades na área de Saúde e Segurança, ministrando treinamentos e consultorias em Normas Regulamentadoras, realizando diagnóstico da situação de Saúde e Segurança no Trabalho, identificando e classificando a presença de agentes de riscos, elaborando Pareceres Técnicos e atuando no desenvolvimento de ações educativas e preventivas da área.

O(a) profissional será lotado(a) pelo SESI para atuar dentro da empresa Anglo American, podendo vir a atuar nas Unidades SESI SENAI de Goiás.

• Ministração de integração/ambientação (NR-22) para funcionários próprios e terceiros;
• Orientação sobre uso, guarda e conservação de EPI;
• Orientar sobre os programas de saúde ocupacional, incluindo Programa de Conservação Auditiva, Programa de Proteção Respiratória, ergonomia e gestão da fadiga;
• Orientar sobre regras básicas de segurança, gerenciamento de tráfego em mina, uso de EPC e processo de gerenciamento de risco contínuo;
• Orientar os participantes sobre comunicação de incidentes, noções de primeiros socorros, plano de atendimento a emergências e trabalho a quente;
• Ministrar noções básicas de NR-12 (segurança em máquinas e equipamentos);
• Ministrar treinamentos normativos e corporativos, como NR-20 (básico), NR-33, NR-35, oficial de bloqueio, direção defensiva, entre outros;
• Atuar e apoiar junto às equipes de SSMA e treinamentos, quando necessário.
• Organizar e confeccionar as listas de presença, avaliações, certificados e registros no sistema;
• Manter o material didático atualizado conforme as revisões de procedimentos e normas;
• Apoiar o repasse de conhecimento e a transição de atividades com a equipe do SESI junto ao cliente.
• Promover a elaboração, revisão e implantação de instruções de trabalho e ferramentas de gestão de saúde, segurança e meio ambiente;
• Realizar consultorias na área de Saúde e Segurança do Trabalho e Meio Ambiente;
• Ministrar treinamentos e capacitações nas áreas de Saúde e Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras;
• Garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem;
• Realizar registros burocráticos e de acompanhamento pedagógico;
• Elaborar e aplicar métodos de avaliação do processo ensino-aprendizagem;
• Participar da implantação de Sistema de Gestão de Segurança, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional;
• Participar da elaboração e acompanhamento dos programas de segurança;
• Avaliar indicadores de saúde, segurança e meio ambiente, divulgando resultados e propondo medidas para correção de desvios;
• Atuar nas investigações de acidentes do trabalho, doenças relacionadas ou não ao trabalho e acidentes ambientais;
• Planejar e realizar auditorias e inspeções de áreas de trabalho;
• Elaborar e acompanhar o status dos planos de ação dos itens levantados nas inspeções e auditorias comportamentais, para assegurar o atendimento de requisitos legais de segurança do trabalho e meio ambiente;
• Acompanhar a validade e os serviços de manutenção e recarga de equipamento de combate a incêndio (extintores).
• Promover campanhas de saúde, segurança e meio ambiente para empregados operacionais e lideranças;
• Realizar treinamentos, promovendo a disseminação da cultura de SSMA entre os colaboradores e lideranças da empresa;
• Atender incidentes, acompanhando e controlando a evolução de Planos de Ação para o tratamento de não conformidades da gestão de saúde, segurança e meio ambiente;
• Promover e divulgar as Boas Práticas e Melhorias operacionais de saúde, segurança e meio ambiente;
• Elaborar e acompanhar a execução do Plano de Gerenciamento de Resíduos e Tratamento de Efluentes gerados pela empresa;
• Realizar o levantamento de condições ambientais para a elaboração de estudos e análises preliminares de trabalho e de riscos para liberação de atividades críticas;
• Interpretar requisitos legais, técnicos e institucionais;
• Executar atividades de coleta, seleção e tratamento de dados;
• Realizar o controle de processos e documentos em geral;
• Redigir textos e documentos relacionados à sua área de atuação;
• Executar outras atividades correlacionadas e/ou compatíveis com a função.

Requisitos da Vaga

Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo

• Ensino Médio Completo com Curso Técnico Completo em Segurança do Trabalho;
• Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana, se necessário;
• Disponibilidade para atuar em Barro Alto-GO e/ou Niquelândia-GO.

Conhecimentos e/ou Experiências [Desejáveis] :

• Multiplicador(a) de treinamentos de SST e/ou integração;
• Boa comunicação e oratória para condução de turmas de públicos variados (operacional e liderança);
• Primeiros socorros, atendimento a emergências e prevenção e combate a incêndio;
• Mineração, metalurgia ou indústria de grande porte.

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

Etapas do processo seletivo:

• Etapa – Avaliação Com o Gestor
• Etapa - Homologação

A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.

Informações de contratação:

Local de Trabalho: Niquelândia-GO e/ou Barro Alto-GO

Escala de Trabalho: 07h00 - 16h00

Remuneração: R$ 5.306,00

Contrato de Trabalho: Determinado (7 meses)

Nossos principais benefícios:

• *Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art.443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
• *Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
• *Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições até: 30/09/2026(Quarta-feira)

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

• Step 3: Avaliação com Gestor 3 Avaliação com Gestor
• Step 4: Homologação 4 Homologação

Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontologia, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.

Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.

Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição ampla o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população.

Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.

Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.

E como VISÃO , até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.

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