Técnico(a) em Enfermagem

Missão do Cargo

Realizar atividades de apoio à saúde ocupacional, promovendo o bem-estar físico e mental dos colaboradores em ambiente rural e operacional. O Técnico(a) em Enfermagem é responsável por prestar assistência de enfermagem, executar procedimentos básicos de saúde e contribuir para a prevenção e mitigação de riscos ocupacionais.

O objetivo principal é garantir o cumprimento de protocolos médicos, realizar o acompanhamento da saúde dos trabalhadores e colaborar na implantação de programas de saúde e qualidade de vida, alinhados às diretrizes de segurança e saúde no trabalho.

Responsabilidades e Atribuições

1. Atendimento e Primeiros Socorros
   
   • Prestar atendimento de primeiros socorros em casos de acidentes de trabalho ou emergências médicas no campo ou nas instalações.
   • Garantir a estabilização do colaborador e providenciar encaminhamento adequado para serviços de saúde externos, quando necessário.
2. Acompanhamento de Saúde Ocupacional
   
   • Realizar triagens e monitorar sinais vitais em exames periódicos, admissionais, demissionais e de retorno ao trabalho.
   • Auxiliar no controle de indicadores de saúde ocupacional, como pressão arterial, glicemia e níveis de estresse.
3. Suporte a Programas de Saúde
   
   • Colaborar na execução de programas de saúde ocupacional, como vacinação, campanhas de prevenção de doenças (ex.: hipertensão, diabetes) e ações educativas em saúde.
   • Promover ações preventivas voltadas à saúde física e mental dos colaboradores.
4. Controle e Gestão de Medicamentos
   
   • Manter o controle de estoque de medicamentos e materiais médicos, garantindo armazenamento adequado e reposição dentro do prazo de validade.
   • Preparar e administrar medicamentos conforme prescrição médica, garantindo a aplicação de boas práticas de enfermagem.
5. Documentação e Registros de Saúde
   
   • Atualizar e organizar prontuários médicos e registros de saúde ocupacional, assegurando confidencialidade e conformidade com a legislação vigente.
   • Elaborar relatórios de acompanhamento da saúde dos trabalhadores e incidentes atendidos.
6. Prevenção de Riscos Ocupacionais
   
   • Identificar condições de saúde que possam representar riscos no ambiente de trabalho e propor ações preventivas.
   • Participar de reuniões e comitês voltados à saúde e segurança do trabalho, contribuindo com sugestões baseadas em sua atuação prática.
7. Apoio em Exames e Procedimentos Médicos
   
   • Auxiliar médicos do trabalho na realização de exames clínicos e procedimentos de saúde ocupacional.
   • Preparar ambientes e equipamentos para a realização de exames ocupacionais.
8. Treinamento e Educação em Saúde
   
   • Realizar treinamentos e palestras sobre saúde e segurança para colaboradores, abordando temas como primeiros socorros, ergonomia e qualidade de vida.
   • Participar de atividades educativas que promovam a conscientização sobre hábitos saudáveis e prevenção de doenças.
9. Acompanhamento de Gestantes e Grupos de Risco
   
   • Monitorar colaboradoras gestantes e trabalhadores pertencentes a grupos de risco, garantindo condições adequadas de trabalho e saúde.
   • Participar de programas específicos para redução de acidentes e promoção da saúde desses grupos.
10. Suporte em Situações de Emergências
    
    • Atuar como ponto de apoio em simulações de emergência e treinamentos práticos.
    • Manter kits de primeiros socorros atualizados e disponíveis em locais estratégicos.

Requisitos e Qualificações

• Ensino Técnico/Superior em Enfermagem
• Registro ativo no COREN
• Conhecimento em Informática (Pacote Office: Word, Excel, Power Point)
• Conhecimento na elaboração de relatórios e apresentações em PowerPoint.
• Capacidade de análise e organização.
• Habilidades de comunicação e negociação.
• Domínio de Primeiros Socorros Avançados.
• Conhecimento sobre técnicas de educação em saúde.
• Conhecimento em legislação de saúde ocupacional e sistemas de gestão de saúde ocupacional.
• Acompanhamento de grupos específicos e programas de prevenção.

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Respeito às pessoas, dinamismo e integração são valores que estão na nossa marca e no dia a dia. Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão e diversidade, que capacita nossas pessoas colaboradoras a contribuírem com o seu melhor. Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.