Técnico (a) de Segurança no Trabalho

Iguá Saneamento; Francisco Beltrão; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de saneamento em Francisco Beltrão busca um profissional de Segurança do Trabalho para avaliar e coordenar atividades de segurança. O candidato deve ter Ensino Técnico em Segurança do Trabalho e conhecimento em Normas Regulamentadoras. Oferecemos benefícios como plano de saúde, seguro de vida e programas de saúde bem-estar.

Serviços

Plano de Saúde extensivo aos dependentes

Plano Odontológico extensivo aos dependentes

Seguro de Vida

Vale alimentação

Licença maternidade de 180 dias

PLR – Participação nos Lucros e Resultados

Qualificações

• Desejável conhecimento nas Normas Regulamentadoras (NRs), preferencialmente NR10, NR35 e NR33.
• Desejável conhecimento em softwares/sistemas de segurança do trabalho.

Responsabilidades

• Avaliar condições ambientais de trabalho e coordenar atividades de segurança.
• Elaborar e ministrar treinamentos diversos sobre segurança.
• Analisar e investigar causas de acidentes de trabalho.
• Participar de reuniões de segurança com clientes e prestadores de serviço.
• Informar supervisores sobre riscos existentes nos ambientes de trabalho.
• Elaborar procedimentos de segurança e saúde ocupacional.
• Promover campanhas sobre normas de segurança e saúde.

Conhecimentos

Ensino Técnico em Segurança do Trabalho

Conhecimento de NRs (NR10, NR35, NR33)

Softwares/Sistemas de segurança do trabalho

Pacote Office

CNH B

Formação académica

Ensino Técnico em Segurança do Trabalho

Ferramentas

Softwares de segurança do trabalho

Descrição da oferta de emprego

Job description

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil.

Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.

Nossos modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs).

Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.

Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente!

Local de Atuação: Francisco Beltrão PR, (Iguaçu)

Main responsibilities

• Avaliar condições ambientais de trabalho, coordenando atividades da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), Brigada de Incêndio, procedimentos de segurança e saúde ocupacional, elaborar e ministrar treinamentos diversos;
• Abrir ficha de EPIs para novos contratados, controlar vencimentos e assegurando a correta utilização, assim como, ministrar a integração de segurança;
• Analisar e investigar causas de acidentes de trabalho, estudando o índice de incidências na operação em conjunto com a supervisão, identificando medidas efetivas de controle/prevenção;
• Participar de reuniões de segurança com o cliente e prestadores de serviço, visando a troca de informações sobre os assuntos de segurança definindo estratégias de atuação conjunta, apresentando a performance mensal de segurança, propondo medidas de melhorias de acordo com os resultados obtidos;
• Informar supervisores sobre riscos existentes nos ambientes de trabalho, assim como, realizar análise de risco dos processos, propondo à gestão, medidas de melhorias e ações necessárias para eliminar e/ou reduzir os riscos a níveis aceitáveis;
• Elaborar procedimentos de segurança e saúde ocupacional, a fim de padronizar atividades, operações e a comunicação para atuação segura de todos os colaboradores; Avaliar condições ambientais de trabalho, identificando situações de risco grave e iminente realizando intervenções junto aos colaboradores e seus gestores, visando medidas imediatas de controle sejam adotadas;
• Promover debates, encontros, campanhas, palestras com objetivo de divulgar e motivar os colaboradores quanto ao cumprimento das normas de segurança e saúde ocupacional; Atualizar os procedimentos internos de acordo com as Normas Regulamentadoras (NRs), mantendo o cumprimento da legislação vigente; Dirigir veículos da empresa em caso de necessidade de serviço externo, zelando pela segurança e normas de trânsito estabelecidas.
• Cumprir e as normas de sustentabilidade (segurança, higiene, qualidade, preservação ambiental, saúde e a metodologia de 5S).

Requirements and skills

• Ensino Técnico em Segurança do Trabalho.
• Desejável: Conhecimento de NRs, preferencialmente NR10, NR35 e NR33.
• Desejávell: Softwares/Sistemas de segurança do trabalho (SOC e outros relacionados ao E social).
• Pacote Office.
• CNH B e disponibilidade para viagens.

a Iguá Saneamento, valorizamos a diversidade em todas as suas formas e promovemos uma cultura ética, respeitosa e inclusiva. Como empresa e como equipe, buscamos a equidade e acolhemos a pluralidade de identidades — de gênero, pessoas com deficiência (PcD), população LGBTQIAPN+, étnico-racial, religiosa e geracional. Acreditamos na força de cada pessoa para gerar transformação. Junte-se a nós nessa jornada de mudança.

Additional information

Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:

Saúde, bem-estar e qualidade de vida

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes
• Plano Odontológico extensivo aos dependentes
• Serviço de Telemedicina
• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
• Seguro de Vida

Família e Apoio Pessoal

• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida

Alimentação

• Vale alimentação
• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)

Mobilidade

• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)

Incentivos Financeiros

• Salário compatível com o mercado
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados
• Empréstimo Consignado

Desenvolvimento e Carreira

• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem
• Programas de mentoria pontuais

*Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.