Técnico(a) de Química Jr - Betim(MG)

Vibra
Betim
BRL 30.000 - 50.000
Descrição da oferta de emprego

Buscamos profissional com formação em Técnico(a) de Química para atuação na Base de Betim (MG).

Responsabilidades e atribuições

  • Executar e participar de:
  • análises qualitativas e quantitativas, de natureza física, química e físico-química, interpretando e disponibilizando os resultados;
  • desenvolvimento de novas metodologias e análises, novos processos e produtos;
  • amostragens de soluções e fluidos, derivados de petróleo e biocombustíveis, efluentes, produtos químicos e resíduos;
  • testes e ensaios de proficiência e planos inter/intralaboratoriais visando garantir a qualidade analítica dos resultados;
  • executar a fiscalização técnica e administrativa de contratos;
  • participar da elaboração e implantação de procedimentos, instruções, manuais, regulamentos e afins, relacionados à sua área de atuação;
  • preparar, controlar, armazenar e padronizar soluções e reagentes químicos;
  • elaborar e interpretar laudos, boletins, certificados e participar de elaboração de relatórios técnico-científicos;
  • executar atividades de apoio técnico na sua área de atuação;
  • inspecionar, conferir, testar e controlar produtos químicos, equipamentos, materiais e reagentes químicos recebidos;
  • participar de auditorias técnicas.
Requisitos e qualificações

  • Formação Técnica em química;
  • CRQ ou CFT ativo e vinculado ao estado de Minas Gerais;
  • É desejável experiência com área de qualidade e Laboratório de análise;
  • Conhecimentos básicos em Word, Excel e sistema operacional SAP.
Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

  • Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes;
  • PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual;
  • Convênio Farmácia - Descontos de até 70%;
  • Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário;
  • Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação;
  • Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias);
  • Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios;
  • Auxílio-Educação;
  • Wellhub/Gympass;
  • Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
  • Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo;
  • Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
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