Técnico(a) de Manutenção- Primavera do Leste /MT

Cargill; Primavera do Leste; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Técnico de Manutenção para sua nova fábrica de Nutrição Animal. Se você possui formação técnica e experiência em manutenção elétrica e mecânica, esta é a sua chance de se juntar a uma equipe que valoriza a diversidade e a inclusão. Aqui, você será responsável por garantir o funcionamento adequado dos equipamentos, realizando manutenções preventivas e corretivas, além de trabalhar em conformidade com normas de segurança. Venha contribuir para um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico, onde suas habilidades serão valorizadas e seu crescimento profissional será incentivado.

Serviços

Vale-alimentação

Vale-transporte

Plano de saúde

Seguro de vida

Auxílio-educação

Programa de Participação nos Resultados (PPR)

Descontos em academias

Qualificações

• Ensino médio completo e curso técnico em áreas relacionadas são obrigatórios.
• Experiência em manutenção elétrica e conhecimento de segurança do trabalho.

Responsabilidades

• Instalar e manter sistemas elétricos e mecânicos na fábrica.
• Executar manutenções corretivas e preventivas em equipamentos.

Conhecimentos

Leitura de diagramas elétricos

Interpretação de projetos

Conhecimento em manutenção elétrica

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino médio completo

Curso técnico em eletrotécnica

Curso técnico em eletromecânica

Curso técnico em automação

Ferramentas

Instrumentos de medição

Equipamentos de solda

Descrição da oferta de emprego

Venha fazer parte do nosso time na nova fábrica de Nutrição Animal da Cargill em Primavera do Leste/MT. Conheça a nossa futura vaga de Técnico (a) de Manutenção e candidate-se hoje para ser considerado.

Responsabilidades :

• Estudar o trabalho a ser realizado, consultando plantas, especificações e outros;
• Instalar redes elétricas, quadros de distribuição, caixas de fusíveis, disjuntores, tomadas, interruptores e outros em tensão de até 380V;
• Inspecionar e reparar sistemas elétricos; realizar a manutenção corretiva, preventiva e preditiva dos equipamentos da fábrica (elétrica, eletropneumática, mecânica e hidráulica); examinar os manuais, desenhos e esboços recebidos para determinar o material a ser utilizado na confecção ou reparação de máquinas ou peças; testar desempenho operacional dos equipamentos;
• Quantificar e selecionar os materiais a serem utilizados nas manutenções, solicitando o equipamento e ferramental necessário; montar, desmontar e ajustar peças de máquinas e equipamentos; efetuar as inspeções de rotina para diagnosticar o estado de conservação e funcionamento dos equipamentos mecânicos, assegurando o seu adequado funcionamento;
• Confeccionar conjuntos mecânicos, máquinas ou equipamentos, seguindo desenho, de acordo com as necessidades do setor solicitante;
• Executar a lubrificação, regulagens e calibragens de todos os equipamentos mecânicos e pneumáticos, conforme especificações de cada máquina, utilizando os instrumentos apropriados;
• Anotar os reparos feitos, peças trocadas, para efeito de controle;
• Verificar o estado de rolamentos, trocando-os se necessário, de acordo com padrões estabelecidos; traçar, furar, abrir roscas, cortar peças, manual ou mecanicamente, para confecção de peças e máquinas, conforme solicitado;
• Executar pequenos serviços de solda, corte com maçarico, quando necessário;
• Zelar pela conservação, limpeza e manutenção de aparelhos, guarda de ferramentas e ambiente de trabalho;
• Trabalhar em conformidade com normas de segurança do trabalho e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental;

Requisitos :

• Ensino médio completo;
• Curso técnico em eletrotécnica, eletromecânica ou automação;
• NR 10;
• Conhecimento intermediário de informática, leitura de diagramas elétricos;
• Desejável interpretação de projetos;
• Desejável NR 35 e 33.

Benefícios:

• Vale-alimentação;
• Vale-transporte;
• Plano de saúde;
• Seguro de vida;
• Auxílio-educação ou bolsas de estudo;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Descontos em academias e programas de bem-estar;

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.