Técnico(a) de Manutenção Elétrica Junior

Coca-Cola FEMSA

São Paulo

On-site

BRL 28,000 - 50,000

Full time

43 hours ago
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Job summary

A Coca-Cola FEMSA, maior engarrafador do Sistema Coca-Cola, busca profissional para a UNIDADE MARÍLIA/SP. O cargo envolve executar ordens de manutenção elétrica/eletrônica em baixa tensão, com setups básicos e apoio a calibração.

Você atuará com planejamento de manutenção, identificação de peças, monitoramento de consumo de energia e suporte em projetos de automação, trabalhando em turno da manhã de segunda a sábado, 07h às 15h20.

Qualifications

  • Ensino médio completo e técnico na área elétrica.
  • Experiência na área de manutenção.
  • Turno da manhã disponível.

Responsibilities

  • Receber, analisar e executar ordens de manutenção eletroeletrônica em baixa tensão, seguindo procedimentos e orientações.
  • Realizar setups básicos dos equipamentos eletrônicos da linha de produção.
  • Acompanhar a execução do plano de calibração sob supervisão.
  • Auxiliar no acompanhamento das linhas de produção (setups, startups de equipamentos), reportando anomalias e solicitando suporte quando necessário.
  • Auxiliar no planejamento de manutenção, apoiando no desenvolvimento de peças e identificação de fornecedores.
  • Apoiar na especificação técnica para reposição de peças de máquinas e equipamentos.
  • Monitorar sob orientação o consumo de energia elétrica, especialmente o fator de potência, comunicando desvios ao responsável.
  • Realizar operações, inspeções, lubrificações e pequenas manutenções na caldeira, desde que tenha treinamento específico em operação.
  • Apoiar no desenvolvimento de projetos de automação e melhorias, participando da implantação.

Skills

Manutenção elétrica
Instrumentação
Leitura de esquemas
Calibração

Education

Técnico em Elétrica

Job description

Junte-se à Coca-Cola FEMSA (KOF), o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo a todo momento e em qualquer lugar. Todos os dias, milhões de pessoas naAmérica Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se a nóse ajudea levar nossoportfólioa cada canto!

UNIDADE MARÍLIA/SP

Responde por executar ordens de manutenção elétrica, acompanha e participa da execução de projetos elétricos e verifica a demanda e fator de potência de energia elétrica consumida na fábrica conforme padrões estabelecidos pela empresa.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
  • Receber, analisar e executar ordens de manutenção eletroeletrônica em circuitos de baixa tensão, seguindo procedimentos e orientações;
  • Realizar setups básicos dos equipamentos eletrônicos da linha de produção;
  • Acompanhar a execução do plano de calibração sob supervisão;
  • Auxiliar no acompanhamento das linhas de produção (setups, startups de equipamentos), reportando anomalias e solicitando suporte quando necessário;
  • Auxiliar no planejamento de manutenção, apoiando no desenvolvimento de peças e identificação de fornecedores;
  • Apoiar na especificação técnica para reposição de peças de máquinas e equipamentos;
  • Monitorar sob orientação o consumo de energia elétrica, especialmente o fator de potência, comunicando desvios ao responsável;
  • Realizar operações, inspeções, lubrificações e pequenas manutenções na caldeira, desde que tenha treinamento específico em operação;
  • Apoiar no desenvolvimento de projetos de automação e melhorias, participando da implantação;
REQUISITOS NECESSÁRIOS

Formação: Ensino Médio Completo e Curso técnico concluído em elétrica, eletroeletrônica, mecatrônica, eletrônica ou correlatos.

Experiência desejável: Experiência na área.

Idiomas: Não se aplica.

Disponibilidade de trabalhar no turno da manhã (Segunda a Sábado das 07h às 15h20)

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade dos negócios e docrescimento sustentável. Esforçamo-nos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar. Nosso compromisso é oferecer igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazerparte de nossaequipe, independentemente de sua idade, origemétnica ounacional, filiaçãopolítica, religião, sexo, orientaçãosexual, identidade ou expressão de gênero, estado civil, condiçãofísica, de saúde, social, migratória ou qualquer outra que atente contra a dignidadehumana.

Queremos que sua experiência conosco seja extraordinária. Se precisar de algum tipo de suporte de acessibilidade, por favor, informe a equipe de Atração de Talentos.

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