AJUDANTE INDUSTRIAL

Coca-Cola FEMSA

São Paulo

On-site

BRL 20,000 - 31,000

Full time

2 days ago
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Job summary

A Coca-Cola FEMSA, maior engarrafadora do Sistema Coca-Cola, busca profissional para atuar na produção e recebimento, assegurando padrões de qualidade e organização da linha. O candidato auxiliará na inspeção, montagem de setups, manuseio de embalagens e descarte de resíduos, contribuindo para o fluxo eficiente da linha.

É imprescindível ter ensino fundamental incompleto e compromisso com normas de segurança, meio ambiente e melhoria contínua no ambiente industrial.

Qualifications

  • Formação: Ensino fundamental incompleto.

Responsibilities

  • Produção/Multipack/Área de Recebimentos.
  • Inspecionar, remover da linha de envase e classificar garrafas fora dos padrões de qualidade estabelecidos (pré-inspeção, pós-lavagem e cheias).
  • Auxiliar na troca de Kits/SETUP (auxiliar na montagem, buscar peças), tubo de ar e realizar ajustes de guias durante os setup´s de tamanhos de embalagens.
  • Alimentar a linha de produção com materiais de embalagens (tampas, caixas, fitas adesivas, filmes, rótulo, cola, bandejas, etiquetas), retirando da área de recebimentos, garantindo organização e limpeza.
  • Remover e classificar garrafas rejeitadas pela inspeção eletrônica de nível e de garrafas vazias.
  • Identificar paletes de produto acabado com etiqueta de data de validade ou rastreabilidade.
  • Limpar a linha, organizar, recolher e destinar resíduos durante a produção (caixas, filmes, canudos, tubetes) para a área de coleta
  • Para linhas de REF PET, realizar o encaixotamento de vasilhames novos.
  • Paletizar e despaletizar caixas manualmente, garantindo o abastecimento da linha de envase e multipacks
  • Envolver palete manualmente e classificar chapatex (chapa divisória de papelão)
  • Auxilio na execução de tarefas em reformas de linha (limpeza e organização de setor)
  • Praticar normas e procedimentos estabelecidos, sendo responsável por fazer uso racional de energia elétrica, combustíveis e água.
  • Deve cumprir a Política do Sistema de Gestão Integrada e requisitos aplicáveis relacionados ao Sistema de Gestão da Energia/água.
  • Participar e ser ativo nos Programas de Melhoria implementados na Companhia (Modelo Operativo de Manufatura, 5 S, Kaizen, Masp, etc).
  • Seguir as normas da empresa, em especial Boas Práticas de Fabricação, Segurança e Meio Ambiente.
  • Cumprir com os POP´s (procedimentos operacionais padronizados) e IT´s (Instrução de Trabalho) das áreas.
  • Tratamento de efluentes
  • Realizar o descarte e a centrifugação do lodo.
  • Executar a limpeza da caixa de areia e do recalque de efluente.
  • Realizar a organização do setor em geral.
  • Fazer a retirada de produtos químicos no almoxarifado.

Education

Ensino fundamental incompleto

Job description

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

Essa posição é responsável por auxiliar os processos produtivos, garantindo os procedimentos de boas práticas operacionais (limpeza, organização, abastecimento de matéria prima) e atividades operacionais (organização, separação e classificação de vasilhames).

Responsabilidades
  • Produção/Multipack/Área de Recebimentos
  • Inspecionar, remover da linha de envase e classificar garrafas fora dos padrões de qualidade estabelecidos (pré-inspeção, pós-lavagem e cheias).
  • Auxiliar na troca de Kit`s/SETUP (auxiliar na montagem, buscar peças), tubo de ar e realizar ajustes de guias durante os setup´s de tamanhos de embalagens.
  • Alimentar a linha de produção com materiais de embalagens (tampas, caixas, fitas adesivas, filmes, rótulo, cola, bandejas, etiquetas), retirando da área de recebimentos, garantindo organização e limpeza.
  • Remover e classificar garrafas rejeitadas pela inspeção eletrônica de nível e de garrafas vazias.
  • Identificar paletes de produto acabado com etiqueta de data de validade ou rastreabilidade.
  • Limpar a linha, organizar, recolher e destinar resíduos durante a produção (caixas, filmes, canudos, tubetes) para a área de coleta
  • Para linhas de REF PET, realizar o encaixotamento de vasilhames novos.
  • Paletizar e despaletizar caixas manualmente, garantindo o abastecimento da linha de envase e multipacks
  • Envolver palete manualmente e classificar chapatex (chapa divisória de papelão)
  • Auxilio na execução de tarefas em reformas de linha (limpeza e organização de setor)
  • Praticar normas e procedimentos estabelecidos, sendo responsável por fazer uso racional de energia elétrica, combustíveis e água.
  • Deve cumprir a Política do Sistema de Gestão Integrada e requisitos aplicáveis relacionados ao Sistema de Gestão da Energia/água.
  • Participar e ser ativo nos Programas de Melhoria implementados na Companhia (Modelo Operativo de Manufatura, 5 S, Kaizen, Masp, etc).
  • Seguir as normas da empresa, em especial Boas Práticas de Fabricação, Segurança e Meio Ambiente.
  • Cumprir com os POP´s (procedimentos operacionais padronizados) e IT´s (Instrução de Trabalho) das áreas.
  • Tratamento de efluentes
  • Realizar o descarte e a centrifugação do lodo.
  • Executar a limpeza da caixa de areia e do recalque de efluente.
  • Realizar a organização do setor em geral.
  • Fazer a retirada de produtos químicos no almoxarifado.
REQUISITOS NECESSÁRIOS

Formação: Ensino fundamental Incompleto

Na Coca-Cola FEMSA, diversidade, equidade e inclusão fazem parte de como inovamos, crescemos e nos conectamos com as pessoas. Valorizamos diferentes identidades, trajetórias e perspectivas, criando um ambiente onde todas as pessoas possam ser quem são e se desenvolver com respeito e oportunidades reais.

Não toleramos discriminação de qualquer natureza, incluindo idade, origem étnica ou indígena, cor da pele, nacionalidade, religião, condição social ou migratória, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, entre outras.

Também buscamos processos seletivos mais justos, acessíveis e livres de vieses.

Se você precisar de alguma adaptação e/ou recurso de acessibilidade, é só informar a equipe de Atração de Talentos. Queremos que sua experiência seja acessível, inclusiva, respeitosa e justa.

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