Técnico(a) de Logística II

Aperam no Brasil

Timóteo

Presencial

BRL 31 000 - 60 000

Tempo integral

há 35 horas
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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro de vida
Previdência privada
Assistência médica e odontológica
Vale-alimentação
Material escolar para filhos
Parceria com academias (WellHub)
Licença-paternidade e maternidade est寄

Resumo da oferta

A Aperam South America procura um(a) Técnico(a) de Logística II para integrar a equipe em Timóteo. O profissional atuará em iniciativas de melhoria de processos, controle de indicadores e suporte à tomada de decisão logístico.

Requisitos incluem curso técnico em logística ou áreas correlatas, domínio de SAP e Excel, com experiência em operações de expedição, transporte e gestão de indicadores. Oportunidade de desenvolvimento em um grupo certificado e sustentável.

Qualificações

  • Curso Técnico completo em Logística, Administração ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em SAP.
  • Conhecimento em Excel e tratamento de dados.
  • Experiência com processos operacionais, logística, expedição, transporte ou gestão de indicadores.

Responsabilidades

  • Atuar na gestão e melhoria dos processos operacionais, identificando oportunidades de otimização, automação e ganho de eficiência.
  • Sugestão de implementar controles, dashboards e soluções de BI para acompanhamento de indicadores, resultados e desempenho operacional.
  • Realizar análises de dados, identificando desvios, gargalos e oportunidades de melhoria, apoiando a tomada de decisão.
  • Gerir indicadores de faturamento, planejamento, metas e resultados, garantindo a confiabilidade e atualização das informações para acompanhamento da operação e diretoria.
  • Acompanhar e gerir o fluxo ferroviário, expedição, redespacho e movimentação de materiais, atuando na programação e tratativa de desvios.
  • Realizar o acompanhamento de processos de sucateamento, estoque, sinistros e movimentações, garantindo controle, rastreabilidade e regularização das pendências.
  • Apoiar processos de contratação e gestão de transporte, realizando levantamento de demandas, requisitos operacionais e interface com a área de Contratos.
  • Realizar validações e homologações de soluções desenvolvidas pelas áreas de TI e Inovação, garantindo aderência às necessidades da operação.

Conhecimentos

Pensamento analítico
Proativo
Foco em resultados
Liderança

Formação académica

Curso Técnico completo em Logística, Administração ou áreas correlatas

Ferramentas

SAP
Excel
BI tools

Descrição da oferta de emprego

A Aperam South America, líder em inovação e sustentabilidade, está em busca de uma pessoa Técnico(a) de Logística II para integrar nossa equipe.

Desde 2011, a Aperam South America integra o Grupo Aperam, segundo maior da Europa, composto de outras cinco plantas industriais na França e na Bélgica, cuja capacidade alcança 2,5 milhões de toneladas de placas de aço por ano.

No Brasil, a usina de Timóteo utiliza 100% de energia renovável graças à sua unidade no Vale do Jequitinhonha: a Aperam BioEnergia, que produz e comercializa carvão vegetal, tecnologia, mudas e sementes, a partir de florestas renováveis de eucalipto.

Com um modelo sustentável único em seu segmento, a Aperam South America é carbono neutro nos escopos 1 e 2 desde 2020, além de ser uma das poucas siderúrgicas brasileiras certificadas com o selo Responsible Steel.

Se você é apaixonado(a) por sustentabilidade e quer fazer parte de uma transformação positiva no setor de aços inoxidáveis e elétricos, esta é sua oportunidade!

Por que escolher a Aperam?

Somos um lugar incrível para trabalhar! No segmento de Siderurgia e Mineração, conquistamos o 2º lugar no Prêmio "Lugares Incríveis para Trabalhar", posição que mantemos há cinco anos. Esse reconhecimento reflete o nível de satisfação de nossas pessoas colaboradoras e nossa excelência em gestão de pessoas, clima organizacional e liderança.

Acreditamos que a diversidade fortalece nossa equipe e que a inclusão é essencial para um ambiente mais inovador e colaborativo. Buscamos pessoas que queiram crescer em um time que valoriza diferentes perspectivas e experiências.

Se você é apaixonado por sustentabilidade e quer fazer parte de uma transformação positiva no setor de aços inoxidáveis e elétricos, esta é sua oportunidade!

O que buscamos?

Buscamos um profissional analítico, proativo e orientado a resultados, com visão sistêmica e capacidade de atuar de forma integrada entre operação, logística, tecnologia e áreas corporativas. Esperamos alguém com perfil de liderança, autonomia para identificar problemas e propor soluções, facilidade para trabalhar com dados, indicadores e sistemas, além de capacidade para conduzir melhorias de processos e apoiar a tomada de decisão. É importante ter boa comunicação, organização, senso de urgência e capacidade de atuar em diferentes frentes da operação, contribuindo para a eficiência, segurança, qualidade e alcance dos resultados.

Suas principais responsabilidades serão:
  • Atuar na gestão e melhoria dos processos operacionais, identificando oportunidades de otimização, automação e ganho de eficiência.
  • Sugestão de implementar controles, dashboards e soluções de BI para acompanhamento de indicadores, resultados e desempenho operacional.
  • Realizar análises de dados, identificando desvios, gargalos e oportunidades de melhoria, apoiando a tomada de decisão.
  • Gerir indicadores de faturamento, planejamento, metas e resultados, garantindo a confiabilidade e atualização das informações para acompanhamento da operação e diretoria.
  • Acompanhar e gerir o fluxo ferroviário, expedição, redespacho e movimentação de materiais, atuando na programação e tratativa de desvios.
  • Realizar o acompanhamento de processos de sucateamento, estoque, sinistros e movimentações, garantindo controle, rastreabilidade e regularização das pendências.
  • Atuar no acompanhamento do faturamento de Carbono, monitorando o potencial diário, liberações, carregamentos, programação logística e desvios que possam impactar os resultados.
  • Gerir e acompanhar demandas relacionadas a transportadoras, incluindo implantação, treinamento, programação, carregamento e atendimento aos requisitos operacionais.
  • Apoiar processos de contratação e gestão de transporte, realizando levantamento de demandas, requisitos operacionais e interface com a área de Contratos.
  • Realizar validações e homologações de soluções desenvolvidas pelas áreas de TI e Inovação, garantindo aderência às necessidades da operação.
  • Atuar na gestão de acessos, bloqueios e liberações de motoristas e veículos, contribuindo para segurança e conformidade operacional.
  • Apoiar a gestão da expedição, incluindo manutenção, segurança, insumos, indicadores de estoque e demais demandas administrativas e operacionais.
  • Atuar como suporte aos diferentes turnos da operação, realizando análises e tratativas relacionadas a faturamento, estoque, movimentação de materiais e ocorrências operacionais.
  • Apoiar a liderança e a supervisão da operação, assumindo responsabilidades de gestão e tomada de decisão em situações de necessidade ou cobertura.
O perfil que estamos buscando para essa posição:
  • Curso Técnico completo em Logística, Administração ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em SAP.
  • Conhecimento em Excel, análise e tratamento de dados.
  • Conhecimento em ferramentas de BI e construção de indicadores/dashboards será considerado um diferencial.
  • Experiência com processos operacionais, logística, expedição, transporte ou gestão de indicadores.
  • Disponibilidade e flexibilidade para suporte às demandas da operação e aos diferentes turnos.
  • Seguro de vida.
  • Previdência privada.
  • Assistência médica e odontológica.
  • Vale-alimentação.
  • Material escolar para filhos em idade escolar.
  • Parceria com academias (WellHub).
  • Licença-paternidade e maternidade estendida.
  • Retorno de férias.
  • Participação nos Lucros e Resultados (Remuneração variável).
Nosso processo de seleção

Nosso processo de seleção, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição e análise dos perfis com avaliação de currículos, entrevistas e dinâmicas (se necessário) com time de gente e gestão e líderes, avaliações comportamentais e ou técnicas (se necessário) e exames admissionais.

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