Técnico (a) de Desenvolvimento de Linhas de Transmissão Júnior

Isa Energia Brasil; Cabreúva; Híbrido; BRL 42 000 - 54 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Gympass

Plano médico

Odontológico

VR/VA

Vale cesta

Gratificação de férias

Previdência Privada

Flexibilidade de horários

Cursos e treinamentos e-learning

Auxílio creche

Resumo da oferta

A Isa Energia Brasil está buscando um Técnico (a) de Desenvolvimento de Linhas de Transmissão Júnior, com atuação em Cabreúva, SP. O regime é híbrido (3 dias na empresa e 2 dias em home office), com foco em manutenção, confiabilidade e melhoria de ativos de transmissão.

O(a) candidato(a) ideal possui técnico completo e registro CFT atualizado, além de conhecimentos em linha viva, manutenção corretiva e preventiva, e normas técnicas nacionais. A vaga oferece benefícios e desenvolvimento na área.

Qualificações

• Curso técnico completo obrigatório.
• Registro CFT atualizado.
• Conhecimentos sólidos em Transmissão, Manutenção e Linhas de Transmissão.

Responsabilidades

• Executar e apoiar atividades de manutenção de linhas de transmissão, garantindo normas técnicas, segurança e confiabilidade.
• Apoiar atualização de procedimentos e instruções técnicas.
• Acompanhar cronogramas e logística de manutenção com uso de ferramentas digitais.
• Acompanhar empresas contratadas e assegurar conformidade técnica e qualidade dos serviços.
• Participar da análise de falhas e estudos de confiabilidade.

Conhecimentos

Transmissão

Manutenção Preventiva

Técnicas de Linha Viva

Sistema de Potência

Alta Tensão

Materiais e Normas Técnicas

Formação académica

Curso técnico completo

Registro CFT atualizado

Descrição da oferta de emprego

Técnico (a) de Desenvolvimento de Linhas de Transmissão Júnior

Job type: Full-time employee Full-time employee

Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos ( saiba mais ). Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.

Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!

O que você menos vê, é o que mais cuidamos!

• Executar e apoiar atividades de manutenção de linhas de transmissão, garantindo a aplicação de normas técnicas, segurança e qualidade com foco em disponibilidade e confiabilidade do sistema
• Apoiar na atualização de procedimentos, normas e instruções técnicas assegurando aderência às melhores práticas do setor e integração com sistemas digitais de gestão
• Acompanhar cronogramas e logística de manutenção, utilizando ferramentas digitais para acompanhamento em tempo real, garantindo cumprimento de prazos e otimização de recursos
• Acompanhar empresas contratadas, assegurando conformidade técnica, qualidade dos serviços e liberação de pagamentos vinculada a indicadores de desempenho
• Participar da análise de falhas e estudos de confiabilidade (MCC e causa raiz), propondo ações corretivas e preventivas para evitar reincidências
• Contribuir para a definição de critérios de estoque estratégico, apoiando o planejamento de materiais e equipamentos críticos para continuidade operacional
• Apoiar na atualização do plano de emergência e contingência, garantindo resposta rápida e eficaz a eventos críticos
• Participar de treinamentos e capacitações técnicas, incluindo práticas de trabalho seguro em tensão (TCT), promovendo cultura de segurança e excelência operacional
• Colaborar em projetos de inovação e desenvolvimento tecnológico, avaliando novas soluções para manutenção e monitoramento de linhas de transmissão
• Realizar medições e inspeções em campo com tecnologias avançadas (termovisão, análise de vibração, interferências eletromagnéticas), assegurando integridade dos ativos
• Manter-se atualizado quanto às normas regulatórias, tendências tecnológicas e requisitos ambientais, garantindo conformidade e melhoria contínua
• Desenvolver outras atividades correlatas, conforme orientação do superior imediato, alinhadas ao escopo técnico e às necessidades da área
• Executar inspeções digitais e apoiar o desenvolvimento de práticas inovadoras na inspeção de linhas de transmissão e subestações
• Cumprir e fazer cumprir o regulamento interno, identificar e comunicar riscos de compliance, orientar, conscientizar e incentivar os temas de anticorrupção e antissuborno, as normas de saúde, higiene e segurança do trabalho, sistemas de gestão da qualidade e preservação ambiental, bem como a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/Coletivo) quando a atividade assim o exigir
• Dirigir veículos, quando necessário, desde que devidamente habilitado e autorizado, como condição necessária e obrigatória para execução de atribuições pertinentes ao seu cargo, bem como desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência
• Curso técnico completo
• Registro CFT (atualizado)
• Conhecimentos sólidos em: Transmissão; Técnicas de Manutenção Corretiva e Preventiva; Técnicas de Linha Viva aplicadas e Manutenção de Linhas de Transmissão; Sistema de Potência; Ensaios Mecânicos e Elétricos de Alta Tensão; Tecnologia de Materiais e Normas Técnicas Nacionais

O QUE NOS GERA CONEXÃO!

• Valorização do trabalho em equipe
• Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
• Capacidade de transformação digital e inovação

Local:Cabreúva - São Paulo/SP

Horário: Comercial, de Segunda a Sexta-feira

Regime de trabalho:Híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office)

• Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass , plano médico , odontológico e outros;
• Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
• Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
• Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada ;
• Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários ;
• Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning , por meio da nossa plataforma digital #degree;
• Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias , um valor muito legal.
• Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
• Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
• Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.

Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo. Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que temmais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.

Tomamos consciência de que somos parte de um todo. A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores. Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios.Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.

A ISA ENERGIA BRASIL valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza. A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.