Capelinha - MG Full-time employee

Isa Energia Brasil; Capelinha; Presencial; BRL 56 000 - 84 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Gympass

Plano médico

Odontológico

Vale Refeição

Vale Alimentação

Previdência Privada

Remuneração Variável

Cursos e treinamentos

Resumo da oferta

A ISA ENERGIA BRASIL procura Técnico de Confiabilidade de Ativos LT II para atuar em Capelinha, MG. O profissional realizará manutenções preventivas e corretivas em sistemas de proteção, automação e controle, com leitura de diagramas e suporte à operação local.

Exige Curso técnico em áreas elétricas, CNH B e disponibilidade para viagens. A posição é presencial, com benefícios e regime de trabalho compatível com a indústria de transmissão de energia.

Qualificações

• Curso técnico completo em eletrotécnica, eletromecânica, eletrônica ou edificações.
• Conhecimentos NR-10 e leitura/interpretação de desenhos elétricos.
• CNH categoria B e disponibilidade para viagens.
• Domínio de pacote Office e SAP.

Responsabilidades

• Executar manutenção preventiva e corretiva de equipamentos elétricos, proteção, automação e controle.
• Analisar diagrams, leituras de desenhos e condições de instalações.
• Operar instalações localmente quando necessário.
• Auxiliar no planejamento de serviços e controlar manutenções via sistema.
• Contribuir para melhorias de processo e redução de custos operacionais.
• Cumprir normas de segurança, saúde e meio ambiente e utilizar EPIs.
• Homologar intervenções com a coordenação e registrar Notas de Manutenção.

Conhecimentos

NR 10

Leitura de desenho

Pacote Office

Operação de veículos

Sistemas de proteção

Formação académica

Curso técnico Eletrotécnica

Eletromecânica

Eletrônica

Edificações

Ferramentas

SAP

Descrição da oferta de emprego

Técnico de Confiabilidade de ativos LT II (Vaga também para PcD e Reabilitados) (Capelinha/MG)

Workplace: Capelinha - MG Capelinha - MG

Job type: Full-time employee Full-time employee

Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos ( saiba mais ). Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.

Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!

O que você menos vê, é o que mais cuidamos!

• Executar a manutenção preventiva e corretiva em equipamentos primários, proteção, automação e controle além de propor ações visando a redução de custos operacionais e alternativas para desenvolver soluções de problemas para melhorias no processo.
• Executar atividades de manutenções preventivas e corretivas nos sistemas de comando, controle, proteção, telecomunicações e leitura e interpretação de diagramas e desenhos funcionais.
• Realizar a operação local das instalações sobre sua responsabilidade sempre que necessário.
• Apoiar a fiscalização, diagnóstico e análise das condições dos equipamentos das instalações, realizando inspeções periódicas.
• Contribuir no planejamento, e programação dos serviços de manutenção, instruindo e emitindo as solicitações de intervenção bem como controlar os serviços de manutenção programados e executados, através do sistema de gestão vigente, criando, gerindo, acompanhando e encerrando Notas de Manutenção.
• Conhecer, difundir e aplicar os procedimentos e normas técnicas, ambientais e de Segurança do Trabalho vigentes na empresa.
• Apoiar as atividades relacionadas a implantação de projetos de reforços e melhorias, bem como nos serviços de comissionamento de novas instalações e equipamentos.
• Analisar eventos emergenciais e preventivos e propor soluções de manutenção e adequações no plano para mitigar risco de novos eventos.
• Disponibilizar a programação de escalas de trabalho e/ou férias pré-estabelecidas pela Coordenação, mantendo a fluidez das atividades de operação e manutenção.
• Substituir os Técnico de Confiabilidade de Ativos nas ausências em decorrência de afastamentos, férias, treinamentos ou outras situações necessárias.
• Cumprir o regulamento, políticas, instruções e regulamentações internas e externas, participar e receber orientações dos temas de anticorrupção, antissuborno e compliance, as normas de saúde, higiene e segurança do trabalho, sistemas de gestão da qualidade e preservação ambiental, bem como a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Coletivo) quando a atividade assim o exigir. Controlar os indicadores de performance da área, proceder à análise dos relatórios das áreas sob sua responsabilidade, analisando os indicadores de performance e demonstrativo de objetivos X resultados alcançados e estabelecendo correções, revisões de estratégias e reorientando, se for o caso, o processo de trabalho
• Dirigir veículos, quando necessário, desde que devidamente habilitado e autorizado, como condição necessária e obrigatória para execução de atribuições pertinentes ao seu cargo, bem como desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.
  
• Curso técnico completo em: Eletrotécnica, Eletromecânica, Eletrônica ou Edificações com CFT ativo
• Conhecimentos Sólidos em: NR 10, sistema elétrico de potência, leitura e interpretação de desenho técnico, normas operativas, estruturas metálicas e técnicas de combate à corrosão, organização e metodologia de trabalho, operação de veículos especiais, pacote office, SAP
• Necessário ter CNH categoria B
• Disponibilidade para viagens

O QUE NOS GERA CONEXÃO!

• Valorização do trabalho em equipe
• Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
• Capacidade de transformação digital e inovação

Local: Capelinha / MG

Horário: Escala 6x3, disponibilidade de horários

Regime de trabalho: Presencial

• Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass , plano médico , odontológico e outros;
• Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
• Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
• Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada ;
• Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários ;
• Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning , por meio da nossa plataforma digital #degree;
• Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias , um valor muito legal.
• Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
• Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
• Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.
• Step 2: Questionário de Conflito de Interesse 2 Questionário de Conflito de Interesse
• Step 4: Entrevista Aquisição de Talentos 4 Entrevista Aquisição de Talentos

Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo. Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que temmais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.

Tomamos consciência de que somos parte de um todo. A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores. Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios.Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.

A ISA ENERGIA BRASIL valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza. A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.