Técnica de Confiabilidade de Ativos I (Afirmativa para Mulheres)

ISA ENERGIA BRASIL; Mogi das Cruzes; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A ISA ENERGIA BRASIL busca uma Técnica de Confiabilidade de Ativos I para atuar em Mogi das Cruzes, SP. Este papel envolve operações e manutenção de equipamentos elétricos, sempre priorizando a segurança e a eficiência. Procuramos uma profissional com formação técnica e habilidades em normas de segurança, que deseje contribuir com a inovação e sustentabilidade na área energética.

Serviços

Gympass

Plano médico

Vale Refeição

Previdência Privada

Cursos e treinamentos online

Auxílio creche

Licença maternidade estendida

Licença paternidade estendida

Qualificações

• Conhecimentos em sistemas de proteção e controle.
• Experiência em manutenção preventiva.
• Habilidade em inspeções periódicas de equipamentos.

Responsabilidades

• Realizar operações e manutenções de instalações elétricas.
• Apoiar na análise de equipamentos e diagnósticos.
• Cumprir regulamentos de segurança e saúde.

Conhecimentos

Normas de Segurança

Manutenção de Equipamentos

Trabalho em Equipe

Formação académica

Formação Técnica em Eletrotécnica

Formação Técnica em Eletromecânica

Formação Técnica em Eletrônica

Descrição da oferta de emprego

Técnica de Confiabilidade de Ativos I (Afirmativa para Mulheres)

Workplace: Mogi das Cruzes - SP Mogi das Cruzes - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos (saiba mais ). Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.

Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!

O que você menos vê, é o que mais cuidamos!

• Realizar a operação local das instalações sobre sua responsabilidade sempre que necessário.
• Apoiar a fiscalização, diagnóstico e análise das condições dos equipamentos das instalações, realizando inspeções periódicas.
• Conhecer, difundir e aplicar os procedimentos e normas técnicas, ambientais e de Segurança do Trabalho vigentes na empresa.
• Apoiar as atividades relacionadas a implantação de projetos de reforços e melhorias, bem como nos serviços de comissionamento de novas instalações e equipamentos.
• Auxiliar as análises de eventos emergenciais e preventivos subsidiando a construção de soluções de manutenção e adequações no plano para mitigar risco de novos eventos.
• Apoiar a execução da manutenção preventiva e corretiva em equipamentos primários, proteção, automação e controle além de propor ações visando a redução de custos operacionais e alternativas para desenvolver soluções de problemas para melhorias no processo.
• Apoiar a execução das atividades de manutenções preventivas e corretivas nos sistemas de comando, controle, proteção, telecomunicações e leitura e interpretação de diagramas e desenhos funcionais.
• Cumprir o regulamento, políticas, instruções e regulamentações internas e externas, participar e receber orientações dos temas de anticorrupção, antissuborno e compliance, as normas de saúde, higiene e segurança do trabalho, sistemas de gestão da qualidade e preservação ambiental, bem como a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Coletivo) quando a atividade assim o exigir. Controlar os indicadores de performance da área, proceder à análise dos relatórios das áreas sob sua responsabilidade, analisando os indicadores de performance e demonstrativo de objetivos X resultados alcançados e estabelecendo correções, revisões de estratégias e reorientando, se for o caso, o processo de trabalho
• Dirigir veículos, quando necessário, desde que devidamente habilitado e autorizado, como condição necessária e obrigatória para execução de atribuições pertinentes ao seu cargo, bem como desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.
• Formação Técnica em Eletrotécnica, Eletrônica, Eletromecânica, Eletroeletrônica, Mecânica, ou área afim.
• Conhecimentos e atuação em Normas e Procedimentos de Segurança em Energia Elétrica e Sistema; Equipamentos primários de Subestação, sistemas de proteção controle, automação e telecomunicações; Conhecimentos em rotinas de manutenção.
• Conhecimento do sistema elétrico de potência.

O QUE NOS GERA CONEXÃO!

• Valorização do trabalho em equipe
• Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
• Capacidade de transformação digital e inovação

Horário: Escala 6x3. Das 07h00 as 16h00.

Regime de trabalho: Presencial

• Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass , plano médico , odontológico e outros;
• Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
• Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual) ;
• Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada ;
• Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning , por meio da nossa plataforma digital #degree;
• Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias , um valor muito legal.
• Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
• Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
• Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.
• Step 2: Entrevista Aquisição de Talentos 2 Entrevista Aquisição de Talentos

Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo. Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que temmais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.

Tomamos consciência de que somos parte de um todo. A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores. Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios.Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.

A ISA ENERGIA BRASIL valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza. A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.